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百事公司人才管理再獲肯定 被評“最受歡迎的雇主”之一

食品飲料經商之道 | By 而立 2014-09-15 瀏覽(960)

百事公司

人才是企業發展的有力保障,抓住人才,能讓企業走的更遠,這點就做(zuo)的(de)非常好。近日,這個(ge)全球食品與飲料行業的(de)領(ling)導者百事被(bei)全球性職業社(she)交網(wang)站領(ling)英網(wang)(linkedin)評(ping)為(wei)北美地區“最受歡迎(ying)的(de)雇主(zhu)”之一。今(jin)年(nian),國(guo)際權(quan)威的(de)杰(jie)出雇主(zhu)調(diao)研機構(gou)(Top Employers Institute)也授予百事公司(si)“2014中國(guo)杰(jie)出雇主(zhu)”的(de)認證,以表(biao)彰其在人(ren)力(li)資源管理和人(ren)才培養等方面的(de)杰(jie)出表(biao)現(xian)。

為(wei)了(le)吸(xi)引并(bing)留住最(zui)優秀、最(zui)精干的(de)(de)人(ren)才(cai),百(bai)(bai)事(shi)(shi)公(gong)(gong)司構筑一(yi)個(ge)崇(chong)尚多(duo)元化(hua)和(he)包容性的(de)(de)企業文(wen)(wen)化(hua)。在這種(zhong)文(wen)(wen)化(hua)氛(fen)圍中(zhong)(zhong),每(mei)一(yi)位員(yuan)(yuan)(yuan)工,不(bu)管(guan)其性別(bie)、種(zhong)族、民(min)族、宗教信仰,也不(bu)管(guan)他們(men)具備何種(zhong)能(neng)力,都能(neng)感受到在追求個(ge)人(ren)成功(gong)和(he)發(fa)展的(de)(de)過程中(zhong)(zhong)擁有(you)均等的(de)(de)機會。百(bai)(bai)事(shi)(shi)公(gong)(gong)司不(bu)只關(guan)心公(gong)(gong)司業務的(de)(de)發(fa)展,更關(guan)心員(yuan)(yuan)(yuan)工的(de)(de)成長與(yu)進(jin)步(bu);公(gong)(gong)司為(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)工提供了(le)大量的(de)(de)培訓機會幫助他們(men)成長,并(bing)針對不(bu)同級(ji)別(bie)的(de)(de)員(yuan)(yuan)(yuan)工有(you)全面的(de)(de)培訓計劃。百(bai)(bai)事(shi)(shi)公(gong)(gong)司注重人(ren)才(cai)本(ben)地(di)(di)化(hua),尤其是公(gong)(gong)司的(de)(de)管(guan)理層(ceng)。百(bai)(bai)事(shi)(shi)公(gong)(gong)司大中(zhong)(zhong)華區本(ben)地(di)(di)人(ren)才(cai)比例超(chao)過了(le)99.7%,本(ben)地(di)(di)人(ren)才(cai)高管(guan)比例超(chao)過了(le)87%.此外,百(bai)(bai)事(shi)(shi)公(gong)(gong)司大中(zhong)(zhong)華區48%的(de)(de)高管(guan)為(wei)女性,所有(you)員(yuan)(yuan)(yuan)工中(zhong)(zhong),女性員(yuan)(yuan)(yuan)工占比為(wei)54%.

自1981年進入中國(guo)以來(lai),百事公(gong)司(si)始(shi)終秉持“百事公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)承諾(nuo)”,致力(li)于(yu)人類(lei)的(de)(de)(de)(de)可持續發(fa)展(zhan)(zhan),環(huan)境的(de)(de)(de)(de)可持續發(fa)展(zhan)(zhan),人才(cai)的(de)(de)(de)(de)可持續發(fa)展(zhan)(zhan),不斷努力(li)提供多(duo)(duo)種多(duo)(duo)樣美味和健康的(de)(de)(de)(de)食品(pin)和飲料產品(pin),探尋節約能(neng)源、水和包(bao)裝材料的(de)(de)(de)(de)創(chuang)新(xin)途徑,降低對環(huan)境的(de)(de)(de)(de)負面影響,為(wei)廣大員工創(chuang)造理想的(de)(de)(de)(de)工作環(huan)境,尊(zun)重和支持所在(zai)社(she)區(qu),并(bing)為(wei)社(she)區(qu)的(de)(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)(zhan)貢獻力(li)量。

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核(he)心內容:百事公(gong)司 人才(cai)管理(li) | 類(lei)別:飲料(liao)