統一人事大變動意味著什么

統一集團贏來重大的(de)人事變(bian)動(dong)，公司董事長卸(xie)去總經(jing)理(li)職務，由中國(guo)區總經(jing)理(li)接任。統(tong)一海峽兩(liang)岸的(de)調整意外著對過往管理(li)團隊(dui)表現的(de)認可(ke)以(yi)及對于(yu)產品(pin)高端化(hua)、創新化(hua)戰略的(de)肯定。

由(you)于飲料和方便面(mian)市場競(jing)爭(zheng)日趨激(ji)烈，留(liu)給統(tong)一“原創”的(de)空間(jian)變(bian)得更(geng)加狹窄，這也(ye)為新任的(de)兩位總經(jing)理帶來(lai)了前(qian)所未有的(de)經(jing)營壓(ya)力。

統一(yi)(yi)(yi)中投在昨(zuo)日發布的公告中稱，公司(si)執(zhi)行(xing)董事(shi)侯榮(rong)隆將(jiang)(jiang)由(you)執(zhi)行(xing)董事(shi)調(diao)任為(wei)非執(zhi)董，并將(jiang)(jiang)辭任總(zong)經(jing)理及授權(quan)代表(biao)職(zhi)務，總(zong)經(jing)理一(yi)(yi)(yi)職(zhi)由(you)劉(liu)新華(hua)擔任，劉(liu)新華(hua)現任統一(yi)(yi)(yi)中投營銷企(qi)劃室總(zong)經(jing)理兼戰略委員(yuan)會總(zong)召集人(ren)，授權(quan)代表(biao)將(jiang)(jiang)由(you)執(zhi)行(xing)董事(shi)陳國輝擔任。

侯(hou)榮(rong)隆此前(qian)一直受到行業(ye)(ye)的關注，是(shi)因為其2011年擔任(ren)統(tong)(tong)(tong)一中(zhong)投總經(jing)理兼執行董事以來(lai)，經(jing)歷了(le)統(tong)(tong)(tong)一中(zhong)投跌宕起伏的業(ye)(ye)績(ji)(ji)表(biao)現。例(li)如，2014年8月(yue)統(tong)(tong)(tong)一發布了(le)上(shang)半年虧損成(cheng)績(ji)(ji)單，方便面業(ye)(ye)務嚴(yan)重(zhong)輸給(gei)了(le)競爭對(dui)手康師傅。但(dan)是(shi)憑借高(gao)利潤(run)產品，統(tong)(tong)(tong)一在2015年雖然營(ying)收錄(lu)得1.7%的下滑，但(dan)是(shi)凈(jing)利潤(run)卻同比上(shang)漲了(le)192.3%。這樣(yang)的業(ye)(ye)績(ji)(ji)表(biao)現也給(gei)侯(hou)榮(rong)隆的成(cheng)績(ji)(ji)單上(shang)添上(shang)了(le)濃墨重(zhong)彩的一筆。

也正是(shi)因為有(you)這樣的(de)(de)(de)表現，侯榮隆也一(yi)直被(bei)看做是(shi)統(tong)(tong)一(yi)企(qi)業集(ji)團(tuan)總經理接(jie)班人(ren)的(de)(de)(de)熱門人(ren)選。根據臺灣當地媒體的(de)(de)(de)報道，統(tong)(tong)一(yi)企(qi)業集(ji)團(tuan)昨日(ri)召開股(gu)東大會，決定羅(luo)智先(xian)免去總經理一(yi)職，但(dan)仍(reng)然為該集(ji)團(tuan)的(de)(de)(de)董(dong)事長(chang)。據了解，統(tong)(tong)一(yi)有(you)60歲退居二線、65歲退休的(de)(de)(de)內部規定，羅(luo)智先(xian)今年剛(gang)滿60歲，因而這一(yi)人(ren)事變(bian)動也被(bei)看做是(shi)按照公司(si)規定正常履行的(de)(de)(de)。

1994年已加(jia)入統(tong)一(yi)(yi)的劉(liu)新(xin)(xin)華(hua)(hua)最(zui)引(yin)人矚(zhu)目的是在2014年11月，從統(tong)一(yi)(yi)中投方(fang)便(bian)面(mian)事業群的負(fu)責人晉(jin)升為方(fang)便(bian)面(mian)和飲料營銷體系的管理人，管理范圍還包括流(liu)通(tong)和品牌，劉(liu)新(xin)(xin)華(hua)(hua)也曾親自操盤了統(tong)一(yi)(yi)方(fang)便(bian)面(mian)明(ming)星產品老壇酸菜面(mian)的崛起和大賣(mai)，因(yin)而(er)也一(yi)(yi)直被業內人士評價(jia)為統(tong)一(yi)(yi)中投總經理候選人角色。

雖(sui)然兩(liang)起人事調整被(bei)(bei)業界看做是有(you)跡可循，但是兩(liang)位“新人”的壓力和后期表現(xian)也被(bei)(bei)評價(jia)為(wei)“一點都不輕(qing)松”和“有(you)待觀察”。“統一換帥釋放(fang)的強烈信號是對去年(nian)經營的認可，也肯定了統一本土(tu)化(hua)(hua)、年(nian)輕(qing)化(hua)(hua)和專業化(hua)(hua)發展(zhan)的道路，同時也為(wei)現(xian)在(zai)(zai)的團隊注入了強心劑(ji)。但是有(you)一個問題是，憑借創新和營銷打出天(tian)下的兩(liang)位總經理，未來能否繼續這樣的風格，現(xian)在(zai)(zai)已(yi)成為(wei)不確定的事情，畢竟今年(nian)飲料和方便(bian)面市場競(jing)爭較去年(nian)更為(wei)激烈，創新的難(nan)度越來越大(da)、空(kong)間越來越小，在(zai)(zai)這方面劉新華所面臨的壓力更大(da)。”中國(guo)品牌(pai)研究院研究員(yuan)朱丹(dan)蓬如是評價(jia)。