營銷技巧是有很多種的，給客戶聯系有時候不單單只有打電話、發郵件的，有時也可以發短信，有很多的營銷人員不善于打電話，發短信也是不錯的選擇。 詳細>>
如果經銷商真的想要接新的品牌，那么這個品牌必須要品質好、價格低、政策好（最好有10%-20%的返點）、空中有廣告、地面有團隊跟進、有鋪底、全額報銷進場費……沒有以上的特點，經銷商都要注意了，經銷商在接新品牌時應該考慮什么？ 詳細>>
有很多的經銷商因為市場發展的不是很好，有很多的經銷商考慮最多的問題，就是要不要接新的品牌，如果接的話怕銷售的不好，如果不接，發展一直不好。那么，我們就來看下經銷商為什么要接新品牌？ 詳細>>
隨著社會的發展，有很多的經銷商也會根據消費者的的需求，會代理一些新的產品，有很多的經銷商認為只要努力就會有不錯的收獲，但是代理新品的時候選擇是非常重要的，而且選擇是遠遠大于努力的。 詳細>>
隨著市場競爭的那么激勵，很多的行業也都不好做，有很多的經銷商都已經不做了，但是也有很多的經銷商也在不斷的發展中，無論是做任何事，只要有好的方法，做起來就非常的容易。 詳細>>
現在有很多的員工都是80、90后的，但是80、90后與員工也是現在比較難管的員工，因此，管理80、90后員工已經成為很多公司都比較頭疼的問題。那么我們就來了解下企業應該怎么樣才能激發80、90后的自主性？ 詳細>>
我們都知道生意是越來越不好做，特別是食品飲料行業，從今年4月份以來，好像突然進入了另一個世界！生意突然的急劇下滑，讓人意想不到，讓很多的經銷商業都非常的困惑，不知道怎么辦。 詳細>>
如果老板是一種職業，那帶人就是一份事業；如果管理是一種習慣，那帶人就是一種態度；如果溝通是一種技能，那帶人就是一種謀略；看這里：老板帶人的九大關鍵！ 詳細>>
企業通過應用心理學上的一些突破性成就可以轉變員工的態度和行為。因為這些成就解釋了人們思想和行為方式的成因，使改善企業組織績效的計劃變得越來越普遍。 詳細>>
由于職業原因經常在外地出差，遇到的人和事五花八門時間久了便成了案例。作為一名職業職業的策劃人，能用自己的聰明才智給企業帶來實實在在效益是最大的收獲。 詳細>>
作為一個優秀的管理者，個人能力提高不一定保證團隊的績效就能提高，但是管理意識的改變卻能夠帶來團隊和個人績效的共同改善，也就是做管理工作時需要隨時隨地地提升管理意識。 詳細>>
舊時兩軍對壘，凡大將沖在前者，身后將士盡如死忠，個個奮勇爭先，上陣殺敵；而那些縮在后面大喊“給我上”者，縱是自恃權力淫威與手握尚方寶劍，叫嚷“凡退縮者，斬立決”,仍難抵擋住畏縮、逃脫的將士，兵敗如山倒。 詳細>>
關注下屬的生活，發自內心的愛他；當他受打擊、工作需要幫助、生病、缺乏凝聚力、面臨去留、遭遇生活變故、心理產生迷茫時多給予鼓勵 詳細>>
記得當時在外面吃飯，隨口就喊服務員來瓶“王老吉”,加多寶對王老吉15年的耕耘，早已讓王老吉深入人心。喊出口，我才意識到錯了，想著錯了就錯了吧 詳細>>
現在已經進入互聯網時代，互聯網營銷是現在很多企業都正在做的一種營銷方式，隨著社會不斷的發展全渠道精準營銷也是非常的需要的，那么，應該怎么去實施全渠道精準營銷呢？ 詳細>>
經銷商是現在每個企業都少不了的，經銷商的發展可以直接影響到廠家的發展，現在有很多的不同的經銷商發展也在不同的改變，那么，我們就來看下經銷商的經營狀態有哪些？ 詳細>>
現在有很多的經銷商都面臨著比較大的困難，而且很多的經銷商也都想要在廠家那邊多撈一點，但是很多“魚”是不能撈的，那么我們就來看下有哪些“魚”經銷商不能撈？ 詳細>>
隨著社會不斷的發展，人們的生活也在不斷的進步中，因此，為了滿足消費者的需求，很多的新品牌也在不斷的推出，那么經銷商讓新品牌快速鋪貨就是一件非常重要的事，我們就來看下讓新品牌快速鋪貨的秘訣有哪些？ 詳細>>
互聯網是現在生活中人們最離不開的，而且覆蓋面也比較的廣，面對這樣一個互聯網時代，很多的的經銷商也都開始慢慢的投向互聯網，那么，經銷商又該怎么樣運用互聯網營銷呢？ 詳細>>
營銷對于一個企業來說是非常重要的，而且營銷是為了更好的發展自己的企業，那么我們就來看下餐飲界的營銷方法吧！ 詳細>>
