一位在職(zhi)場工作了7年的老員工離職(zhi)了，對于和公司同事、領導的相處(chu)，還有如何(he)處(chu)理心態問題，他給(gei)出了自己的忠告。
1.如果你足夠努力，你可以成為一個“精神靈魂”。
每個(ge)公司、每個(ge)社區，都需要(yao)不止一個(ge)“靈魂人(ren)物”。用戶(hu)中需要(yao)培養(yang)符合網(wang)(wang)站(zhan)(zhan)氣(qi)質、對你網(wang)(wang)站(zhan)(zhan)品牌起到正向作用的(de)(de)用戶(hu)中的(de)(de)靈魂，企業(ye)里需要(yao)培養(yang)資產、項目(mu)里的(de)(de)靈魂，這(zhe)種人(ren)越(yue)多，企業(ye)便(bian)能(neng)更好的(de)(de)發展。
一個企業里(li)的(de)“精神(shen)靈魂”需(xu)要具備什么?答案就是特質。
所(suo)謂特質，其實就(jiu)是(shi)(shi)骨子(zi)里面(mian)的(de)東(dong)西。你的(de)小(xiao)宇宙有多強，決定了你會把事(shi)情(qing)做到(dao)何(he)種程(cheng)度(du)。比如責(ze)任(ren)心(xin)、態度(du)、對細節的(de)關(guan)注(zhu)、堅(jian)韌和堅(jian)持(chi)、逆境商、做事(shi)的(de)魄力、價值觀(guan)等(deng)(deng)等(deng)(deng)。這些東(dong)西里有些是(shi)(shi)先天的(de)，大部分(fen)卻是(shi)(shi)后天可以(yi)培(pei)養出來(lai)的(de)。
如果用冰山模型加以區分，你會(hui)發展這(zhe)(zhe)些(xie)基本都(dou)是(shi)冰山以下(xia)的那些(xie)東(dong)西(xi)(xi)，而這(zhe)(zhe)些(xie)東(dong)西(xi)(xi)需要長時間的磨(mo)礪，但很(hen)多人(ren)都(dou)在(zai)試圖(tu)避過這(zhe)(zhe)個環節，因(yin)為我們都(dou)渴望順境。很(hen)多人(ren)頻(pin)繁跳槽，這(zhe)(zhe)種(zhong)人(ren)一定(ding)成不了大事。
我(wo)(wo)說(shuo)我(wo)(wo)愿(yuan)意(yi)用10年時間(jian)來磨練(lian)自己，可以受(shou)任(ren)(ren)何委(wei)屈、任(ren)(ren)何苦楚、任(ren)(ren)何不理解，擯(bin)棄錢的誘惑，積累冰山以下的東(dong)西，換我(wo)(wo)未來10年、20年的生(sheng)活。很多(duo)人說(shuo)我(wo)(wo)傻，我(wo)(wo)相(xiang)信傻人早晚會(hui)有(you)傻福。
2.公司、同事和你的關系。
誰都想去一個好(hao)的(de)公(gong)司，能給未來(lai)的(de)自(zi)己積累到最好(hao)的(de)籌碼。其實(shi)人生就是選擇，機(ji)會(hui)往往稍(shao)縱即逝，關鍵在(zai)于(yu)自(zi)己不要(yao)后悔(hui)(當然后悔(hui)也是沒用的(de))。
很多(duo)人，在不(bu)斷的(de)選擇、跳(tiao)槽中(zhong)，徹底迷失了自己。其實去任何公司，哪怕(pa)這(zhe)個(ge)公司再爛，只要(yao)你足夠用(yong)心(xin)，都(dou)能學(xue)到很多(duo)有用(yong)的(de)東西，無心(xin)者去哪都(dou)一樣(yang)。我們都(dou)在找一個(ge)終(zhong)點，但(dan)永遠不(bu)知(zhi)道他究竟在哪兒。與其這(zhe)樣(yang)，不(bu)如好(hao)好(hao)的(de)完善自己。
牛逼的(de)公司的(de)確能(neng)給你一(yi)個(ge)光(guang)環(huan)，但不(bu)代表你就牛逼。一(yi)定要(yao)在(zai)一(yi)家公司好好沉淀(dian)個(ge)三(san)四年(nian)，切莫(mo)荒(huang)廢了自己(ji)。
用人(ren)單位(wei)最(zui)看(kan)重的(de)是(shi)什么(me)(me)?他們更看(kan)重你(ni)(ni)在(zai)以前公司積累的(de)內在(zai)的(de)東西，不是(shi)你(ni)(ni)平時做(zuo)什么(me)(me)，而是(shi)你(ni)(ni)做(zuo)出(chu)了什么(me)(me)成績、你(ni)(ni)有什么(me)(me)資源(yuan)、你(ni)(ni)在(zai)這(zhe)個公司的(de)成長軌跡、因為(wei)有你(ni)(ni)給這(zhe)個公司帶來了什么(me)(me)。
離開了這個公司(si)，你還剩下什(shen)么?很(hen)多人很(hen)可悲。
現(xian)在這(zhe)個(ge)(ge)社會(hui)太(tai)(tai)浮躁，太(tai)(tai)多人抱(bao)怨(yuan)自己的公(gong)司如(ru)何如(ru)何，抱(bao)怨(yuan)自己的領導(dao)如(ru)何如(ru)何。抱(bao)怨(yuan)是徒勞的，他們經(jing)常不(bu)會(hui)因為你的抱(bao)怨(yuan)而改(gai)變(bian)，至少(shao)本質不(bu)會(hui)變(bian)。關(guan)于這(zhe)個(ge)(ge)問(wen)題，我(wo)給6個(ge)(ge)字：要么忍，要么滾。
這個世界(jie)上(shang)沒有(you)完美的(de)(de)人，公司也如是(shi)。你要(yao)(yao)明白自己在這個公司，真正(zheng)需(xu)要(yao)(yao)的(de)(de)是(shi)什么?如果值(zhi)得挖，請深挖。如果愛，請深愛。領導(dao)也一樣(yang)，他(ta)們能成(cheng)為你的(de)(de)領導(dao)，就(jiu)一定有(you)比你強的(de)(de)地方(fang)，他(ta)好(hao)的(de)(de)地方(fang)，你跟著好(hao)好(hao)學就(jiu)是(shi)了。覺得不OK，那(nei)就(jiu)另謀出路(lu)。
3.年齡越大，經歷的事情越多，心態越重要。
我(wo)(wo)(wo)也(ye)曾經極度(du)心理(li)爆棚過。差不多三(san)年(nian)半以(yi)前，我(wo)(wo)(wo)當時(shi)覺得自己特別牛(niu)逼。做(zuo)貓(mao)撲貼(tie)貼(tie)，我(wo)(wo)(wo)們最多時(shi)也(ye)就5個人的(de)(de)(de)團隊，花了(le)(le)2年(nian)時(shi)間，就超過了(le)(le)大雜燴(hui)。貓(mao)撲無(wu)線，我(wo)(wo)(wo)一(yi)(yi)(yi)個人兼著做(zuo)的(de)(de)(de)。貓(mao)撲的(de)(de)(de)大號(hao)微博當年(nian)我(wo)(wo)(wo)做(zuo)起來的(de)(de)(de)，那會都不算我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)KPI，2010年(nian)做(zuo)了(le)(le)50萬(wan)粉絲，純粉，沒刷過，網絡(luo)媒體排名(ming)第一(yi)(yi)(yi)。人人2個page，一(yi)(yi)(yi)個我(wo)(wo)(wo)打理(li)的(de)(de)(de)，一(yi)(yi)(yi)個我(wo)(wo)(wo)接手的(de)(de)(de)。貓(mao)撲鬼(gui)話在qqzone上面的(de)(de)(de)空間點擊，一(yi)(yi)(yi)年(nian)做(zuo)了(le)(le)三(san)四千萬(wan)點擊。后來在這些(xie)的(de)(de)(de)基礎上成立了(le)(le)第三(san)方運營部門。貓(mao)撲的(de)(de)(de)seo部門，是我(wo)(wo)(wo)組建的(de)(de)(de)，當年(nian)很多搜(sou)索量最高(gao)的(de)(de)(de)關鍵(jian)詞(ci)，有不少也(ye)是我(wo)(wo)(wo)做(zuo)的(de)(de)(de)。
后來呢，我吃(chi)了很多(duo)(duo)虧(kui)，明白了很多(duo)(duo)事情。慢慢心態也越(yue)來越(yue)平和。
人生是(shi)一所大(da)學，很多(duo)事情(qing)是(shi)你永遠也無(wu)法理解的(de)。我(wo)們(men)一直需要學習(xi)，包括人性。這個世界(jie)上(shang)，比(bi)自己牛逼的(de)人比(bi)比(bi)皆是(shi)。不(bu)要對別人過于(yu)苛刻(ke)，不(bu)必勉強(qiang)所有人都和你一樣。這次離開貓撲也一樣，我(wo)可以(yi)坦然。因(yin)為我(wo)已(yi)經(jing)很盡力(li)，我(wo)的(de)付出已(yi)經(jing)太多(duo)了。
4.感恩你的團隊，感恩用戶，感恩曾經幫助過你的人。
人(ren)要懂得感恩。
我(wo)真(zhen)的很感(gan)謝貓撲，這(zhe)些年，沒有那些一直(zhi)支持我(wo)的用(yong)戶(hu)，我(wo)也不可能一直(zhi)堅守(shou)。社區的核(he)心是用(yong)戶(hu)，用(yong)戶(hu)永遠沒錯。
關(guan)于團隊，這些(xie)年(nian)從他們身(shen)上，我體會(hui)到了(le)(le)很(hen)多(duo)。貓撲(pu)南遷那會(hui)，當時的(de)很(hen)多(duo)運營陪我堅(jian)持到了(le)(le)最(zui)后(hou)，我很(hen)感動(dong)。
幫過我(wo)的(de)人很(hen)多(duo)，包括老板(ban)，在我(wo)最困(kun)苦和徘(pai)徊的(de)時候提拔了我(wo)，我(wo)也是跟他最久的(de)員工。懂(dong)得感恩(en)的(de)人，才(cai)會更(geng)毫無保留的(de)把自己(ji)的(de)潛能爆發出(chu)來，投入到工作中。
你需(xu)要不斷更新自(zi)己的思維、擴充自(zi)己的視(shi)野面。
這個世界(jie)變化太快，隨時你都可能被(bei)淘汰。其(qi)實想(xiang)下，我(wo)挺感謝這點(dian)認(ren)識的(de)。我(wo)從來(lai)不滿足(zu)自己現有的(de)知識面，總是去(qu)學(xue)習和接受一些(xie)與工作(zuo)相關的(de)新東西。乍(zha)一看，我(wo)做過的(de)東西很(hen)(hen)多很(hen)(hen)雜(za)，其(qi)實慢(man)慢(man)會發現，做事的(de)邏輯(ji)都是相通的(de)。
艾(ai)瑞上有個(ge)網絡媒體排名，2006年我(wo)整(zheng)(zheng)整(zheng)(zheng)研究了一年，后來養成(cheng)了每(mei)周都(dou)(dou)看的習慣。為了培(pei)養數(shu)據(ju)運營的意(yi)識，7年以內，貓(mao)撲的數(shu)據(ju)我(wo)從來都(dou)(dou)是(shi)手(shou)算，堅持了7年，手(shou)稿我(wo)都(dou)(dou)留著。2009年做貼貼時(shi)，是(shi)我(wo)成(cheng)長最快的時(shi)間段，我(wo)學會了強逼自(zi)己，所有運營手(shou)段，我(wo)開(kai)始不停的輪流嘗試。貓(mao)撲的所有產品線的邏輯，我(wo)全(quan)部都(dou)(dou)懂，我(wo)從來沒讓自(zi)己遠離過一線。有幾(ji)個(ge)人知道我(wo)背后付出過多少努力(li)?
你的(de)(de)視(shi)野面(mian)多大，決定(ding)了你能做多大的(de)(de)事情。考慮的(de)(de)面(mian)越大，你的(de)(de)高度就會遠(yuan)遠(yuan)在其他(ta)人(ren)之上(shang)。如(ru)果你有能力接觸或者學(xue)到的(de)(de)東西，那(nei)就多學(xue)一點(dian)吧(ba)，沒有任何壞處，對你百利無害。
5.從小事做起，從細節做起，“一屋不掃，何以掃天下?”
很(hen)多人(ren)(ren)問我如何才能(neng)做(zuo)好(hao)運(yun)營(ying)，除了態度和責(ze)任心，這取決于你(ni)會(hui)在(zai)這個工作上花多少時間。運(yun)營(ying)，其實(shi)遠遠沒有(you)很(hen)多人(ren)(ren)想(xiang)象的(de)那么簡單，而且現在(zai)真(zhen)正重視運(yun)營(ying)的(de)公司并不多。運(yun)營(ying)是(shi)做(zuo)好(hao)社區的(de)一個最(zui)便(bian)捷(jie)的(de)門檻(jian)，誰都知道懂運(yun)營(ying)懂用戶的(de)產品人(ren)(ren)員，價(jia)值會(hui)更高。運(yun)營(ying)其實(shi)很(hen)細很(hen)碎，基本功太關鍵。
賣油翁的故事告訴(su)我們熟能生巧、實踐(jian)出真(zhen)知。道理(li)永(yong)遠(yuan)是道理(li)，不(bu)去做永(yong)遠(yuan)進不(bu)到自己(ji)的肚子里。
現在眼高手低的(de)人(ren)(ren)(ren)很多，事情沒做到位，或者做了一點點，便自鳴得意了。還有沒做就先發表意見的(de)所謂的(de)“聰(cong)明人(ren)(ren)(ren)”。我(wo)喜歡(huan)務實的(de)人(ren)(ren)(ren)，哪怕再笨，也會(hui)給幾次機會(hui)。
摳(kou)細節(jie)的(de)(de)人往往會被(bei)說成固執，殊(shu)不(bu)知(zhi)，工作就是由(you)細節(jie)組(zu)成的(de)(de)。一個好的(de)(de)產(chan)品，一定是在不(bu)斷的(de)(de)實踐中，一點點摳(kou)出來的(de)(de)，加(jia)上一定的(de)(de)機遇。
6.學會自我排解煩惱，學會自我激勵有時候可能更重要。
我(wo)其實也會吐槽，畢竟(jing)我(wo)也是個(ge)自然(ran)人。這些年的確不(bu)容(rong)易，但這些也都是自找的，怨不(bu)得(de)別(bie)人。
說(shuo)實話，我的努力，遠(yuan)遠(yuan)沒有(you)換(huan)來(lai)我的預期(qi)，至少沒有(you)給我換(huan)來(lai)好的生活，唯有(you)經(jing)驗更可貴。馬(ma)云說(shuo)的所謂“錢沒給到”、“心(xin)委(wei)屈了”，簡直(zhi)是(shi)小兒科。我一(yi)直(zhi)靠自(zi)己對自(zi)己的認(ren)可，支(zhi)撐著(zhu)自(zi)己。也許這(zhe)很單純，這(zhe)意味著(zhu)要舍棄很多東西。
其實(shi)自(zi)(zi)我(wo)認(ren)可(ke)、自(zi)(zi)我(wo)激勵，一(yi)個根本的(de)目(mu)的(de)在于幫助自(zi)(zi)己找到自(zi)(zi)信(xin)。我(wo)曾經很(hen)自(zi)(zi)卑。
自(zi)我(wo)認可(ke)需要從小(xiao)事看(kan)起，哪怕你在一個帖(tie)子上(shang)做的比(bi)別人更(geng)極致，某一個細節上(shang)比(bi)別人想(xiang)的更(geng)到位，也該為自(zi)己加油和叫好。慢(man)慢(man)地(di)，你就會發(fa)現，你很(hen)多工作(zuo)，都(dou)會超出其他人了。
“樹(shu)猶(you)如此，人何以(yi)堪”，事情做完了(le)，我也長(chang)大了(le)，我需要新的(de)起點(dian)，我需要新的(de)生活，所以(yi)我走了(le)。
在未來，希望(wang)你能全身(shen)心的(de)投入到新(xin)工(gong)作中，做一個(ge)更好的(de)自(zi)己!
