提到古貝春，自然會提到周曉峰 .正因為周曉峰的運籌帷幄，才使得古貝春這艘曾經一度擱淺的大船，創造了波瀾壯闊的新天地。 作為魯酒領軍企業，其名聲之噪已成江北酒業旗幟。
山東古貝春酒業集團周曉峰董事長講：“當我接過獎杯，心中感到無上的光榮和自豪，同時而來的是更加強烈的責任感和使命感。讓魯酒走出山東，走向全國，是我們這一代企業家的光榮使命，也是古貝春發展的目標。雖然路還很長，但我相信，這一定能來到。”
性格決定命運
據了解，1979年，剛15歲的河北故城少年周曉峰進入建筑工地，開始探求未來，堅韌不拔的性格帶給他一次又一次機遇和改變。但在當時，沒有人會想到，未來的某，這個少年的人生會和“武城縣酒廠”發生交集。
如果把古貝春的發展史看作恢宏巨制的電影，那么大幕起始于 1952年，直至 1996年，數十年間，雖不乏亮點頻出，但這種情節鋪墊還是略顯冗長。尤其是1996年，古貝春的劇情發展到了令人揪心的關鍵節點，全縣上下，所有“觀眾”都捏著一把汗。停產、欠薪、積壓……傳言四起，與之相關的惟有恐慌。
古貝春這部戲需要強有力的編導，否則有嘎然而止的危險，這一重擔歷史性地壓在了周曉峰肩頭。
滄海橫流方顯英雄本色，此話雖然俗氣，倒也貼切。 周曉峰選擇了古貝春。這種選擇，如今看來，對于古貝春而言非常幸運。
然而，如果我們把鏡頭再次回溯到那個時點，已經身為武城縣商業局副局長、商業大樓總經理的周曉峰 ,邁出這一步，卻有點兒情非得已。一邊是看得見摸得著的光明大道，一邊是叵測難知險阻重重的荊棘小路，趨利避害，人之常情。
對時任武城縣領導而言，別無選擇，親自點將：“非你莫屬”!這種來自領導的慧眼識珠，與周曉峰的與眾不同密不可分。從事建筑短短一年后，周曉峰進入了商業系統。在改革開放的大潮中，他成為了商業系統甚至德州經營領域最年輕的“法人代表”,22歲走上領導崗位，獲得了全國內貿部勞動模范等榮譽，確確實實人才難得。
對周曉峰而言，同樣別無選擇。面對一紙調令，周曉峰并非沒有猶豫，內心也非常掙扎，甚至感到委屈一度打起退堂鼓，但是“服從組織安排”,把那些徘徊和茫然，轉化為一份責任和擔當。
扭轉乾坤峰回路轉
“堅韌不拔的性格使周曉峰董事長無論遇到多大困難，都不輕言放棄。除了勇氣之外，董事長還具備常人難以企及的膽識。”王春波主任告訴記者。
采訪中記者了解到，周曉峰1996年初到古貝春，當時正值年關在即，整個辦公樓里甚至廁所里都被擠得水泄不通，要賬的、討薪的……總之，全是伸手要錢的。看著黑壓壓的人群，心情沉重但卻沒有氣餒，而是上演了一出“舌戰群儒”,好話說了幾火車，“各個擊破”,最終邁過了道坎。
后來又把古貝春公司做了重新設計確立了新的航向：高標準起步，超常規發展，創國優名牌，辦大型企業。將近18年的時間里，酒業市場風云變幻，但無論市場如何跌宕，當時所定下的這一基調貫穿了古貝春的發展史，鑄了古貝春的精氣神。
周曉峰說，與五糧液的聯姻合作無疑使古貝春發展歷程中濃彩重墨的一筆。1996年9月，嫁接五糧液新工藝、新技術后的個寶貝“五星級古貝春”成功問世了。釀酒專家周恒剛、高景炎、高月明等齊聚古貝春，在品嘗了“五星級古貝春”新酒后，給出了很高的評價。“五星級古貝春”也以其新技術、新口味、新包裝、新形象，在市場上一炮打響，很快紅遍山東、河北等市場，也改變了當時魯酒缺乏濃香型白酒的現狀，在魯酒的發展史上寫下了輝煌一頁。
有了新工藝、新技術，古貝春掌握了開發、生產新產品的真諦，也掌握了打開市場之門的金鑰匙。其后，四星級、三星級、百年老窖等古貝春新產品相繼問世，成為推動古貝春事業快速發展的強大動力，古貝春的品牌形象日新月異，并且步入了健康發展的快車道。
1996年至2005年的10年間，古貝春的主要經濟指標每年以超出30%的速度增長，其品牌價值也從10年前的不足億元提升至60多億元。2003年獲“中國白酒工業百強企業”稱號；2005年，在全國濃香型白酒質量鑒評中低度與高度酒分別摘得名、第二名桂冠；同年“古貝春”一舉被認定為“”.
創業路上永無止境
恒者必有所成。成長為一名企業家，自身修為至關重要。否則，在激烈的市場競爭中，企業規模一旦做大很難得心應手地駕馭。
記者了解到，二十年來周曉峰幾乎每天都在工作，即使如此繁忙，他卻總會擠出時間堅持學習。他隨手從辦公桌上拿出一本厚厚的筆記本，僅從今年7月份開始，筆記本已快被他寫滿。字跡工整，段落清晰，有企業管理的真知酌見，也有為人處事的格言警句。不僅如此，遇到他認為感觸較深大有裨益的話語，還會安排辦公室人員用手機群發給員工。
企業家的眼界和氣魄，決定著企業發展的高度和速度。2008年前后，宏觀經濟持續、快速增長，從而帶動了消費升級。白酒行業全面復蘇，推動了白酒產品結構的整體升級，并迎來了新一輪的發展機遇。
周曉峰講，2010年8月，以新型釀酒車間、酒庫樓和酒仙山為主的白酒主業二期擴產項目全面峻工投入使用，新增年產優質酒能力1200千升，新增可儲藏35000千升原酒的酒仙洞，使古貝春的實力劇增。2011年初，第三次創業工程的宏偉藍圖在 周曉峰 的描繪下日臻完善，升級為“以建設六平方公里中國古貝春酒城；生物技術與地產工程、金融服務多種產業為主體的多元產業園和五萬畝生態農業基地為總規劃，努力實現古貝春綜合發展”的“一城、一園、一基地”規劃。
好糧出好酒
近年來，隨著人們對健康的重視，有機、綠色食品成為百姓餐桌上的新寵。
周曉峰說，公司投入巨資在大屯水庫附近建設了5萬畝有機釀酒原料基地，種植的高粱等作物在生長期間不添加任何化肥和農藥，做到了無污染，這樣從源頭上保證了有機產品的純凈性。古貝春集團擁有自身的原料基地，其生產的無公害小麥成了釀造有機白酒所用的曲塊的原料，主料高粱也是基地生產的無公害糯高粱，加之規范的工藝操作，才使得古貝春有機白酒歷久彌香！
古貝春公司作為食品企業，在白酒生產經營中，逐漸將生產有機白酒作為公司產品的主攻方向，并投入了大量人力、物力進行生產研究，現在公司的醬香型有機白酒和有機原料基地已經雙雙通過了權威部門的有機認證，成為山東省家擁有產品和原料“雙認證”的白酒企業。
回報社會無私奉獻
王春波說，周曉峰董事長關心的不僅僅是自己的企業、自己的職工，社會上凡是他能看到的、聽到的、想到的事他都記在心上。多年來董事長以回報社會為己任，2002年開始他在武城二中設立古貝春獎學金鼓勵品學兼優的學生，每年提供資金3萬多元，先后幫助200余名品學兼優或家境貧困的學生順利進入高等學府讀。他還特別關心下崗工人與貧困家庭。無論是企業內部員工還是社會特困家庭，他除了力所能及地資助外，還通過發展壯大企業規模，廣開業渠道，先后使300多名下崗職工在古貝春重新找到了工作，解決了其后顧之憂。 每每談起這些話題， 周董事長都意味深長地說“個人奮斗的價值是什么？企業發展的意義是什么？我覺得是對社會有所貢獻！”
誠信鑄造食品安全
食品安全一直是人們關注的話題。白酒品質高低更是人品優劣的體現。因此，古貝春人把品質誠實并持之以恒，看得重如泰山。
“誰砸企業的牌子，他先砸誰的飯碗！” 周曉峰告訴記者，“人生在世，讓人怕不如讓人敬，讓人敬更要讓人服，并且是心服口服。怎樣讓人服？重要的一點是要講信譽！人無信不立，要成一番大事業必須是言必行，行必果。”
古貝春公司董事長、總經理周曉峰表示，白酒屬于農產品深加工的范疇，生態農業與食品安全有緊密聯系，食品安全工作要從源頭上抓起。要從自身做起，樹立食品安全意識，確保產品質量，為消費者提供優質的白酒，并以自己的行動去帶動、影響全行業一起為重塑行業誠信形象而努力。
周董事長還特別講到，注意抓產品質量和市場。質量是前提，因為它是企業的生命線。企業不在于有多大多強，而在于有沒有生命力，只要充滿活力，即使小一點也沒關系，關鍵是能不能做成百年老店。所以山東的白酒企業不能浮躁，寧做500年，不做500強。
60多年的商海風雨，古貝春公司依靠誠信經營戰勝了驚濤駭浪。，在新的征程中，只要他們不忘記“誠信”二字，時時刻刻把消費者的利益放在位，那么他們也會像過去的歲月一樣，在新的長征中締造新的輝煌！
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