伊利安慕希是現如今比較受歡迎的飲品之一，而且伊利一直都是消費者比較青睞品牌。12月6日，中國營銷行業最具影響力的獎項“中國創新營銷大獎”正式揭曉。此前聲勢奪人的伊利安慕希《奔跑吧兄弟》整合營銷項目不出意料地摘取了金獎。 詳細>>
每個經銷商都想要在每年的訂貨會上簽更多的單子，但是現如今市場的競爭力非常的大，所以在訂貨會上簽單是需要有方法的。接下我們就來看下，經銷商在訂貨會怎么才能簽單高？ 詳細>>
現如今每個經銷商都在準備著春節的促銷活動，同時對一些大企業來說也不例外。2016年，讓經銷商的經營壓力突然的加大，尤其是一線品牌的經銷商，2015年過的很艱難，沒想到2016年更加的艱難！銷售價格低于廠價、竄貨成風、每月賠錢，墊付費用核銷難、老日期產品一大堆、處理不完的退貨。 詳細>>
現在生活壓力也非常的大，而且很多人都在為了生活不斷的努力。但是對于很多的上班族來說，時刻都非常的緊張。接下來我們來看下，上班族一定要記住這幾字！沒壞處！ 詳細>>
我們都知道現如今有很多的人想要自己開公司，但是我們都知道，創業簡單，但是經營起來就非常的困難了。小公司需要的是適合自己現階段發展所需的管理模式，而不是千篇一律照搬大企業的管理模式。小公司雖小，但是“麻雀雖小，五臟俱全”，各種組織架構全有。而且，小公司很容易就犯大企業病，這是一個非常普遍的現象! 詳細>>
現如今2016年已經是所剩無幾了，距離2017年差不多就剩下一個多月的時間，時間匆匆而過，雖然現在是11月，但2017年的春節比往年來得更早，1月28日就要過大年了。這意味著，元旦和春節在同一個月份，對于酒商來說，年底的動銷戰已經打響!話說，不管白貓黑貓，抓到老鼠的就是好貓，所以說，不管是新方法還是老方法，只要有效，那就是好方法! 詳細>>
銷售是每個人都想要做的，而且有的人做的很好，有的人做的不好。無論怎么樣，銷售員首先必備的一個素質——匪氣。這個匪氣并不是土匪吃喝嫖賭、殺人越貨、胡作非為的頑劣習氣，而是說銷售員應該有土匪那種天不怕、地不怕的勇氣和豪氣沖天，敢做敢當的義氣。說白了就是營銷人員自信、突破、果敢與能夠擔當重任的能力。 詳細>>
現在已經是年底了，該回款的時候了，但是回款對于很多的人來說都是非常困難的，經常到最后都是失敗。接下來這幾招就可以讓你輕松回款！ 詳細>>
現如今市場競爭力非常的大，這讓很多經銷商在選擇產品的時候都不知道什么產品好，什么產品不好，那接下來我們就來看下，大經銷商的選產品策略！ 詳細>>
2016年即將過去，將要迎來的是2017年，這對于銷售員來說是非常重要的，因為沒有任何一個節日能和春節相提并論的了，做好春節的銷售工作，對2016年來說是非常重要的，首先是開個好頭，對于實現2016年的全年任務目標起著決定性的作用，今天經銷商之家就和大家來聊一聊春節的銷售工作！ 詳細>>
每個企業的管理者對于企業來說都是非常重要的，而且對管理者的要求是非常的嚴格的。其中，管理者這些不能有的惡習。 詳細>>
轉眼間，2016年即將過去，很多的經銷商老板在2016年里又摸爬滾打辛苦了一年，一算賬，卻發現根本沒掙多少錢，人人都在繁忙工作的閑余時間下，仰天長嘆，明年該怎么過，仍然是一個很大的問題，2017年能不能掙錢，還是前途未卜！ 詳細>>
每個做銷售的，都有一些銷售技巧，如果沒有的話，是很難有什么業績。那接下來就為大家推薦一些，永遠不會過時的銷售技巧。 詳細>>
隨著社會的發展，人們的經濟水平越來越高，生活方式和消費結構也將顯著改變，這將給中國烘焙行業的進一步發展帶來挑戰和機遇。下面就淺析面包蛋糕加盟行業未來發展趨。 詳細>>
現如今市場競爭在不斷的加劇，很多的銷售員都想要客戶能夠下次再來，但是真的下次再來的沒有幾個。而且顧客“下次再來”的多寡，決定著門店的業績，讓我們從細節做起，用心做起。 詳細>>
市場競爭壓力越來越大，而且有很多人經常抱怨，在中國做生意越來越難了!社會保險33%，企業所得稅20%，增值稅17%，個稅累進，粗算10%還有各種名目繁多的收費項目;好在近期國家忽然出臺了降稅的政策，營改增讓中國廣大企業久旱逢甘霖! 詳細>>
馬上就要過春節了，我相信有很多的經銷商和廠家都在準備，春節促銷是一個非常大的活動，如果做的好的=話，可以獲得更多的利潤，那么春節促銷你準備好了嗎？ 詳細>>
我們都知道現在生意非常的不好做，而且現在出現最多的情況就是賒銷模式。你把貨放這，賣完給你錢吧!臨近春節，壓貨，店老板說的最多的是這句話，殊不知，店老板給了其他產品現金和預付款!真的把產品給你放到一邊了，由于別的產品是現款進貨，所以店老板主動推，而你的產品只能當個補充產品!所以經銷商微刊建議關閉你的賒銷模式!請耐心讀完本篇文章并傳播出去! 詳細>>
現如今有越來越多的人想要自己創業，但是市場競爭是越來越大。創業也變的越來越艱難。下面這位中小企業的老板把做企業遇到的管理問題和經歷的坑，寫了出來，字字句句都是實戰的經驗。 詳細>>
我們都知道企業與企業之間的競爭不單單是生意的競爭，很多的時候是人才的競爭。企業間的競爭歸根到底是人才的競爭，人才是企業的第一資源，是科技進步和社會經濟發展最重要的資源和主要推動力。哪個企業吸收并聚集了優秀人才，就獲得了競爭的主動權，就會在激烈的科技和經濟競爭中立于不敗之地。 詳細>>
