微信上(shang)，收到一位讀者發來的信息。
他(ta)感慨(kai)道：哈叔(shu)，有(you)時候我感覺自(zi)己這些年活得(de)真(zhen)是太失(shi)敗了(le)，33歲了(le)還只(zhi)是一個小公司的(de)普通員工，再看看曾經的(de)一些同學，有(you)人成了(le)老(lao)板，有(you)人成了(le)高管。
我說，這也不算失敗(bai)呀(ya)，又不是每個人都要成為(wei)老板(ban)和高管的。
但是在后(hou)來的(de)聊(liao)天中(zhong)，我發現他(ta)確(que)實是一個(ge)比較失敗的(de)人，更準確(que)地說(shuo)是一個(ge)弱者(zhe)。
他是南京(jing)(jing)人，也在南京(jing)(jing)工(gong)作，月薪(xin)3500，我多多少少還是知道南京(jing)(jing)這(zhe)座城市薪(xin)資(zi)的，這(zhe)工(gong)資(zi)確實(shi)比較低。
因為工(gong)資低(di)，父母還時不時地接濟他一點，女兒(er)的尿不濕都是開母嬰店的姐姐送(song)的。
我建議他(ta)出(chu)去找點兼(jian)職(zhi)，或(huo)者可以換(huan)份(fen)工(gong)作(zuo)，現在隨便干(gan)點什么也不止3500啊。
他說自己(ji)什么都不會，在這里時(shi)間長了也(ye)不想(xiang)動了，至(zhi)于兼職也(ye)不想(xiang)做(zuo)，為(wei)了幾十塊錢(qian)，萬一(yi)碰上個熟人(ren)多(duo)丟臉。
這幾年(nian)接觸了不少人，雖然很多人沒(mei)見(jian)過(guo)面(mian)，但通過(guo)聊天，我大概就能(neng)判(pan)斷出這個人混(hun)得怎么樣，或者說有沒(mei)有可能(neng)混(hun)得好。
接(jie)觸的人(ren)越多，我越是發現(xian)，真(zhen)正決定一個人(ren)有著怎樣的人(ren)生(sheng)，取決于他的思維。
有些人即使(shi)現在(zai)身(shen)處陰溝，但你相(xiang)信(xin)他能爬(pa)上岸，能夠在(zai)未(wei)來有所作為，而在(zai)有些人的(de)身(shen)上，你看不到一(yi)點變好(hao)的(de)可能性。
我管這種限制(zhi)人生(sheng)的思維叫「弱(ruo)者思維」。
今天就來(lai)和大(da)家講講有哪些比較(jiao)典型(xing)的弱者思維，正在吞噬著(zhu)我們的人生。
不認可別人的優秀
特容易原諒自己
有這(zhe)么一類人，在他(ta)們的思維里，所有的成(cheng)功背后都有黑幕，都存在貓膩。
有人升(sheng)職了(le)，如果是(shi)女性(xing)，顏值(zhi)又不錯的話，就(jiu)會說人家是(shi)靠身體上位，順便(bian)捧一下自己有多高尚。
如果是(shi)男(nan)性，嘴巴又會(hui)說(shuo)話的話，就會(hui)說(shuo)人(ren)家(jia)是(shi)馬屁精(jing)，如果是(shi)個悶(men)葫(hu)蘆(lu)，就猜測(ce)人(ren)家(jia)肯定有背景，有關系(xi)。
看到年輕人創業(ye)成功了，就斷(duan)言(yan)對(dui)方是靠家里支持，有個(ge)好爹...
總之，別人(ren)的成功都不是靠自己(ji)，而自己(ji)混得(de)不好，一是不屑(xie)干(gan)那些事，二(er)是沒有關系，沒有得(de)到幫(bang)助(zhu)。
這是(shi)一種(zhong)很典型(xing)的「弱者思維」。
而這樣的(de)人，往往還有一些(xie)其(qi)他特質，比(bi)如愛抱怨，遇(yu)到問(wen)題習慣怨聲(sheng)載(zai)道，負能量滿滿，仿(fang)佛全世界都欠他的(de)，而不是想辦法(fa)去解(jie)決問(wen)題。
這讓我想起王小(xiao)波的那(nei)句名言：人的一切痛苦，本質上都是對(dui)自己(ji)無能的憤怒。
而很多人又不(bu)愿意承認自己是弱(ruo)者，所以就喜歡用陰謀論去看待這個世界，為自己的無能找臺階。
排斥新生事物
害怕改變
我發(fa)現，越是成功的人(ren)，越是優秀的人(ren)，越喜歡嘗試，對新(xin)生的事物越不排斥，而弱(ruo)者(zhe)在(zai)這方(fang)面卻恰恰相(xiang)反。
做公眾號能掙(zheng)錢，有些人還(huan)掙(zheng)了大錢，這(zhe)早(zao)已(yi)不(bu)是什么秘密。
在我認識的(de)(de)人當中，那些做得好的(de)(de)公(gong)眾號(hao)運營(ying)者，90%以上都是很早就(jiu)接觸(chu)公(gong)眾號(hao)的(de)(de)人。
在(zai)微信(xin)剛出來(lai)的時候，很多(duo)人都不看好，但他們去嘗試用(yong)了，在(zai)公眾(zhong)號這個(ge)版塊(kuai)推出來(lai)后，他們雖然不知道未(wei)來(lai)會怎(zen)樣，但他們還是去嘗試做了。
任何行業的(de)成功，往(wang)往(wang)都有著這樣的(de)規(gui)律，先到的(de)吃肉，后來的(de)往(wang)往(wang)連湯都沒有。
這就是一種思(si)維，你沒有這種思(si)維，就永(yong)遠跟在(zai)別人屁股后(hou)面跑(pao)。
而擁(yong)有「弱者思維(wei)」的(de)(de)人(ren)，他(ta)們普遍害怕改變，習慣在不了(le)解(jie)的(de)(de)情況(kuang)下就(jiu)否定(ding)新(xin)生事物，而不是去了(le)解(jie)，去嘗試。
新(xin)生事物里往往藏著機遇(yu)，只有擁抱改變，才(cai)能(neng)擁抱未來，這不是一句假大空的話，這是現實，更是規(gui)律(lv)。
同樣地，這樣的(de)人(ren)往往還有上(shang)面所(suo)說(shuo)的(de)那(nei)種思維，他們(men)會(hui)習慣(guan)說(shuo)：我只是(shi)沒(mei)做而已，如(ru)果當初我做了，我也成(cheng)了。
他(ta)們(men)(men)即使心中懊悔，但在余生中卻依然(ran)一次次錯失，因為他(ta)們(men)(men)骨子(zi)里就害怕改變，不(bu)愿跳出舒適(shi)區。
付出一點
就急于要得到回報
如果你有(you)細心觀察(cha)過那些升職加薪(xin)比較(jiao)快，成長速度(du)較(jiao)快的人(ren)，你會發現(xian)這(zhe)樣一(yi)種情況：這(zhe)些人(ren)通常都比較(jiao)傻。
他(ta)們在領著3000元(yuan)工資的時候，就主(zhu)動(dong)干著5000元(yuan)的活，8000元(yuan)的活，而且樂此不疲。
還有一些人(ren)，他們(men)就顯得(de)比較精明了(le)，在工作中能夠偷懶就絕(jue)不會勤快，能少做(zuo)絕(jue)不多做(zuo)，付出一點，就急(ji)于(yu)想要得(de)到回(hui)報。
而這恰(qia)恰(qia)是我要講(jiang)的第三(san)種比較(jiao)典(dian)型的「弱者思維」。
我總是(shi)說，當老板(ban)的沒幾個是(shi)傻子，一個人這樣混日子，最終吃虧(kui)的還是(shi)他自己。
首先(xian)，在這個團(tuan)隊(dui)里，就(jiu)你這樣(yang)的表(biao)現，一般很難得到重用；
其次，有這種思維的人，一般做事情都是三天打魚、兩天曬網，他(ta)們(men)只有在看到甜頭后(hou)才(cai)肯努力，而對于虛無縹緲的未來，他(ta)們(men)是做不(bu)到未雨綢繆的。
所以，他(ta)們不會主(zhu)動去(qu)學習，主(zhu)動去(qu)提升(sheng)。
說白(bai)了(le)，這(zhe)樣的(de)人(ren)就(jiu)是(shi)格局(ju)比較小，只看到眼前的(de)利益，而看不(bu)到更長遠的(de)將來。
人與(yu)人之間(jian)的差距，往往也是這樣拉開(kai)的。
那(nei)些懂得沉淀和默(mo)默(mo)努力的人(ren)(ren)，更容(rong)易在(zai)將來的某個節點(dian)一飛沖天，而那(nei)些付(fu)出一點(dian)就想(xiang)要(yao)回(hui)報的人(ren)(ren)，則(ze)永遠在(zai)原地(di)打(da)轉。
你(ni)有怎樣的(de)(de)思(si)維，往往就有怎樣的(de)(de)人生(sheng)，而你(ni)是(shi)時候(hou)開始改變自己的(de)(de)思(si)維了！
