隨著社會的發展，在(zai)(zai)不斷的壯大，同時(shi)，競(jing)爭壓力也在(zai)(zai)不斷的加深，實(shi)際上(shang)在(zai)(zai)競(jing)爭激(ji)烈的今天，企業文化在(zai)(zai)競(jing)爭方面有著非常重要(yao)的作(zuo)用。
物(wu)種(zhong)(zhong)的(de)(de)競(jing)爭(zheng)，實際上就(jiu)(jiu)是(shi)基因的(de)(de)競(jing)爭(zheng)。一個(ge)物(wu)種(zhong)(zhong)如果能夠(gou)隨著環(huan)境的(de)(de)變化(hua)而不斷改(gai)變基因構成(cheng)，這(zhe)種(zhong)(zhong)物(wu)種(zhong)(zhong)也(ye)就(jiu)(jiu)具有(you)不朽的(de)(de)生(sheng)命力。曾經在地球上稱(cheng)王稱(cheng)霸，達幾(ji)千萬年之(zhi)久的(de)(de)恐龍，之(zhi)所以(yi)消(xiao)失，這(zhe)也(ye)直接與它太強(qiang)大有(you)關，它強(qiang)大得勿須改(gai)變自(zi)己的(de)(de)基因了，因而無法(fa)適(shi)應變化(hua)了的(de)(de)地球環(huan)境，最(zui)后(hou)就(jiu)(jiu)只有(you)從(cong)地球上滅(mie)絕。基因的(de)(de)本能就(jiu)(jiu)是(shi)謀求自(zi)身的(de)(de)永(yong)恒，為了這(zhe)種(zhong)(zhong)永(yong)恒的(de)(de)實現(xian)，它會表現(xian)得極度自(zi)私(si)。恐龍從(cong)地球上滅(mie)絕，也(ye)可以(yi)說是(shi)它的(de)(de)基因的(de)(de)失敗(bai)。
企業在市(shi)場(chang)(chang)(chang)上(shang)的競爭也(ye)是(shi)如此。這種競爭并不(bu)是(shi)與(yu)對手之(zhi)間的競爭，而是(shi)與(yu)自(zi)(zi)我之(zhi)間的競爭。企業能不(bu)斷否定自(zi)(zi)己(ji)，超越自(zi)(zi)己(ji)，形成(cheng)快速(su)適應環境(jing)(jing)，駕御環境(jing)(jing)的能力，并隨著市(shi)場(chang)(chang)(chang)環境(jing)(jing)的變化，不(bu)但發展這種能力。那(nei)么，它也(ye)就可以在這個市(shi)場(chang)(chang)(chang)上(shang)，成(cheng)為霸主，主宰(zai)一(yi)方(fang)。
所以(yi)，真正會做企業(ye)(ye)的，是在企業(ye)(ye)組織內部競爭，以(yi)強化(hua)(hua)自(zi)(zi)己(ji)的企業(ye)(ye)文化(hua)(hua)。不會做企業(ye)(ye)的才(cai)僅僅在市場上吆喝(he)。就像動物的個體競爭一樣，雄性(xing)動物要(yao)把自(zi)(zi)己(ji)的基因傳遞下(xia)去，僅僅對(dui)著(zhu)雌性(xing)吼(hou)叫沒(mei)有(you)用，必須有(you)把與自(zi)(zi)身競爭的同類雄性(xing)趕跑、打垮的能力才(cai)行。這(zhe)種能力從哪里來？基因優(you)勢加營養。
一個企業(ye)如果僅僅盯(ding)住市(shi)場進行吆喝，那是無法(fa)健康(kang)長壽的。歷屆(jie)標王中，大都(dou)沒有(you)長大，也沒有(you)長命。其(qi)原因(yin)就是它(ta)們只知(zhi)對著市(shi)場吆喝。
蒙牛新(xin)生之后，不(bu)(bu)是(shi)(shi)首先對市場(chang)吆喝，而(er)是(shi)(shi)從(cong)(cong)內部完(wan)善(shan)管理規范，從(cong)(cong)構建自(zi)己有競(jing)爭(zheng)力的(de)企業(ye)文化著手(shou)。甚(shen)至在(zai)競(jing)爭(zheng)對手(shou)向自(zi)己使出惡(e)毒的(de)手(shou)段時，它也(ye)仍然持寬達容忍的(de)態度(du)，與之相處(chu)。它就是(shi)(shi)在(zai)這(zhe)種(zhong)對外的(de)寬容中，發展自(zi)我、完(wan)善(shan)自(zi)我，并通過(guo)這(zhe)種(zhong)寬容爭(zheng)得時間，使自(zi)己變得逐漸強大起來的(de)。它甚(shen)至在(zai)價(jia)格上也(ye)不(bu)(bu)和(he)競(jing)爭(zheng)對手(shou)進(jin)行正面較勁，同類產品的(de)定價(jia)，它總要比競(jing)爭(zheng)對手(shou)高出一兩分，而(er)直接把這(zhe)種(zhong)競(jing)爭(zheng)定義(yi)在(zai)市場(chang)之外。
這(zhe)才是做企業的(de)真正高手。
濰坊亞(ya)星化學股份有限公(gong)司也是如此。它是一(yi)個(ge)有80多(duo)年發展歷史的(de)老企(qi)業(ye)。但(dan)進(jin)入穩定(ding)的(de)高速發展期卻(que)是在90年代(dai)(dai)中(zhong)葉之后(hou)。90年代(dai)(dai)初，化工(gong)(gong)(gong)產(chan)品(pin)市(shi)場走(zou)旺，眾(zhong)多(duo)的(de)化工(gong)(gong)(gong)企(qi)業(ye)都是大手筆(bi)地上(shang)項(xiang)目，建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)廠，而它卻(que)集中(zhong)精力進(jin)行管(guan)(guan)理(li)(li)創新(xin)，實(shi)(shi)現企(qi)業(ye)組織(zhi)基因的(de)改造。它建(jian)(jian)立(li)(li)了以財務(wu)管(guan)(guan)理(li)(li)為中(zhong)心的(de)企(qi)業(ye)組織(zhi)運行新(xin)機制，其中(zhong)購銷比價管(guan)(guan)理(li)(li)法還(huan)被國(guo)家經貿委認定(ding)，并(bing)在全國(guo)推廣，列入國(guo)家建(jian)(jian)立(li)(li)現代(dai)(dai)企(qi)業(ye)制度的(de)基本規范。進(jin)入90年代(dai)(dai)中(zhong)葉之后(hou)，化工(gong)(gong)(gong)產(chan)品(pin)市(shi)場走(zou)低，大手筆(bi)地上(shang)項(xiang)目、建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)廠的(de)企(qi)業(ye)活不下去了，找上(shang)門來把工(gong)(gong)(gong)廠白白送給它。亞(ya)星沒有花(hua)費自己的(de)有形資(zi)(zi)源，就整合(he)了數倍于自有資(zi)(zi)源的(de)有形資(zi)(zi)源，實(shi)(shi)現了跨越式大發展。
只(zhi)知對著市場吆喝(he)的企業，是沒有擺脫地攤小(xiao)販子的經營思路。這種企業是既不(bu)可能(neng)穩定發展，也(ye)不(bu)可能(neng)實現經久輝煌的。
企(qi)(qi)業文(wen)化是(shi)一個企(qi)(qi)業領導的(de)思想，同時也(ye)是(shi)一個企(qi)(qi)業是(shi)否長期(qi)發展(zhan)的(de)根本(ben)，如今的(de)獸藥企(qi)(qi)業競爭，實際上就是(shi)企(qi)(qi)業文(wen)化之間(jian)的(de)競爭。
