無論是對企業還是經銷商來(lai)說，員(yuan)工(gong)都是非常重要的(de)(de)，但是對于現(xian)在(zai)很(hen)(hen)多(duo)的(de)(de)人來(lai)說，都想要一個好點(dian)的(de)(de)工(gong)作，而現(xian)在(zai)與很(hen)(hen)多(duo)的(de)(de)員(yuan)工(gong)經常出現(xian)員(yuan)工(gong)離職(zhi)的(de)(de)情況，那么(me)經銷商如何留住員(yuan)工(gong)？
現在(zai)的職場生涯(ya)，逐漸的被90后(hou)小(xiao)青年(nian)所慢慢替代，新(xin)的活力注入到企業(ye)中固然有利，但是也存在(zai)一些弊端(duan)，他們思想活躍，組織紀律性(xing)不夠，穩定(ding)性(xing)不高，導(dao)致離職率居(ju)高不下！
如何才能留住你的員工？
這是所(suo)有企業(ye)所(suo)面臨(lin)的(de)一個難題，尤其是在以銷售為主(zhu)的(de)業(ye)務(wu)型(xing)公司里，這更是一件難事(shi)！
好(hao)好(hao)的(de)情(qing)緒(xu)突(tu)然扭轉(zhuan)，是(shi)不(bu)是(shi)又(you)要跳槽了？…
每當看到銷售人員情緒(xu)不對時(shi)，總是讓(rang)人想起離職兩個字！
經銷商(shang)的(de)(de)企(qi)業是銷售性(xing)質的(de)(de)公(gong)(gong)司(si)，銷售人員(yuan)(yuan)是公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)支柱人員(yuan)(yuan)，銷售人員(yuan)(yuan)的(de)(de)頻(pin)繁變動(dong)，必然會(hui)直接影響到公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)業績(ji)波動(dong)，嚴重的(de)(de)甚(shen)至會(hui)導(dao)致整體(ti)業績(ji)的(de)(de)下滑。經銷商(shang)要想讓公(gong)(gong)司(si)穩定的(de)(de)發展，就必須要思考“自己為何(he)留不住銷售精英”這(zhe)一問題。
是不是錢給的不夠？
現在(zai)(zai)的(de)銷(xiao)售人員(yuan)大(da)多來自外地，孤(gu)身一人在(zai)(zai)外拼搏，遠離(li)家人的(de)陪伴(ban)。在(zai)(zai)偌(ruo)大(da)的(de)城市里要(yao)站穩(wen)腳跟(gen)，沒有(you)穩(wen)定的(de)工(gong)資，每月的(de)房租、水電費(fei)、生活費(fei)怎么交！同時(shi)，其工(gong)作性(xing)質(zhi)就決定了他們必須承擔一定的(de)工(gong)作壓力。
在這樣大(da)的工作和生活(huo)壓(ya)力下，試問是什么支撐他們(men)？想(xiang)一(yi)想(xiang)，無非就沖著多賺點錢，好(hao)讓家里過(guo)得(de)好(hao)點，自己過(guo)得(de)好(hao)些(xie)。
可(ke)事實(shi)卻是——他(ta)們的薪資只比其它部門的員工高那(nei)么一點點而已，久(jiu)而久(jiu)之，自(zi)然就會(hui)產(chan)生嚴重的不公平情結，跳槽(cao)也就在所難(nan)免了(le)。
“無恒(heng)(heng)(heng)產(chan)而有恒(heng)(heng)(heng)心者(zhe)，唯士為能，若民，因無恒(heng)(heng)(heng)產(chan)，則無恒(heng)(heng)(heng)心”其實(shi)這話一點也沒(mei)錯，對(dui)于員(yuan)工，尤其是銷售人(ren)員(yuan)這種憑業(ye)績吃飯的人(ren)員(yuan)，只有兜里充實(shi)了，才(cai)(cai)會(hui)(hui)心穩(wen)(wen)，才(cai)(cai)會(hui)(hui)有動力(li)，如此隊伍自(zi)然就會(hui)(hui)穩(wen)(wen)定，大家也都會(hui)(hui)為了自(zi)己(ji)的收入而努力(li)工作(zuo)。
有了(le)穩(wen)定且(qie)有戰斗力的銷(xiao)售團隊(dui)，還怕你的公司不壯大？
有沒有照顧到你員工的情緒？
營銷(xiao)人是一群富有激情(qing)的(de)斗(dou)士，他(ta)們時刻奮戰在市場的(de)一線，與不同的(de)客(ke)戶斗(dou)智(zhi)斗(dou)勇的(de)同時，還要注意(yi)維系好良好的(de)客(ke)情(qing)關系，為了(le)銷(xiao)售任務(wu)可謂用盡了(le)渾身解數！
可不光是(shi)這樣，不要(yao)忘(wang)了(le)，銷售人員(yuan)所面(mian)對(dui)的(de)不只有(you)市場，還有(you)他們所在(zai)的(de)公(gong)司，他們還要(yao)與(yu)同(tong)事搞好關系，讓需要(yao)的(de)資(zi)源能夠快速的(de)輸送到市場，拓展業務的(de)同(tong)時還要(yao)為公(gong)司爭取回(hui)款，支持公(gong)司的(de)運營。
不光如此，在日常(chang)工作(zuo)中與公司的(de)(de)(de)其(qi)它部(bu)門的(de)(de)(de)協(xie)調(diao)上，營銷(xiao)人(ren)員還總受到其(qi)它部(bu)門的(de)(de)(de)指責(ze)，就(jiu)比如，財(cai)務(wu)部(bu)會說一大堆財(cai)務(wu)的(de)(de)(de)事、后勤(qin)也會指責(ze)說是營銷(xiao)團隊沒做好之(zhi)類之(zhi)類的(de)(de)(de)，而到最后老板卻反過來(lai)要求營銷(xiao)人(ren)員多配合總部(bu)的(de)(de)(de)工作(zuo)，這不免讓營銷(xiao)人(ren)員心中不快(kuai)。
老(lao)板們(men)必須要(yao)知(zhi)道，現在的(de)(de)工作(zuo)(zuo)并不難找，尤其是(shi)銷(xiao)售(shou)一(yi)類的(de)(de)工作(zuo)(zuo)，缺(que)口是(shi)很大的(de)(de)，但這并不是(shi)要(yao)老(lao)板去慣著銷(xiao)售(shou)人(ren)員，而只(zhi)是(shi)希望能(neng)夠多一(yi)分(fen)站在對方角度上來看事情，多感受(shou)一(yi)下銷(xiao)售(shou)人(ren)員的(de)(de)心(xin)情，盡可能(neng)的(de)(de)去理(li)解(jie)支持(chi)，相(xiang)信工作(zuo)(zuo)中，潤滑(hua)的(de)(de)公(gong)(gong)司內部氛圍會讓員工有底氣、有自(zi)豪(hao)的(de)(de)去為(wei)了自(zi)己為(wei)了公(gong)(gong)司而心(xin)甘(gan)情愿(yuan)的(de)(de)奮斗。
為營銷人員做未來的規劃了嗎？
都(dou)(dou)說(shuo)父母之愛(ai)子，則為之計深遠(yuan)，公司對一(yi)(yi)個(ge)員工(gong)來講，應該(gai)是一(yi)(yi)個(ge)家的(de)(de)概念，人都(dou)(dou)是不(bu)停(ting)奮斗，不(bu)停(ting)前進的(de)(de)，作(zuo)為老(lao)板，如果不(bu)能跟(gen)上(shang)員工(gong)的(de)(de)發展需(xu)求，不(bu)能為他們(men)的(de)(de)前途做一(yi)(yi)個(ge)規(gui)劃，制(zhi)定一(yi)(yi)個(ge)目(mu)標(biao)給他們(men)，想來也(ye)是不(bu)得長久的(de)(de)。除了(le)錢之外(wai)，人是需(xu)要社(she)會地位的(de)(de)，這在一(yi)(yi)個(ge)公司中就(jiu)體(ti)現在員工(gong)的(de)(de)職級上(shang)面，只有銷(xiao)售人員有了(le)奮斗的(de)(de)目(mu)標(biao)，他們(men)每(mei)天的(de)(de)工(gong)作(zuo)才(cai)能充滿激情。
如何規劃好他們的未來，其實(shi)也就是根(gen)據(ju)公司的發展方向，提供(gong)逐(zhu)級(ji)的職位晉(jin)升，根(gen)據(ju)銷售人員(yuan)不(bu)同狀況給出不(bu)同的方案。
我們(men)(men)希望看到的(de)是員(yuan)(yuan)工與公司是魚水的(de)關(guan)系，雖說(shuo)不(bu)容(rong)易(yi)達到，但(dan)是相信，只要用心(xin)(xin)，便可以盡力(li)。經銷(xiao)商(shang)的(de)高速(su)成長離不(bu)開好的(de)銷(xiao)售(shou)團隊，好的(de)銷(xiao)售(shou)人(ren)員(yuan)(yuan)也同(tong)樣需要一(yi)個(ge)(ge)適合他(ta)們(men)(men)的(de)公司，營造一(yi)個(ge)(ge)好的(de)氛(fen)圍，是每個(ge)(ge)老板(ban)應該費(fei)心(xin)(xin)的(de)事情，也是值得費(fei)心(xin)(xin)的(de)事情。
