執行力不到位，強調客觀困難等問題，重抓執行力、關注細節才是營銷創新的最佳舉措，暫總結為“十個等于零”. 詳細>>
自從90后成為職場大潮的主流群體，招工難、管理難、流失率居高不下就成為企業和經銷商不得不面臨的三大難題。不過，也有部分企業和經銷商表示 詳細>>
依賴依靠。讓客戶形成一種依賴公司的心理習慣，客戶提出的任何特殊要求、或者隱性的需求一定認真對待，千方百計地找到合理理由給予合理答復，客戶提出的合理需求我們都將盡量滿足 詳細>>
一個天生好（hào）水，一個天生好（hǎo）水，田亮和康伯爵蘇打水因水結緣~康伯爵蘇打水是江蘇偉樓生物科技有限公司重磅打造的一款健康時尚無汽蘇打水飲料產品，倡導健康生活理念 詳細>>
相信很多老板都對自己公司的業務員抱有深切期望， 也希望通過自身能力給業務員一個好的平臺和鍛煉機會， 我甚至常常手把手地教業務員該如何去跑市場 詳細>>
賣辣椒的人總會遇到這樣的問題，“你這辣椒辣嗎？”怎么回答呢？說辣吧，怕辣的人，立馬走了；答不辣吧，也許人家喜歡吃辣的，生意還是不成。 詳細>>
為什么有的企業能夠聯合經銷商同甘共苦，一起做大市場、做強品牌、做足銷量，為什么有的企業在與經銷商合作中相互不滿，彼此掣肘，造成市場不溫不火，產品動銷艱難，品牌難成氣候。這究竟是原因？其中問題最大的癥結在哪里？ 詳細>>
認真讀懂這6個營銷小故事，你就掌握了6種營銷銷售手段。 詳細>>
有些客戶見到銷售會避而遠之，有的甚至非常排斥，這是否為什么呢？原因是很多銷售員除了銷售還是銷售，從未考慮過客戶的感受，怎么能讓客戶接受你呢？ 詳細>>
顧客投訴是店面改進工作，提高顧客滿意度的機會。投訴、牢騷都不可怕，可怕的是不能得到有效的、及時的化解，最終導致消費者到處訴說，給店面帶來負面影響。處理投訴必須做好以下幾點： 詳細>>
不是非白即黑、非此即彼，而是使各種影響發展的要素，在一段時間和諧，這種和諧的過程叫妥協，這種和諧的結果叫灰度。一個領導人重要的素質是方向、節奏，而他的水平就是合適的灰度。 詳細>>
對于跨界食品行業的醫藥企業，未來前景雖然不能完全預知，但眼前的數據卻并不樂觀。一些財務數據顯示，醫藥企業跨界食品行業并不成功。 詳細>>
要想做一名成功的銷售人員，僅僅有目標而不奮斗，滿足現狀，永遠都不會成功。最關鍵的是自己的業績一直提不上來，這時就應該從自身查找原因，那么，沒有業績到底存在哪些問題呢？ 詳細>>
現在的形式越來越嚴峻，中國很大一部分失業人群成為了所謂的高材生，連農民工的就業率都遠遠超越前者，并且一個應屆生的工作，工資在3000-4000左右已經非常可觀，很多大城市的泥瓦工，粉刷工每月都能拿到8000甚至上萬的工資。 詳細>>
2014年，日本每日新聞發現，每天買報紙的年輕人越來越少，但是每天買瓶裝礦泉水的年輕人卻越來越多，于是，他們決定，將報紙變成飲料瓶的包裝 詳細>>
新產品入市時鋪貨難度很大，因為銷售點對于新產品沒有經驗，害怕積壓占用資金。在這種情況下，很多業務人員為了完成公司鋪貨的目標客戶數或抱著盡快鋪貨盡快上量的目的，以及其他的原因，為了降低鋪貨的難度，提高鋪貨率，縮短鋪貨時間，往往會直接同意或默認采取代銷的方法進行鋪貨。 詳細>>
隨著互聯網和移動互聯的飛速發展和廣泛應用，它已經成為全球性的迅捷和方便的信息溝通渠道。更重要的是互聯網和移動互聯下的互聯網思維對的影響更大，具體地說表現以下幾個方面： 詳細>>
在過節日的時候，給自己、家人、朋友選購一份禮物，是最好的表達感激和感謝的好方法。對于商家們來說，節日也是一個賺錢的好商機。那么如何做好節日營銷？節日經濟營銷技巧有哪些？ 詳細>>
營銷包括過程和結果，而前者往往被忽略，企業總是過分地追求結果，尤其在一個市場化競爭極為激烈的環境中。營銷結果是瞬間的行為，無法管理，于是，只關注結果的營銷，其執行力也就無從談起。 詳細>>
2012年和2014年播出的紀錄片《舌尖上的中國》1、2,在全國掀起收視熱潮的同時，也將眾多地方特色小吃成功的推向了全國，更讓商界意識到“紀錄片營銷”這種手法的獨特魅力，在真實中展現魅力，在魅力中傳遞特色和實力！ 詳細>>
