同樣的話,不同的溝通方式會產生截然不同的效果。在不同場合選擇恰當的溝通方式,不僅關乎情商,更直接體現一個人的職業性。 詳細>>
管理溝通的適度性原則,是指管理溝通的渠道設置及溝通頻率不能太多,也不能太少;而應當根據企業具體業務與管理的需要,適度適當,以能達到管理目的為基準。 詳細>>
溝通,是化解矛盾的方法。 溝通,是建立信任的關鍵。 詳細>>
在管理人的過程中,需要借助溝通的技巧,化解不同的見解與意見,建立共識。當共識產生后,事業的魅力自然才會展現良好的溝通能力與人際關系的培養,并非全是與生俱來的。在經營“人”的事業中,我們絕對有機會學習溝通技巧,因此要把握任何一次學習的機會。 詳細>>
最近幾天,網上最火的就是《戰狼2》這部電影了,上映僅4小時票房便破億,26小時票房破3億,三天就直逼6億,目前已經超過20億,打破多項中國影史記錄! 詳細>>
在進行管理咨詢的過程中,接觸到大量的中小企業的老板,他們經常抱怨:“現在的九零后越來越不好管了,他們不僅要錢多,其他的要求也多”,總之他們有一大推的抱怨。 詳細>>
2016年制造業危機,每分鐘都在虧錢,有老板靠賣房維持工廠運轉,訂單接得越多,虧得越多。這是一些地方制造業的現實寫照。你要慶幸你還有工作!2017年好好上班,好好生活,因為你隨時可能失去你現在的工作,珍惜你所擁有的,用一顆感恩的心來對待你的生活,工作! 詳細>>
在食品行業中,銷售人員的地位可謂是舉足輕重,但很多食品企業在管理銷售人員的過程中都有這樣的問題:如何讓自己的銷售人員以及銷售團隊充滿激情,有很高的效率?食品企業管理者需要根據員工的不同性格,提供不同的激勵方法! 詳細>>
每個做銷售的都想要在客戶面前留下深刻的印象,但是我們都知道,想要在一個陌生人面前留下深刻印象,是需要點方式方法的。那有哪些方法可以加深客戶對你的印象?一起看下。 詳細>>
溝通是人與人交流最重要的,因此如果想要更好的與人交流,首先就應該掌握一些溝通技巧。那接下來我們就來看一些與人溝通的技巧! 詳細>>
做業務的是少不了與客戶溝通的,與客戶溝通也是非常常見的,而且常常也會遇到一些陌生的客戶,有很多的業務員在面對陌生客戶的時候不知道怎么開口說話。面對不同的陌生客戶,業務員不可能按照一套固定程序的問話話術,但又如何根據具體情況向客戶開口說話呢…… 詳細>>
每個人在公司最想要的就是升職加薪,但是往往很多人的愿望都不是那么容易實現的,而且很多人也一直都想著升職加薪,如果一定想要升職加薪也不是那么難的,這些說活技巧一定要記住! 詳細>>
說話我們每個人都會說,但是說話也是需要分場合分地點的,有些話不該說,那就不要說。在銷售的過程中說話是最重要的,如果一不小心所錯話了,那有可能就會毀了一筆業務,推銷員如果能避免失言,業務肯定百尺竿頭。為此,筆者總結“禍從口出”不該說的9種話,希望業務人員必須回避。 詳細>>
無論是在生活中還是在工作中溝通都是非常重要的,有社會學家指出,在許多家庭里,夫妻爭吵最主要的原因可能就是誰也不服誰,不懂得欣賞對方,看不得對方好,恐怕也是同事、朋友交惡的一個很重要的原因。 詳細>>
現在在我們生活中電話營銷是非常常見的,也是很多企業和經銷商都會做的,但是銷售與營銷搜會避免不了與客戶的見面,但是我們就來看下,電話營銷約客戶見面的技巧有哪些? 詳細>>
我們都知道現在生活中,人際交往對于我們來說是非常重要的,但是很多的人對人際交往這方面的事情都不是很清楚,那么我們就來看下下面這些禁忌,絕對可以讓你的人際交往更加順暢。 詳細>>
現在無論是干什么人與人的溝通是非常重要的,每個人也都是會溝通的,但是溝通起來怎么樣就不想而知了,很多的溝通的都不是很好,其實溝通最重要的是掌握技巧。 詳細>>
現在有許多人往往最關注于激勵手段,而且考慮比較多的往往就是薪酬多一些,還是獎金多一些,到底是物質激勵多一些,還是精神激勵多一些,是設定目標還是引入競爭機制,是優化環境,還是強化制度。 詳細>>
溝通無論是在生活還是在工作中都是非常重要的,特別是對一個團隊和企業來說。那么我們就來看下10個讓人很舒服的溝通方式。 詳細>>
無論是在生活中還是在工作中,都離不開激勵。只有激勵才能讓人有動力,有了動力才會更好的朝自己的目標前進,才能創造出更好的未來。那么怎么樣運用激勵機制來激勵人的信心?因為這對企業的興衰與發展至關重要。 詳細>>