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黃太吉為什么成不了麥當勞?

來源:食品飲料代理網 食品飲料經商之道 | By 東仔 2014-12-31 瀏覽(585)

 最近看到一篇力挺黃太吉的文章,其中提到了一個佐證:賣漢堡包也可以賣出一個快餐帝國,為什么賣煎餅果子的黃太吉就不可能?這是一個有趣的說法,值得回顧一下麥當勞的歷史。

 麥當勞是1940年由麥當勞兄弟創立的,不過,在哥倆做這個事之前,20世紀初期漢堡包作為一個大眾食品,就已經被美國人所享用。而汽車餐廳也存在了20多年。所以麥當勞這個創業也不算什么特別的創新之舉。

 麥當勞真正走向帝國之路,是在克洛克的一力主導下,它的成功要訣在今天看來也不算什么天大的秘密:生產標準化,再加上這個標準化得以快速復制,也就是大量的門店。從克洛克于1960年走上大規模擴張之路開始,到了今天,麥當勞在全世界100多個國家和地區擁有近4萬家店,全球營業額超500億美元。

 關于麥當勞究竟是一個餐飲帝國還是一個房地產帝國,歷來有些爭議。因為麥當勞房地產運營收入非常龐大,在全球100多個國家和地區有數萬塊黃金地段,20世紀80年代的時候,麥當勞上萬家漢堡店中,有60%的房地產權屬于麥當勞,而剩余40%是由麥當勞總部向當地房產主承租。贊同麥當勞是一個地產公司最有力的一個佐證是,克洛克在美國得克薩斯州立大學演講時說:我們不是做漢堡包的,我真正的業務是房地產。

 不過反對派也有他們的證據,2012年底麥當勞34480家店中直營的為6598家,特許加盟性質的是27882家。而在后者中,又有19869家是傳統特許經營商,有4350家是授權發展商,另外有3663家屬于外國子公司形式。而只有傳統特許經營商這一脈,麥當勞會介入房地產。

 但反對者同意這樣的觀點:麥當勞并不是一個簡單的賣漢堡包的企業。雙方大致都同意,麥當勞在挑選門店地址時,是非常講究的,麥當勞在培訓員工時,有漢堡包大學這類職業培訓機構,即便是特許加盟,麥當勞對這類門店的介入也是很深的,包括員工招募、日常運營。在供應鏈打造上,麥當勞也是不遺余力的。最終,麥當勞和它的加盟商們,可以說是形成了一個生態體系。

 這些工作,事實上都是扎扎實實的臟活累活苦活,不是幾句互聯網思維就能撬動的,不過,以互聯網思維為招牌,的確給類似黃太吉這樣的企業帶來一個可能的好處:融資。

 麥當勞迅速擴張的道路,是一個資本快速集聚的道路而不是資本積累。以特許加盟的方式,收取特許加盟費,獲得資金,然后投入到下一個門店的圈地運動,這是早期即便是美國風險投資都不甚發達時的一個很有效率的辦法。黃太吉的互聯網故事,與之有一定的異曲同工之妙,只不過,這一次,是希圖獲取風險投資的青睞。

 然而,天下做特許經營的商業組織不勝其數,但到底變成麥當勞這樣的帝國卻也寥寥無幾。最核心的扎實運營,是很難有多少捷徑可走的。我并不想說黃太吉就是一場泡沫,但要說迅速超過麥當勞那樣的老師,老師曾經走過的路,總該要俯下身來,好好學習才是。

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核心內容:麥當勞 | 類別:食品