在(zai)對自己進(jin)行職業生(sheng)涯規(gui)劃(hua)時，先要確立一個支點，這個支點就是：我為什(shen)么工(gong)作。
一、職(zhi)(zhi)業生(sheng)(sheng)涯規劃有三個(ge)層(ceng)次的(de)(de)(de)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)：生(sheng)(sheng)存(cun)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)、發展支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)和興趣支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)如(ru)果立足生(sheng)(sheng)存(cun)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)來規劃職(zhi)(zhi)業生(sheng)(sheng)涯，會(hui)把薪(xin)酬(chou)作(zuo)為主要(yao)導(dao)向。總是(shi)(shi)在(zai)(zai)(zai)想(xiang)明(ming)天能不(bu)能找到(dao)薪(xin)酬(chou)更(geng)高(gao)(gao)的(de)(de)(de)工作(zuo)，一有獲取高(gao)(gao)薪(xin)的(de)(de)(de)機會(hui)就(jiu)會(hui)跳槽，而(er)常常忽(hu)略自身成長。待到(dao)遇(yu)上職(zhi)(zhi)業瓶頸(jing)，薪(xin)酬(chou)沒了增長空(kong)間(jian)，而(er)技能又(you)沒學到(dao)多少(shao)，身價便會(hui)每況愈下(xia)。在(zai)(zai)(zai)如(ru)今(jin)這個(ge)知(zhi)識更(geng)新越來越快的(de)(de)(de)時(shi)代(dai)，在(zai)(zai)(zai)為現在(zai)(zai)(zai)的(de)(de)(de)高(gao)(gao)薪(xin)得意時(shi)，更(geng)要(yao)想(xiang)想(xiang)如(ru)何保(bao)持高(gao)(gao)薪(xin)。所以(yi)(yi)，如(ru)果一直以(yi)(yi)生(sheng)(sheng)存(cun)為支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)來做職(zhi)(zhi)業規劃，是(shi)(shi)一種(zhong)只重現在(zai)(zai)(zai)不(bu)看將來的(de)(de)(de)短視(shi)行為，不(bu)會(hui)感到(dao)工作(zuo)的(de)(de)(de)快樂，也不(bu)會(hui)獲得事業上的(de)(de)(de)成就(jiu)感。
如(ru)果立足發展支點來(lai)規(gui)劃職(zhi)(zhi)業生涯，會以自身的(de)進(jin)步作為導向。即使所(suo)從事的(de)職(zhi)(zhi)業并不(bu)特別喜(xi)歡，薪酬也并不(bu)特別高(gao)，也會努力做好。對你(ni)來(lai)說，從中獲(huo)(huo)取的(de)經驗和技能最為重要(yao)。這些收獲(huo)(huo)讓你(ni)增值，幫助(zhu)你(ni)實現未來(lai)事業上(shang)的(de)成功。除了有(you)物質上(shang)的(de)收獲(huo)(huo)外，還有(you)精神上(shang)的(de)收獲(huo)(huo)，如(ru)榮(rong)譽、地(di)位等，最終(zhong)成為職(zhi)(zhi)場上(shang)的(de)搶手貨。不(bu)過，這種職(zhi)(zhi)業修煉(lian)過程需要(yao)不(bu)斷挑(tiao)戰自己的(de)極限，鞭策自己向前邁進(jin)，可(ke)能會承受工作壓力的(de)考驗。
如果(guo)是(shi)(shi)立(li)足(zu)興趣(qu)支點來規劃職(zhi)(zhi)業(ye)生涯，會(hui)以快樂作(zuo)為(wei)導向。并(bing)不(bu)(bu)一(yi)定在乎(hu)眼前(qian)的(de)薪酬多少，也(ye)不(bu)(bu)在乎(hu)將來能獲得什么地位與(yu)榮譽，能找到喜歡的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)，能享受(shou)工(gong)作(zuo)的(de)過程，就(jiu)會(hui)對工(gong)作(zuo)投入極大熱(re)情，忘卻疲(pi)倦，甚至感到生命變(bian)得燦(can)爛多彩。就(jiu)像(xiang)鄰居(ju)老夏那樣，工(gong)作(zuo)成(cheng)為(wei)享受(shou)，成(cheng)為(wei)娛樂，不(bu)(bu)知不(bu)(bu)覺中就(jiu)出了成(cheng)績。喜歡是(shi)(shi)做好一(yi)件事(shi)的(de)前(qian)提(ti)，興趣(qu)是(shi)(shi)成(cheng)功的(de)最大驅動力。
不(bu)過，現在職場競爭激(ji)烈(lie)，你(ni)有興趣的工(gong)作常常別人(ren)也(ye)感興趣，你(ni)要(yao)知(zhi)道自己的優勢和(he)劣勢，采取合適的策(ce)略(lve)去獲(huo)取。
二、結(jie)合內外部(bu)因素確(que)定支點
職(zhi)業(ye)規劃既要考慮外部因素(su)，諸(zhu)如就業(ye)環境、家庭狀況、自身發(fa)展情況等，又(you)要考慮內部因素(su)，諸(zhu)如能力(li)、專業(ye)知識、愛(ai)好、性格等。
根據外部(bu)因素來確定一個(ge)合(he)適的(de)(de)支點(dian)(dian)。如果(guo)目前知識、經驗及能力儲備豐厚(hou)，可以(yi)(yi)以(yi)(yi)發展支點(dian)(dian)或(huo)快樂支點(dian)(dian)來規劃自(zi)己的(de)(de)職業(ye)生(sheng)涯(ya)，在職場選(xuan)擇有潛力的(de)(de)職業(ye)或(huo)感興趣的(de)(de)職業(ye)。如果(guo)初(chu)出(chu)茅(mao)廬，經濟拮據，不妨(fang)以(yi)(yi)生(sheng)存(cun)支點(dian)(dian)來規劃自(zi)己的(de)(de)職業(ye)生(sheng)涯(ya)，從(cong)一些(xie)簡單(dan)的(de)(de)職業(ye)做(zuo)起，不要好(hao)高(gao)騖遠(yuan)，等待職場修煉到某(mou)種程度后，再重新(xin)規劃職業(ye)生(sheng)涯(ya)。
根據內(nei)部因素(su)來確定一(yi)個合適的(de)職業。職業選錯會(hui)影響成功(gong)(gong)概(gai)(gai)率，美國專家曾做過統計，內(nei)向(xiang)型的(de)人從事(shi)銷售職業，成功(gong)(gong)的(de)概(gai)(gai)率低，且比外向(xiang)型的(de)人付(fu)出更多(duo)的(de)代價。可通(tong)過專業的(de)人才測評，實現(xian)對自身特質的(de)系統了(le)解。
我(wo)們(men)在(zai)做職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)規劃(hua)時(shi)，還要根據(ju)自己(ji)的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)場修煉程度適時(shi)改變職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)規劃(hua)支點。當(dang)解決了溫飽問題后，就要將原(yuan)來的(de)(de)(de)生(sheng)存支點轉移到發展支點上(shang)來，重新調整自己(ji)的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)規劃(hua)。即(ji)(ji)使目前的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)能獲(huo)取高(gao)薪(xin)，但(dan)知識及技(ji)術含量不高(gao)，沒有(you)(you)什么(me)發展空間(jian)，也不該多(duo)留戀(lian)。或者以興趣支點來重新規劃(hua)，找(zhao)一(yi)份原(yuan)來夢寐以求的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)，也許薪(xin)酬并不一(yi)定比原(yuan)來高(gao)，但(dan)只要足以維持體面的(de)(de)(de)生(sheng)活即(ji)(ji)可，這(zhe)是職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)最(zui)高(gao)層(ceng)次。這(zhe)時(shi)，工(gong)作(zuo)就成為生(sheng)活中(zhong)的(de)(de)(de)一(yi)種享(xiang)受。在(zai)這(zhe)個人才(cai)、行業(ye)(ye)、知識快速(su)更新的(de)(de)(de)時(shi)代，只有(you)(you)根據(ju)實際情況快速(su)轉移職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)規劃(hua)的(de)(de)(de)支點，才(cai)能立于不敗之(zhi)地。
除了上(shang)述單(dan)一(yi)(yi)支(zhi)點(dian)(dian)(dian)以外，在做職(zhi)(zhi)業(ye)規劃(hua)時(shi)也可以采(cai)用多(duo)支(zhi)點(dian)(dian)(dian)策略，如將(jiang)生(sheng)存支(zhi)點(dian)(dian)(dian)與發展(zhan)支(zhi)點(dian)(dian)(dian)結(jie)合考慮(lv)，或(huo)者將(jiang)發展(zhan)支(zhi)點(dian)(dian)(dian)與興趣支(zhi)點(dian)(dian)(dian)結(jie)合考慮(lv)等(deng)等(deng)。支(zhi)點(dian)(dian)(dian)復合越多(duo)，職(zhi)(zhi)業(ye)規劃(hua)的(de)(de)難度也就越大。一(yi)(yi)般說來(lai)，職(zhi)(zhi)業(ye)規劃(hua)應該(gai)先(xian)從單(dan)一(yi)(yi)支(zhi)點(dian)(dian)(dian)起(qi)步，隨著知識、技能(neng)、經驗(yan)等(deng)的(de)(de)積(ji)累，再逐步采(cai)用復合支(zhi)點(dian)(dian)(dian)。職(zhi)(zhi)業(ye)規劃(hua)應該(gai)一(yi)(yi)直伴隨著職(zhi)(zhi)業(ye)生(sheng)涯(ya)的(de)(de)發展(zhan)。即(ji)使是(shi)在一(yi)(yi)個(ge)你認為值得終身從事的(de)(de)職(zhi)(zhi)業(ye)上(shang)，也還存在著是(shi)繼續努力，還是(shi)滿足現狀的(de)(de)選擇(ze)——是(shi)將(jiang)職(zhi)(zhi)業(ye)生(sheng)涯(ya)放在生(sheng)存的(de)(de)支(zhi)點(dian)(dian)(dian)上(shang)呢，還是(shi)放在繼續發展(zhan)的(de)(de)支(zhi)點(dian)(dian)(dian)上(shang)呢？
人生(sheng)的(de)(de)(de)目標(biao)在于追求(qiu)生(sheng)活的(de)(de)(de)快(kuai)樂(le)(le)。快(kuai)樂(le)(le)地工(gong)(gong)(gong)作是(shi)(shi)我們的(de)(de)(de)追求(qiu)，而(er)這種(zhong)快(kuai)樂(le)(le)并非貧窮的(de)(de)(de)快(kuai)樂(le)(le)，而(er)是(shi)(shi)建立在無衣(yi)食之憂(you)的(de)(de)(de)基礎之上。老夏還(huan)在工(gong)(gong)(gong)作，比爾。蓋(gai)茨的(de)(de)(de)錢多得用不(bu)完(wan)也還(huan)在工(gong)(gong)(gong)作。工(gong)(gong)(gong)作對(dui)他們而(er)言并不(bu)是(shi)(shi)為(wei)了生(sheng)存，而(er)是(shi)(shi)一(yi)種(zhong)快(kuai)樂(le)(le)，這是(shi)(shi)職(zhi)業生(sheng)涯規(gui)劃的(de)(de)(de)終極目標(biao)。
