本土化“里人為(wei)本，”獲得感“中展潛能！

為(wei)國有品牌和馳名(ming)商標(biao)注入現(xian)代(dai)外企文化，味好美實現(xian)華麗轉身(shen)。盡管(guan)(guan)股權(quan)賣(mai)給(gei)了外資，但公司在倡導”高績效(xiao)表現(xian)“的(de)(de)(de)同時，注重人性化管(guan)(guan)理與構建和諧(xie)的(de)(de)(de)勞動關系，沒有讓一個(ge)職工下崗。隨著職工收益(yi)的(de)(de)(de)不斷提升(sheng)，職工有了”獲得感(gan)“，自身(shen)潛能得到了充分發揮，企業經濟(ji)效(xiao)益(yi)再(zai)上新臺階，成為(wei)中國區(qu)名(ming)列前茅的(de)(de)(de)調味品制造和銷售商。