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想成為月入2萬的超級店員?你得做到這5點!

來源:食品飲料招商網 食品飲料經商之道 | By 小杜 2018-08-06 瀏覽(782)

店(dian)員(yuan)都會想(xiang)讓自己(ji)變得更優秀(xiu)一些,但優秀(xiu)店(dian)員(yuan)與普通店(dian)員(yuan)的差別(bie)有哪些,你知道嗎?

只有清(qing)楚兩者的(de)(de)差別,你(ni)才知道自己努力的(de)(de)方向,一起來(lai)看看吧:

『工作中最看重的事情』

普(pu)通店員:在工作中最看重(zhong)的是薪酬(chou)待遇,其它(ta)都(dou)是次要的。

優秀店員:更(geng)看重寶貴的(de)學習(xi)機會(hui),因為她(ta)相信只有(you)通過學習(xi),提升自己的(de)業務(wu)水平(ping),有(you)了(le)豐(feng)富的(de)經驗,收(shou)入自然也會(hui)增(zeng)加。

『對待問題的態度』

普通店(dian)員:遇到苛刻(ke)的領導、奇葩(pa)的顧客、討厭(yan)的同(tong)事時,做(zuo)的只是一味(wei)抱(bao)怨(yuan)(yuan)抱(bao)怨(yuan)(yuan),見人就吐(tu)槽,卻從不想辦法改變。

優秀店員(yuan):遇到(dao)這些問題,她心(xin)里也許(xu)會不舒(shu)服,但絕對不會一直抱(bao)怨,而是會想方設(she)法去(qu)改變(bian)現狀。

工作的態度

『對工作的態度』

普(pu)通店(dian)員(yuan):別人推一下才會走一步,只有(you)上級安(an)排了工(gong)作才會去(qu)做(zuo),對最(zui)終效果也是抱著能交(jiao)差就好的心態(tai)。

優秀店員:走一(yi)步看三步,交到她手里(li)的任(ren)務(wu)一(yi)定(ding)會盡力做好(hao),即使(shi)上級(ji)不說,只(zhi)要(yao)她可以做,她就(jiu)會先做,發(fa)現了(le)問題(ti)也會積極反映(ying)。

『對工作的態度』

普通店員:與(yu)客(ke)戶、同事(shi)、上(shang)級的(de)關(guan)系,抱著“隨緣(yuan)”的(de)心(xin)態,愛(ai)來不來,愛(ai)理(li)不理(li),堅持以自己為中心(xin)。 

優秀店員:為人謙虛(xu)低調,能協調好與領導、同事(shi)、客(ke)戶(hu)的關(guan)系,人際關(guan)系非常好。

『對工作的態度』

普通(tong)店員:總認(ren)為自(zi)己想的是對的,把上(shang)級或同事的意見、建(jian)議不當一回事,我(wo)行我(wo)素。

優秀店(dian)員:能謙(qian)虛的(de)接受(shou)批評,認識到(dao)自己(ji)所犯錯誤在哪(na),并積極改正。

優秀(xiu)店(dian)(dian)員無論是在(zai)為人(ren)處事,還是在(zai)工作(zuo)中,都(dou)會(hui)比較積極(ji)向(xiang)上,充滿正能量,如果(guo)你也想成為優秀(xiu)店(dian)(dian)員,可(ke)以看(kan)(kan)看(kan)(kan)身邊比較優秀(xiu)的(de)店(dian)(dian)員都(dou)是怎么做(zuo)的(de)。

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核心內容:超級店員 薪酬(chou)待遇 | 類別(bie):食品