黃萬明

黃萬明：

個人榮(rong)譽：

2009年1月，被重(zhong)(zhong)慶(qing)(qing)市商(shang)業(ye)委員會、重(zhong)(zhong)慶(qing)(qing)市食(shi)品(pin)工業(ye)協會、重(zhong)(zhong)慶(qing)(qing)社(she)(she)會科學(xue)院企業(ye)研究所、重(zhong)(zhong)慶(qing)(qing)商(shang)報(bao)社(she)(she)、重(zhong)(zhong)慶(qing)(qing)食(shi)品(pin)網，授予“影響重(zhong)(zhong)慶(qing)(qing) 改革開放30年?重(zhong)(zhong)慶(qing)(qing)食(shi)品(pin)經濟影響力十大人(ren)物(wu)”；

2009年12月(yue)，被中國(guo)(guo)國(guo)(guo)際調味(wei)品專業博(bo)覽會組委會授予(yu)“黃萬明(ming)同志為2008－2009年度中國(guo)(guo)味(wei)界‘十大風云人物(wu)’”；

2010年(nian)2月，他被評為2007-2009年(nian)度優秀政協(xie)委(wei)員；

2010年(nian)9月，被中共(gong)大(da)(da)渡(du)(du)口區委(wei)、大(da)(da)渡(du)(du)口區人(ren)民政府授予(yu)“黃(huang)萬明同志為重慶市大(da)(da)渡(du)(du)口區2010年(nian)勞動模(mo)范稱號；

2010年(nian)11月，被中國食品安(an)全年(nian)會授予為“2010年(nian)度(du)食品安(an)全卓越(yue)貢獻(xian)企業(ye)家”；

2011年9月，被重慶(qing)市(shi)市(shi)委(wei)宣傳部、市(shi)文明(ming)辦(ban)、重慶(qing)警備區政治部、市(shi)總工(gong)會(hui)、市(shi)團(tuan)委(wei)、評選(xuan)為“重慶(qing)市(shi)第三屆道德模范”；

共富事跡：

“人(ren)無(wu)信(xin)不(bu)立，業無(wu)信(xin)不(bu)興”，誠(cheng)信(xin)是企(qi)業的(de)(de)立身的(de)(de)根本，發展(zhan)的(de)(de)源泉。自 1993 年進入火鍋底料行列以來，紅(hong)九(jiu)(jiu)(jiu)九(jiu)(jiu)(jiu)公司在黃萬明(ming)董事長的(de)(de)帶領下始終(zhong)遵循“以人(ren)為(wei)本、誠(cheng)信(xin)經營”的(de)(de)人(ren)性化誠(cheng)信(xin)管理(li)，永遠為(wei)消費者(zhe)提供(gong)健康、安全、美味、優(you)質(zhi)的(de)(de)食品(pin)的(de)(de)企(qi)業價值觀，倡導“零(ling)缺陷(xian)”產品(pin)是紅(hong)九(jiu)(jiu)(jiu)九(jiu)(jiu)(jiu)人(ren)不(bu)懈(xie)的(de)(de)追(zhui)求，在工作上他嚴格遵從“質(zhi)量第(di)一、信(xin)譽(yu)至上”，“高標(biao)準、嚴要求”的(de)(de)生(sheng)產紀律，生(sheng)產優(you)質(zhi)的(de)(de)紅(hong)九(jiu)(jiu)(jiu)九(jiu)(jiu)(jiu)產品(pin)貢獻社會的(de)(de)經營方(fang)針，不(bu)斷加強誠(cheng)信(xin)管理(li)，打(da)造完美誠(cheng)信(xin)企(qi)業。

2003年紅(hong)九(jiu)(jiu)九(jiu)(jiu)公(gong)司從成都搬遷到重(zhong)(zhong)慶(qing)，黃(huang)萬明對成都員(yuan)工許下(xia)承(cheng)諾(nuo)：“你們(men)(men)和我一起回到重(zhong)(zhong)慶(qing)，我會讓(rang)您們(men)(men)的生(sheng)活比成都過(guo)得更美好。”就(jiu)是因為(wei)這句(ju)話，成都公(gong)司員(yuan)工幾乎都轉到重(zhong)(zhong)慶(qing)，這讓(rang)他高(gao)興的同時也感覺肩上的擔子很重(zhong)(zhong)。

2006年(nian)在(zai)重慶社會保險還不是很受企業關注的時候，為(wei)了兌現對(dui)員工(gong)(gong)的承諾，他各方(fang)面籌備信息，并主動請專家到(dao)公司講解(jie)社會保險的好處(chu)，當(dang)時員工(gong)(gong)對(dui)社保抵觸，堅決(jue)反對(dui)購(gou)買社會保險。他在(zai)生(sheng)產任務很緊張的時間停產組織員工(gong)(gong)開會學習，和員工(gong)(gong)溝通(tong)。

因為(wei)部分員(yuan)(yuan)(yuan)工看(kan)不到(dao)保險(xian)的(de)好(hao)處，他(ta)和(he)公(gong)司(si)工會(hui)(hui)研究決(jue)定(ding)強(qiang)制性(xing)買(mai)保險(xian)，他(ta)當(dang)時說(shuo)(shuo)的(de)最多的(de)一(yi)(yi)句話就是(shi)，你們現(xian)在罵我(wo)(wo)，等過(guo)幾年你們就會(hui)(hui)感(gan)謝我(wo)(wo)。為(wei)了(le)買(mai)社會(hui)(hui)保險(xian)的(de)事(shi)(shi)情，許多員(yuan)(yuan)(yuan)工到(dao)勞動局投訴說(shuo)(shuo)公(gong)司(si)給(gei)他(ta)買(mai)保險(xian)了(le)，弄得(de)勞動局的(de)工作人員(yuan)(yuan)(yuan)哭笑不得(de)。這個(ge)事(shi)(shi)件成為(wei)當(dang)時重(zhong)慶(qing)大渡口區(qu)社會(hui)(hui)保險(xian)推(tui)廣人員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)一(yi)(yi)個(ge)案(an)例教材，黃萬(wan)明(ming)他(ta)本人現(xian)在還常(chang)常(chang)自嘲道，暫時不理(li)解也沒(mei)關系，我(wo)(wo)只要(yao)求他(ta)們（員(yuan)(yuan)(yuan)工）能比(bi)以前生活(huo)得(de)更(geng)好(hao)點(dian)，更(geng)有保障點(dian)。

公(gong)司(si)(si)管理(li)層及技術員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)占公(gong)司(si)(si)全員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)18%，普(pu)通(tong)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)82%。無論是(shi)管理(li)層員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)及技術員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)還是(shi)普(pu)通(tong)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)，公(gong)司(si)(si)都將其視為公(gong)司(si)(si)人員(yuan)(yuan)(yuan)構成(cheng)中的(de)(de)普(pu)通(tong)一員(yuan)(yuan)(yuan)和合(he)作(zuo)伙伴，平(ping)等對待(dai)，按勞取(qu)酬(chou)。員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)85%為農民合(he)同工(gong)(gong)(gong)，文化(hua)教育(yu)(yu)水(shui)平(ping)屬中偏(pian)下，因(yin)此公(gong)司(si)(si)特別(bie)注重對員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)培養教育(yu)(yu)，使其能(neng)夠掌握(wo)到一定的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)技能(neng)，適合(he)公(gong)司(si)(si)生產(chan)的(de)(de)要求(qiu)以及未(wei)來社會的(de)(de)要求(qiu)。

公(gong)司十分(fen)注重培訓員工(gong)的意識品(pin)質，責任(ren)心和(he)執行能力，作(zuo)(zuo)為食品(pin)生產行業，要求每(mei)個員工(gong)都(dou)認(ren)識到(dao)自己在防止(zhi)食品(pin)污染和(he)變質中(zhong)的任(ren)務和(he)責任(ren)，對于那些使用消毒、清(qing)潔用的化學藥品(pin)或(huo)其他具有(you)潛在危害的化學品(pin)的人員還在安全操作(zuo)(zuo)技術方面加以專門指導。

公(gong)司(si)非常重視從事影響質量(liang)(liang)活(huo)動人員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)能力(li)要(yao)求，定期或(huo)不定期分別針對新(xin)員(yuan)(yuan)(yuan)工、在(zai)崗(gang)員(yuan)(yuan)(yuan)工、轉崗(gang)員(yuan)(yuan)(yuan)工、各類專業人員(yuan)(yuan)(yuan)、特殊工種人員(yuan)(yuan)(yuan)、內(nei)審員(yuan)(yuan)(yuan)等(deng)崗(gang)位員(yuan)(yuan)(yuan)工，制定并實施(shi)培訓計劃。公(gong)司(si)鼓勵(li)(li)員(yuan)(yuan)(yuan)工積(ji)極參與組織(zhi)的(de)管理(li)工作(zuo)，接(jie)納員(yuan)(yuan)(yuan)工的(de)合(he)理(li)化建議，鼓勵(li)(li)發明創造，并視其貢獻(xian)大小(xiao)給予適當(dang)的(de)精神(shen)和(he)物質獎(jiang)勵(li)(li)。虛心接(jie)受員(yuan)(yuan)(yuan)工的(de)批評，以改(gai)進工作(zuo)質量(liang)(liang)，提高生產能力(li)。

黃萬明(ming)對員(yuan)工(gong)更是以誠(cheng)相(xiang)待，維護員(yuan)工(gong)權益，關愛員(yuan)工(gong)。全(quan)球金融(rong)危機中，國(guo)內不(bu)少企業紛紛降(jiang)薪(xin)(xin)裁員(yuan)以自保。黃萬明(ming)在公司(si)召(zhao)開全(quan)廠“持續經(jing)營(ying)大會(hui)(hui)”，公開向公司(si)全(quan)體員(yuan)工(gong)承諾，在新的(de)市場經(jing)營(ying)的(de)條(tiao)件下(xia)，公司(si)不(bu)會(hui)(hui)裁員(yuan)，更不(bu)會(hui)(hui)降(jiang)薪(xin)(xin)，做得好、表現得好獎金雙倍(bei)發，給全(quan)廠員(yuan)工(gong)吃下(xia)定心丸。

有人問他(ta)為什么不裁員(yuan)(yuan)降薪，這(zhe)是(shi)企(qi)業面對金融(rong)危(wei)機的最好的辦法，黃萬(wan)明堅定(ding)的回答，公(gong)司之所以發展這(zhe)么大，是(shi)全體員(yuan)(yuan)工(gong)共同努力的結果，人要(yao)(yao)(yao)有骨氣，要(yao)(yao)(yao)講信譽、講誠信，不能光顧著自(zi)己。現(xian)在(zai)鬧金融(rong)危(wei)機，員(yuan)(yuan)工(gong)如果丟了飯碗，生(sheng)活會更加的困難，在(zai)他(ta)們困難的時(shi)候(hou)，正是(shi)需要(yao)(yao)(yao)企(qi)業幫助他(ta)們的時(shi)候(hou)。黃萬(wan)明的此番(fan)做法，使大會上許(xu)多的員(yuan)(yuan)工(gong)熱(re)淚(lei)盈眶，在(zai)員(yuan)(yuan)工(gong)的淚(lei)水中，映(ying)射(she)出(chu)黃萬(wan)明的赤誠之心，映(ying)射(she)出(chu)員(yuan)(yuan)工(gong)對他(ta)的信任(ren)。

為使(shi)企(qi)業產品(pin)實(shi)現(xian)(xian)創新，公(gong)司投(tou)入巨資(zi)與相關院校、科(ke)研(yan)單(dan)位(wei)以及(ji)食品(pin)設(she)備(bei)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)造企(qi)業“聯(lian)姻”，共(gong)同開發(fa)研(yan)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)生(sheng)產火(huo)鍋(guo)底(di)(di)料(liao)的(de)(de)專用設(she)備(bei)， 2004年投(tou)資(zi)120余萬元定(ding)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)了(le)天然氣自動攪拌炒制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)設(she)備(bei)及(ji)附屬(shu)設(she)施。現(xian)(xian)在已經實(shi)現(xian)(xian)機械化(hua)的(de)(de)炒制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)藝，設(she)備(bei)的(de)(de)改進減(jian)少了(le)火(huo)鍋(guo)底(di)(di)料(liao)在加工(gong)過(guo)程中，由于(yu)人為因素和(he)自然條件的(de)(de)限制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)造成的(de)(de)產品(pin)質(zhi)量(liang)不穩(wen)定(ding)的(de)(de)現(xian)(xian)象(xiang)，提高了(le)火(huo)鍋(guo)底(di)(di)料(liao)的(de)(de)內在質(zhi)量(liang)和(he)衛生(sheng)標準(zhun)，使(shi)得產品(pin)質(zhi)量(liang)的(de)(de)穩(wen)定(ding)性得到充(chong)分保證。

2009年公司又投(tou)資1600余萬元購置了(le)半自動(dong)灌裝(zhuang)機(ji)，從手工計(ji)量灌裝(zhuang)發展到機(ji)械化(hua)計(ji)量灌裝(zhuang)，在提(ti)高了(le)勞動(dong)了(le)生產效率的同時(shi)也提(ti)高了(le)產品質量，從而(er)達(da)到標準化(hua)生產的目的。

目前公司正在加大投資力(li)度(du)，安(an)裝(zhuang)、調試火(huo)鍋底(di)料專用(yong)全自動化灌裝(zhuang)、計(ji)量、封袋、冷(leng)卻、包裝(zhuang)、裝(zhuang)箱生產線，2010已(yi)經完成(cheng)第一期工程(cheng)建(jian)(jian)設(she)并已(yi)經投入使用(yong),預計(ji)將在2011年年底(di)完成(cheng)余下(xia)部分設(she)備的建(jian)(jian)設(she)并投產。

黃萬明董事長(chang)還積極參與并(bing)支持(chi)社會(hui)公(gong)益活動，2005年組織在西(xi)安、鄭(zheng)州(zhou)兩地(di)舉辦(ban)了“愛心(xin)助(zhu)(zhu)老(lao)(lao)行動百(bai)歲壽星獻禮”活動，并(bing)分別在西(xi)安市、鄭(zheng)州(zhou)市現場了“歲月久久紅(hong)99愛心(xin)捐資助(zhu)(zhu)老(lao)(lao)活動”和(he)“長(chang)壽紅(hong)星 抗日(ri)英雄 獻禮捐贈(zeng)”儀式，倡議全社會(hui)關愛老(lao)(lao)人(ren)，關注老(lao)(lao)人(ren)，敬老(lao)(lao)扶老(lao)(lao)助(zhu)(zhu)老(lao)(lao)。

2005年(nian)至2006，聯(lian)合河南省計(ji)劃生育委員會(hui)在(zai)河南省舉行(xing)了(le)名為“獻愛心重(zhong)(zhong)慶(qing)紅(hong)九(jiu)九(jiu)情暖中原大(da)地 樹婚(hun)育新風好(hao)政策飛進萬戶(hu)千家(jia)”的大(da)型宣(xuan)傳活動，讓河南人真切感(gan)受到國(guo)(guo)家(jia)的好(hao)政策。2005年(nian)，他與重(zhong)(zhong)慶(qing)騎(qi)士總醫院(yuan)聯(lian)合設(she)立了(le)“100萬元愛心救(jiu)助基金(jin)”， 2006年(nian)，全國(guo)(guo)黃(huang)埔軍校同學(xue)在(zai)重(zhong)(zhong)慶(qing)召(zhao)開，黃(huang)萬明組織(zhi)捐(juan)款捐(juan)物，對會(hui)議的召(zhao)開給予(yu)了(le)大(da)力的協助。

2008年(nian)(nian)，在(zai)百年(nian)(nian)不遇的(de)(de)(de)汶川大地震(zhen)(zhen)發生后(hou)，公司緊急采購食品、飲用水、帳篷等抗震(zhen)(zhen)救災物(wu)資(zi)近200噸，價值60余(yu)萬(wan)元(yuan)，第(di)一時(shi)間組織車(che)隊(dui)送往救災第(di)一線(xian)！2009年(nian)(nian)全國(guo)第(di)十九(jiu)個“全國(guo)助(zhu)殘日”來(lai)臨之(zhi)際，他(ta)聯合其他(ta)單位(wei)舉辦(ban)(ban)的(de)(de)(de)“紅(hong)(hong)九(jiu)九(jiu)重(zhong)慶首屆(jie)殘疾人集體婚禮”的(de)(de)(de)同時(shi)捐資(zi)10萬(wan)愛心(xin)款舉辦(ban)(ban)首屆(jie)重(zhong)慶殘疾人集體婚禮，以增強全社(she)會的(de)(de)(de)助(zhu)殘扶殘意識和引起(qi)更多(duo)的(de)(de)(de)人對(dui)殘疾人事業的(de)(de)(de)關(guan)心(xin)和支(zhi)持(chi)。他(ta)關(guan)注青少(shao)年(nian)(nian)成(cheng)長工(gong)程，在(zai)少(shao)先隊(dui)60周年(nian)(nian)之(zhi)際，斥資(zi)25萬(wan)元(yuan)主辦(ban)(ban)《紅(hong)(hong)九(jiu)九(jiu)我與(yu)紅(hong)(hong)領(ling)巾(jin)》征文大賽(sai)，給(gei)青少(shao)年(nian)(nian)搭建一個成(cheng)長的(de)(de)(de)平臺(tai)。

2010年公司還(huan)為重慶“綠化(hua)長江(jiang)”行(xing)動(dong)捐款10萬元，為建設和諧作出了(le)重要貢(gong)獻(xian)。

成(cheng)績只屬于過去(qu)，展望企業(ye)未來(lai)的(de)發展，企業(ye)將(jiang)一如既往(wang)地以“質(zhi)量(liang)是企業(ye)生命”為指針，追(zhui)求(qiu)“產品零缺陷”的(de)目標，奉(feng)行“生產最(zui)優(you)秀(xiu)的(de)產品就是最(zui)優(you)質(zhi)的(de)服務(wu)”的(de)理(li)念(nian)，狠抓食品安全、產品質(zhi)量(liang)和(he)售后服務(wu)，同(tong)時(shi)，繼續強化(hua)管理(li)，鞏固和(he)強化(hua)“紅九九”品牌建設(she)(she)和(he)創新意識，全面(mian)提(ti)升企業(ye)生產經營的(de)水平和(he)檔次，推動企業(ye)建設(she)(she)等各項事業(ye)再上新臺階，讓廣大消費(fei)者(zhe)滿意。為國(guo)內外消費(fei)者(zhe)提(ti)供(gong)安全、健康、優(you)質(zhi)、美味的(de)食品。