現如今有越來越的人不想給別人打工,想要自己創業,但是現如今有更的多人創業老是失敗,而且至今也沒有找到解決的原因。那么,今天我們就來看下,創業失敗的原因有哪些?
1、哥們式合伙,仇人式散伙
中國企業最常見的聚散模式--公司創辦之初,合伙者們以感情和義氣去處理相互關系,制度和股權或者沒有確定,或者有而模糊。企業做大后,制度變得重要,利益開始惹眼,于是“排座次、分金銀、論榮辱”,企業不是劍拔弩張內耗不止,便是梁山英雄流云四散。
2、盲目崇拜社會關系
關系推動生產力,因此社會關系的建立和運用是商人必要的能力;但關系不等于生產力,把社會關系當成解決企業發展所有問題的靈丹妙藥,忘記了“打鐵還須自身硬”的真理,則企業本末倒置,大患遲早降臨。
3、迷信“空降兵”
都說“外來的和尚會念經”.正確的做法應該是:不可不用“空降兵”,不可亂用“空降兵”,不可全用“空降兵”.這方面中國企業的教訓已經太多,可永遠會有人情不自禁地做錯:放棄身邊的人才,迷信遠方的大師。
4、企業支柱親信化
一個靠人控制人,而不是靠制度控制人的中國式組織。起源于農民打江山的傳統,泛濫于信任危機加重的當代商業社會,是中國以情感為紐帶的企業走向規范治理的主要瓶頸。
5、面子大于真理
面子是:我已經這樣定了,而且全世界的人都知道了;真理是:這個方向是一條曲曲折折的彎路,而且很可能此路不通。愛面子的老板說:他媽的就這么去,誰不執行誰下課,玩也要玩到底。