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職場中要學會“受傷”

來源:食品飲料招商網 食品飲料經商之道 | By 東仔 2014-10-16 瀏覽(830)

一個小女孩,在花(hua)(hua)園中游玩,發現(xian)所有的花(hua)(hua)兒都有傷口,千瘡百孔的樣子(zi),好(hao)不(bu)容易找到一朵(duo)花(hua)(hua),外表十(shi)分平靜(jing)迷(mi)人,翻開花(hua)(hua)瓣后,竟(jing)然(ran)發現(xian)有一只(zhi)蟲子(zi)正在蠶食(shi)花(hua)(hua)的內心。

小女孩十分著急地尋找(zhao)自(zi)己的(de)母親(qin)(qin),央求母親(qin)(qin)趕緊對美麗的(de)花(hua)兒采取辦法,或者是(shi)打藥,或者是(shi)逮蟲(chong)子,母親(qin)(qin)則一(yi)臉安詳地回答(da)她:先(xian)受傷,再開花(hua),這是(shi)大(da)自(zi)然(ran)的(de)規律,這世上沒(mei)有不受傷的(de)花(hua)。

這條(tiao)法則不僅適用(yong)于(yu)人生(sheng),同樣適用(yong)于(yu)職場(chang)。

在職場中(zhong)混,混的是安然,混的是工資,混的是享(xiang)受,如果在職場中(zhong)受傷(shang),誰(shui)愿(yuan)意留下(xia)接(jie)納這樣的工作?

可是,細想一下,哪有(you)不(bu)受傷的(de)職場人(ren)?

筆者(zhe)(zhe)剛入職場時,是在(zai)21世(shi)紀之(zhi)初(chu),那時候(hou)工(gong)(gong)廠(chang)生意火爆(bao),應聘者(zhe)(zhe)擠破了(le)頭找后門想進入工(gong)(gong)廠(chang)。筆者(zhe)(zhe)有幸應聘了(le)打字工(gong)(gong)作,而筆者(zhe)(zhe)的(de)打字能力是出類拔(ba)萃(cui)的(de)。本來每個(ge)文(wen)件(jian)(jian)都做(zuo)得十分完美,卻在(zai)工(gong)(gong)作一(yi)個(ge)月頭上,遇到了(le)一(yi)件(jian)(jian)難纏(chan)的(de)事情。

一(yi)個(ge)錯(cuo)(cuo)字(zi)出(chu)現了(le),興許是當(dang)日(ri)睡過(guo)了(le)頭,剛上班時還頭暈腦脹的(de),更或(huo)者是為母親的(de)催婚而耿(geng)耿(geng)于(yu)懷,總而言之(zhi),問題出(chu)現了(le),而要命的(de)是錯(cuo)(cuo)在(zai)金額后面少(shao)打了(le)個(ge)萬字(zi),堂而皇之(zhi)地印了(le)幾百份發到每(mei)個(ge)人手(shou)上,讓(rang)整個(ge)投(tou)資計劃一(yi)文不值。

受到(dao)平(ping)生(sheng)最(zui)殘(can)酷的責罵,心口疼痛,恨不(bu)得(de)扔了鍵(jian)盤,一(yi)走了之,可一(yi)想到(dao)錯確(que)實(shi)在(zai)自己,寫了份檢查,保(bao)證以(yi)后類(lei)似錯誤不(bu)再發生(sheng)。

流過(guo)悔恨(hen)的淚水(shui),我學會了(le)一條職場法則:職場中學會面對受(shou)傷(shang),受(shou)傷(shang)后學會總(zong)結經驗,自己治愈傷(shang)口。

現(xian)在公司的(de)管理,已經(jing)與十(shi)年(nian)前大相徑(jing)庭,人(ren)性化是其(qi)主(zhu)要標志,但這(zhe)不(bu)等(deng)于(yu)職場(chang)中不(bu)再(zai)有(you)受傷的(de)現(xian)象出現(xian):你總(zong)會犯錯誤,總(zong)會面對(dui)各(ge)式各(ge)樣的(de)批評與教育,這(zhe)世(shi)上沒有(you)不(bu)受傷的(de)職場(chang)。

應對職(zhi)場(chang)受傷,應從以(yi)下環(huan)節入手。

首先真誠面(mian)對自己的錯誤。認識錯誤十分(fen)關鍵,找到錯誤也實屬難(nan)能可貴,如(ru)果一味地胡攪蠻纏(chan),會讓領導懷(huai)疑(yi)你的道德素養,這樣的員工無論到了哪家公司(si),都(dou)會成為被淘(tao)汰的對象。

尋找治傷的(de)(de)良(liang)藥十分必(bi)要(yao)(yao)。治傷是(shi)(shi)兩方面(mian)的(de)(de),一(yi)是(shi)(shi)對于個(ge)人犯錯(cuo)誤(wu)(wu),不(bu)管是(shi)(shi)不(bu)認(ren)真造成的(de)(de)疏忽,還是(shi)(shi)個(ge)人的(de)(de)能力問(wen)題,都要(yao)(yao)拿出(chu)避(bi)免再次出(chu)錯(cuo)的(de)(de)態(tai)度和措施;另一(yi)方面(mian),是(shi)(shi)如(ru)何彌(mi)補(bu)公(gong)司的(de)(de)損(sun)(sun)失(shi)。企業以(yi)制造利益最大(da)化為(wei)目標,有些錯(cuo)誤(wu)(wu)金額微小,微不(bu)足道,有些錯(cuo)誤(wu)(wu)卻涉及面(mian)廣,有可能會(hui)造成重大(da)的(de)(de)損(sun)(sun)失(shi)。

最好是爭(zheng)取眾人的(de)指導和幫助,而不(bu)是個人舔舐(shi)傷口。

 有人會說(shuo)錯誤(wu)只是(shi)(shi)我一個(ge)人造成的(de)(de),干嗎找(zhao)那么多的(de)(de)人曝光我,我的(de)(de)面子往哪(na)兒擱?其(qi)實,一個(ge)人的(de)(de)能力(li)是(shi)(shi)有限的(de)(de),所(suo)謂一葉障目,不見泰山,讓(rang)眾人幫助你找(zhao)到問題所(suo)在,十分必要(yao),再加上(shang)有時候這個(ge)錯誤(wu)的(de)(de)牽涉面輻射周圍(wei)幾個(ge)部門,豈是(shi)(shi)一個(ge)人能夠(gou)解(jie)決(jue)的(de)(de)?

既然(ran)(ran)受傷在(zai)所(suo)難免,我們(men)何苦自怨(yuan)自艾,自暴自棄?在(zai)職場中,先受傷,然(ran)(ran)后再開花(hua),這(zhe)便(bian)是(shi)我們(men)的(de)人生(sheng)之路。

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