朱新禮

朱新禮：

    朱新禮，1952年生，山東人，果農的夢想：成為匯源果汁的締造者。1996年劉先銀撰文提出“山區綠化，農民致富，國家創匯”的發展戰略。朱新禮，一貫奉行“營養大眾、惠及三農”的企業使命和“取之于社會，奉獻于社會”的企業宗旨，積極履行社會責任。
    現任北京匯源飲料食品公司董事長。原是山東省沂源縣外經委副主任，1992年辭職下海創立山東淄博匯源食品飲料有限公司。 兼任中國飲料工業協會常務副理事長、中國農業大學客座教授、MBA導師、山東省人大代表、北京市人大代表。
    人物簡介
    朱新禮
    性別：男
    職務：北京匯源飲料食品公司董事長
    籍貫：山東省淄博市沂源縣
    出生日期：1952年5月
    學歷：本科
    畢業院校：山東經濟管理干部學院、中共山東省委黨校
    行業：食品飲料
    職稱：高級經濟師
    政治面貌：中共黨員
    個人履歷
    1974年至1988年，先后擔任山東省沂源東里工業集團總經理、山東永新實業公司總經理。 [1]
    1988年至1991年脫產進修。
    1991年至1992年，任沂源縣外經委副主任。
    1992年辭職下海創立山東淄博匯源食品飲料有限公司。
    1993年初在德國食品博覽會上簽下500萬美元合同，由此掘得第一桶金。
    1994年創立北京匯源飲料食品集團有限公司，任黨委書記、董事長兼總裁。
    2001年5月與唐萬里兄弟旗下的上市公司“新疆屯河”合資組建匯源飲料集團，后分道揚鑣。
    匯源現在為中國果汁飲料第一品牌。
    所獲榮譽
    朱新禮原是山東省沂源縣外經委副主任。先后當選沂源縣人大常委會委員、淄博市人大代表、山東省人大代表、北京市人大代表。 兼任中國飲料工業協會常務副理事長、北京市企業聯合會、北京市企業家協會副會長、中國企業聯合會、中國企業家協會理事會副會長、中國農業大學客座教授、MBA導師。先后榮獲“山東省農業勞動模范”、“山東省優秀共產黨員”、“北京市優秀共產黨員”、“首都文明公益大使”、“中國飲料工業突出貢獻獎”、“全國五一勞動獎章”、“全國首屆創業企業家”、“中國農產品加工業功勛企業家”、國家“星火計劃先進個人”、“三峽工程建設先進工作者”、“全國關愛員工優秀民營企業家”等眾多殊榮。2010年榮膺“2010年度中國十大風云魯商”，并獲選《南方人物周刊》中國魅力50人----堅韌之魅。
    成就
    朱新禮1992年擔任了山東一瀕臨倒閉的縣辦水果罐頭廠廠長，并在1993年將公司主營業務轉為生產濃縮果汁，由于填補了當時的市場空白，因此企業開始迅速做大。 1999年，朱新禮將匯源集團的主要資產與新疆德隆成立了合資公司。由于有了德隆的資金支持，企業開始超速發展，2年的時間里匯源累計投資20億在全國新增了20家生產基地，到2003年的時候匯源果汁已經占據了23%的全國市場份額。2003年，朱新禮回購了德隆在匯源的股份。今年3月，朱新禮又分拆匯源果汁部分資產與統一集團在開曼群島成立合資公司中國匯源果汁控股，其中統一出資2.5億元占5%的股份。中國匯源果汁控股估計今年實現銷售收入達到26億元，利潤兩億元以上。
    個人語錄
    1、先做人，后做事；會做人，才能做好事。
    2、人才的浪費是最大的浪費，最重要的決策是人事決策。
    3、15年來，發生在我身上的故事很多，困難也很多。但重要的是看到現在和未來。同學們，你們所處的時代是個難得的時代；李嘉誠曾對我說，“中國遍地是黃金！”機會太多了，關鍵說看你有沒有眼光，敢不敢行動。4、市場無情，波浪滔天，載舟，僅在瞬間。
    5、人活著就要奮斗，不奮斗就失去了人生價值。
    6、要想采金取寶，就必須彎下腰、躬下身，這就叫行動。
    7、一定要符全國家的利益、人民的利益，這個企業才能長久。
    8、作為一個管理人員，一定要善于把游戲中的一些規則和樂趣引入到管理工作中去，讓團隊中每一個人都對工作產生興趣、對事業充滿激情。
    9、只有為國家、社會和他人做出了貢獻，得到了大多數人的認可和贊譽，才是人生最大的成功和幸福。
    10、我想任何一個企業家都有有自己的酸甜苦辣，在座企業家都有知道任何一個企業都有必須迎接春夏秋冬。對酸甜苦辣，我們企業家應該當成一種享受，春夏秋冬對企業就是一個過程。酸甜苦辣，酸幫助消化還殺菌，苦敗火，辣刺激，甜增加能量。春天就發展一把，夏天就火一把，秋天就收獲一把，冬天的時候就難過一把。我想這里面最重要的就是企業家留下回憶，這是最大的收獲。
    11、民營企業過冬，我想作為一個企業家要學會幾個方面，一個要學會看天氣，天氣是晴天還是雨天，雨天要打傘，晴天要戴草帽。要學會聽天氣預報，但是預報要辯證地看，不能一味地聽。
    12、因為專注，才能做大做強一個產業，掌握方方面面的資源，鞏固核心競爭力；因為專注，才能全力以赴往一個目標前進，長期保持領導者的地位和超前的意識；因為專注，才能打造一個鮮明的、專業的、可信賴的品牌形象；因為專注，才能花大力氣培育還不成熟的市場，引導和服務好我們的消費者。因為專注，才能更好地適應市場的變化、規避外部環境變化帶來的產業風險。
    13、專注是需要時間、耐力和眼光的。
    14、匯源特別講究企業的整體利益，每一名員工都是整體中的一員，匯源所有的利益都是大家的，是每一位匯源員工創造出來的。
    15、我用人的原則就是給員工提供一個公平競爭、展示才能的舞臺，讓大家“八仙過海，各顯神通”，不唯學歷，不唯資歷，注重業績，能者上、平者讓、庸者下。
    16、一項正確的決策，不僅僅需要知識和信息資源模式，我認為還需要人們對企業資產以及企業的整個發展發自內心的關心。
    17、中國的民營企業，要不要放棄家族管理模式，我認為還處于一個過渡期。企業家要有一定的社會責任，不應該過早地退休。第一代創始人要做到老，經過第二代的積累，第三代、第四代逐步可能喪失興趣了，那時候放手的時機也到了。
    18、我是一個很會賺錢的人，但從做企業的那天起，我就從沒有錢放在第一位。
    19、古人云，“滴水之恩當以涌泉相報”，我雖做不到這一點，但我始終堅持“投之以桃，報之以李”，時時處處想著別人，感激別人。
    20、我無悔我的選擇，無怨我的奮斗。既然認準了這條道，就要義無反顧地、勇往直前地走下去！我的人生信條就是：扎扎實實做事，坦坦蕩蕩做人。
    21、一個國家的國力靠經濟，經濟發展靠企業家的團隊。企業家靠什么呢？靠企業家的精神。企業家的精神。企業家的精神在哪里？就在于我們創業的激情，就在于我們能不能創業。
    22、 人干到這個份上，金錢、地位都無所謂了，更重要的是能真為社會做出點兒實事，體現人生價值。
    23、在中國，不缺理論家，也不缺評論家，更不缺干部，真正缺的是實實在在干事業的人。
    24、職業和創業不是一件事。如果只是從事一人份職業，你只需做好本職工作，還是有很多時間自由支配。但是創業不一樣，創業需要承擔很多責任，也意味著要犧牲。
    25、企業家精神在目前信息發達的時代更重要，社會真正缺乏的主要不是財富，企業家要把創造財富為中心轉移到創造價值，不論是對自己的員工，對股東，還是對客戶，對社會，也就是說，如果時時刻刻把創造價值放在首位的話，企業才可以有更大的、更長久的贏利。
    26、盡管前方是沙漠，盡管前方看不到綠洲，我還是義無反顧地向前部，因為我相信，前面一定會出現綠洲的。
    27、人活著就要奮斗，不奮斗就失去了人生價值。最重要的是與自己斗，與自己的保守思想、陳舊觀念斗，與驕傲自滿、沾沾自喜斗，與悲觀失望、怨天尤人斗，與一切錯誤思想斗。一切以唯物辯證法的觀點去分析問題，從不同的角度去觀察、理解問題，換一個方式、方法對待和解決問題。這就是真正的人生奮斗過程。
    28、 這個世界是有心人的世界。我們要好好用心，找準方向，充分挖掘和利用匯源的資源。一灑先靠著金山討吃，而是要靠著金山挖出金子來。要懂得如何整合內部資源，匯源、聚外部資源。要做一個有心人、用心人，努力把事來做大、做強。
    29、作為一個管理人員，特別是作為一個領導干部，一定要善于把游戲中的一些規則和樂趣引入到管理工作中去，讓我們團隊中的每一個都對工作產生興趣、對事業充滿激情，激發出人們的進取精神和創新能力，以爭先恐后不服輸的競爭精神去奪取勝利，以總想贏的姿態去迎接挑戰。
    30、 只有敢想有創新，敢干有行動，才能滿載而歸，才能創造更高價值。
    社會評價
    領導力
    在一個群體中，領手者居于獨特的地位，發揮著重要的作用，他們往往成為影響組織發展及成敗的重要因素，因而，如何選拔和培養優秀的領令人才，如何提高領導工作的效率，更為有效地促進組織的發展，就成為管理實踐，包括營銷管理實踐中板具現實意義的一個問題。匯源果汁集團的成功，離不開其領導人朱新禮較高的領導素質和獨特的領手風格。他審時度勢、思維超前、勇于創新、永不滿足、淡泊名利、不善張揚、行事低調、嚴于律己。朱新禮是民主型的領導，他努力為員工提供公平競爭的工作環境，重視發揮員工的才干和積極性，實行以績效為手向的用人機制，讓員工感到有學頭、有干頭、有盼頭。朱新禮的領導素質和領導風格，讓他所領導的匯源集團在激烈的競爭中脫穎而出。
    負責與樸實
    從一家瀕臨倒閉的小罐頭廠，10年間一躍而成為總資產40多億元的大型集團化果汁專業生產企業，這就是“匯源”創造的神話。這個神話的成功絕不是偶然，只要是你見過朱新禮，就會被他憨厚樸實的性格所吸引，那種對消費者負責，對產品負責，對農民深深的感情所感動。朱新禮曾說過這樣的話，他事業上如此的成功，最讓他感到欣慰的事，不是財富的積累，也不是各種榮譽的獲得，而是看到農民們來到匯源，賣了水果，數著錢回家的情景。就是這種最樸實的想法，也許才是朱新禮事業成功過的源泉，才是10幾年來匯源果汁不斷發展壯大，不斷成熟，不斷得到消費者信任的理由。
    資本運作高手
    朱新禮，作為一個實業家，但其更是一個資本玩家，一個高明的資本玩家，他知道企業需要什么，知道對方需要的是什么，知道該在什么時候結束合作關系最好。
    德隆之后，匯源聯合統一，牽手達能，一次一個臺階，讓匯源的資本實現了三級跳，朱新禮不愧為精明的企業家和資本運作高手。
    創業有道
    創業有道。成功的企業家都以不同的方式闡釋著他們的創業之道。百度李彥宏說，創業過程除毅力等因素外，更要掌握技巧，學會方法；蘇寧張振東說，敢想敢做是創業的前提；蒙牛牛根生說，動搖就是最大的失敗。
    朱新禮辭職下海，走出了一條成功的創業路。10多年來，創業的點點滴滴積累了豐富的經驗。朱新禮敞開心扉，以自己的現身說法告訴后來者，創業需要志存高遠，更需要持之以恒，創業還需要協調企業與政府的關系。創業是苦澀的，但也是美麗的。創業永遠是在有限中追求無限的可能，朱新禮大膽地闖出了一條路，他要帶著他的創業寶典一路走下去。
    新聞
    匯源董事長朱新禮親侄被指販賣公司商標
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    匯源果汁朱新禮：沒接觸過廣藥談代工王老吉
    朱新禮：匯源果汁的增長還不錯
    朱新禮：可樂并購匯源果汁讓我出名
    中國匯源果汁集團有限公司董事長朱新禮簡介
    匯源集團董事長朱新禮
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    人物視頻
    匯源飲料食品董事長兼總裁朱新禮
    視頻內容：1974 年至1991脫產進修。1991年至1992年，任沂源縣外經委副主任。1992辭職下海年創立山東淄博匯源食品飲料有限公司。