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提升品牌影響力從細節管理出發

來源: 食品飲料經商之道 | By 而立 2016-01-08 瀏覽(780)

人性的深層本質是獲得賞識、榮譽和成就。“士為知已者死,女為悅已者容”很大程度上說明了人活在世上,很多都是因為面子而活著,甚至因為別人而活著。人性的深層本質是獲得賞識、榮譽和成就。電視劇《喬家大院》就有這么一個情節:


 “潘為嚴離開了服務多年的錢莊,回家探親。山西各大商號都爭搶這位頭號職業經理人”.潘為嚴剛一下船,就被喬東家用計謀“接到”.喬東家送潘為嚴回祁縣。進入祁縣境內離潘為嚴家還有200里時,遠處過來一個八人抬的嬌子,鼓樂開道,好不熱鬧。喬東家問:“潘大掌柜,十年沒有回家了,有什么感想?” 潘為嚴深有感觸地說:“很慚愧啊,不瞞您喬東家,當年我潘為嚴離開山西的時候,曾向妻兒夸下海口,說等我潘為嚴還鄉的那一天,要坐八人抬的大轎,鼓樂開道,沒想到今日還鄉卻是因為辭號。我潘為嚴總算明白了,什么叫無顏見江東父老了。”

 喬東家笑著說:“呃,先別這么說,您說這轎子是不是跟那個差不多?” 潘為嚴點點頭,以為是人家接親的。可等到樂隊過來,喬東家請潘為嚴上轎,說是為他準備的。潘為嚴十分驚詫,不過很快明白了,深情地說:“您待我真是太好了,您這么給我面子,我潘為嚴就是最愚鈍,也不會不知道您的意思,我潘為嚴以后就聽您的了。”潘為嚴臨上轎時,轉過身來作揖說:“今生有這一遭,也就不枉活了。”最后,當然是潘為嚴加盟了喬東家的商號,在喬東家商號的發展上做出了重要的貢獻。這就是老板的藝術,當老板的只要送“禮”對路,就能把部屬的心管住,一切都可以放心,部屬對待工作比對待自己的事情還要認真,士為知己者死,就是這個道理。

 其實,做企業跟這個是一樣的道理,管企業最重要的就是管人,如何讓你的企業更好更快的發展下去,就需要你用一些技巧了。

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核心內容:細節管理 | 類別:食品