“專注于自身專精的領域,執著于技藝的追求。”陳柏成正是懷著這樣的職人精神,管理著杭州師范大學兩座餐廳。
18歲酒店管理專業畢業,有著23年管理經驗的陳柏成,對食堂管理絲毫不敢懈怠。餐廳經理朱瑞華這樣評價他:“陳老師是非常專業的管理人才,他對食堂盡心盡力,在行業內都有一定的影響力。”
陳柏成對食堂的管理不僅充滿熱忱,更具專業精神。在他的要求下,菜品從原材料到上餐桌,總共要經歷七道檢驗,且每一環節都有對應的制度化標準。比如,大蝦不能有“黑頭”,一旦不符合標準,問題食材立刻打回票。陳柏成常說,人不是檢驗食品合格的標準,制度才是標準。
相較于普通員工,陳柏成對食堂管理層有著更為苛刻的要求。他制定的責任連帶獎懲制,是出了名的“狠”制度。一旦打給師生的飯菜出現質量問題,對直接責任人處以經濟處罰,上級責任人處以雙倍處罰,級別越高“吃”的罰單也越大。
不過,“心狠手辣”的背后,卻是陳柏成的一番苦心,“食品安全的高壓線千萬碰不得,誰觸碰了底線,誰的職業生涯也毀了。”
千般苛刻,萬般刁難,只為更好地服務師生。學校師生來自五湖四海,為了照顧大家的飲食習慣,食堂十六個窗口每天制作不同風味的菜品小吃,每個窗口絕不重樣。
杭師大的食堂,在下沙大學生間有口皆碑,他們說杭師食堂的飯菜好吃又干凈,不少外校學生甚至慕名而來。這,或許是陳柏成職人精神的注腳吧。
2024/9/20至2024/9/22
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