現(xian)如今員(yuan)工流(liu)失是(shi)(shi)(shi)非常嚴(yan)重的(de)，很(hen)多公司都需要(yao)招新員(yuan)工，但(dan)是(shi)(shi)(shi)員(yuan)工不是(shi)(shi)(shi)隨便招的(de)，其中，這幾種員(yuan)工是(shi)(shi)(shi)老板最(zui)需要(yao)的(de)，也是(shi)(shi)(shi)最(zui)受歡迎的(de)！
1、忠誠
--忠心者不被解雇
單位可能(neng)開(kai)除有(you)(you)能(neng)力的員(yuan)工，但對(dui)一個(ge)忠心耿(geng)耿(geng)的人，不會有(you)(you)領導愿意讓他走，他會成為單位這(zhe)個(ge)鐵打(da)營盤中最(zui)(zui)長久的戰士(shi)，而且是最(zui)(zui)有(you)(you)發展(zhan)前(qian)景(jing)的員(yuan)工。
1.站(zhan)在(zai)老板的(de)立場(chang)上(shang)思考問題(ti)；
2.與上級分享你的想法；
3.時刻維護公(gong)司(si)的利益；
4.琢磨為公司賺錢。
2、敬業
--每天比老板多(duo)做(zuo)一小(xiao)時(shi)
隨著社會進步，人們的(de)(de)知(zhi)識背景越來越趨同。學歷、文憑已不再(zai)是公(gong)司(si)挑選員(yuan)工的(de)(de)首要(yao)條(tiao)件。很多公(gong)司(si)考察員(yuan)工的(de)(de)第一條(tiao)件就是敬業，其次(ci)才是專業水平(ping)。
1.工作的(de)目的(de)不僅僅在于報酬(chou)；
2.提供超出報酬的服務與努力；
3.樂意為工作作出個人犧牲；
4.模糊上(shang)下班(ban)概念(nian)，完(wan)成工作再談休(xiu)息；
5.重視工作(zuo)中的(de)每一個細節。
3、自動自發
--不要(yao)事事等人交代(dai)
不要(yao)事事等人(ren)交代，一個人(ren)只要(yao)能自(zi)動自(zi)發(fa)地做好一切，哪怕起(qi)點(dian)比別人(ren)低，也會(hui)有很大的(de)發(fa)展(zhan)，自(zi)發(fa)的(de)人(ren)永(yong)遠受(shou)老板(ban)歡迎。
1.從(cong)“要我(wo)做”到“我(wo)要做”；
2.主動分擔一些“分外”事(shi)；
3.先做后說，給(gei)上司驚喜；
4.學會毛遂自薦；
5.高標準要求(qiu)(qiu)：要求(qiu)(qiu)一步(bu)，做到三步(bu)；
6.拿捏好(hao)主動的(de)尺度，不要急于表現、出(chu)風頭甚至(zhi)搶別人(ren)的(de)工作。
4、負責
--絕對沒有借口，保證完成任務
用于承擔責任的人，對企業有著重要的意義，一(yi)個人工作能力可以比別人差(cha)，但是一(yi)定(ding)不(bu)能缺乏責任感，凡(fan)事(shi)推三(san)阻四、找客觀(guan)原因，而不(bu)反思自己(ji)，一(yi)定(ding)會失(shi)去上級的信任。
1.責任(ren)的核心在于責任(ren)心；
2.把每一(yi)件小事都做好；
3.言(yan)必信，行(xing)必果；
4.錯就是錯，絕對不要找借口；
5.讓問題的皮(pi)球至(zhi)于你；
6.不因一點疏(shu)忽而鑄成(cheng)大錯。
