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百事品牌故事

     1893年,在美國北卡羅萊納州伯恩市,年輕的藥劑師科爾貝•布萊德漢姆(Caleb Bradham)試驗時發現了一種新口味,深受蘇打柜臺顧客的喜愛。他由此意外發明了一種由可樂果和珍貴精油混合而成的碳酸飲料,取名為“布萊德(Brad)飲料”。1898年8月28日,布萊德漢姆將其易名為“百(bai)事可樂” (Pepsi-Cola) ,這種飲料能夠發揮類似胃蛋白酶的功能有助消化。1902年,布萊德漢姆創建了百事可樂公司。起初,科爾貝自己將漿液混合配制,通過蘇打柜臺出售。后來他意識到一個巨大的商機的存在——將百事可樂灌裝起來,這樣各地的人們就都可以享用到。
    大約70年后,百事可樂公司于1965年與休閑食品巨頭菲多利(Frito-lay)合并,正式更名為百事公司。從1977年開始,百事公司進軍快餐業,先后將必勝客(Pizza Hut)、Taco Bell和肯德基(KFC)收歸麾下,進入多元化經營的高峰。
為了將市場經營重點重新回歸飲料和休閑食品,百事公司于1997年10月做出重大戰略調整,將擁有必勝客、Taco Bell和肯德基的餐廳業務從公司分離出去,使之成為一家獨立的上市公司,即百勝全球公司(現名為Yum!)。
    多年來,百事公司在保證良好財務績效的同時,不斷發揚創新精神以滿足市場的需求。1998年,百事公司收購了世界著名的Tropicana果汁飲料公司,大大豐富了產品線。2001年,百事公司又與世界著名的食品公司Quaker公司合并,并通過此次收購,將一流運動飲料品牌佳得樂(Gatorade)歸入百事旗下。 1992年,百事公司與Thomas J. Lipton結成戰略伙伴關系,在北美市場生產即飲茶飲料品牌——立頓茶 (Lipton) ,并于2003年將這一北美市場最大、最成功的即飲茶的合作關系推向了全球。 
    2010年,百事公司還收購了兩家最大的灌裝廠——百事裝瓶集團 (PBG) 和百事美洲公司(PA),這項收購很大程度上增強了百事公司在北美和歐洲的飲料業務實力。
    2011年(nian),百(bai)事(shi)(shi)公司以42億美元(yuan)(yuan)收購了(le)俄(e)羅(luo)斯食(shi)品(pin)(pin)飲(yin)(yin)料(liao)領先品(pin)(pin)牌(pai)維(wei)姆(mu)•比爾•丹公司。這項收購使得(de)百(bai)事(shi)(shi)公司成為俄(e)羅(luo)斯最(zui)大的食(shi)品(pin)(pin)和飲(yin)(yin)料(liao)生產商, 并成為該國快(kuai)速發展的乳制(zhi)品(pin)(pin)市(shi)場(chang)的領導者,同(tong)時將(jiang)使百(bai)事(shi)(shi)公司在(zai)(zai)東歐及中(zhong)亞(ya)的重要市(shi)場(chang)上有(you)所建樹。此次收購也使百(bai)事(shi)(shi)營(ying)養(yang)(yang)及功能性食(shi)品(pin)(pin)飲(yin)(yin)料(liao)的全球年(nian)收入從現(xian)在(zai)(zai)的100億美元(yuan)(yuan)提升(sheng)至約130億美元(yuan)(yuan),并使其進一步(bu)兌(dui)現(xian)營(ying)養(yang)(yang)食(shi)品(pin)(pin)飲(yin)(yin)料(liao)業(ye)務規(gui)模到(dao)2020年(nian)前(qian)達到(dao)300億美元(yuan)(yuan)的戰略目標。

百事(中國(guo))投資有限公司

是全球(qiu)食品和飲(yin)(yin)料(liao)(liao)(liao)行業(ye)的(de)領導(dao)者,2012年(nian)凈收入逾650億美元,旗(qi)下品牌系列中(zhong)有22個品牌的(de)年(nian)零售額都在十億美元以上。我們的(de)主要(yao)業(ye)務包括(kuo)桂格麥片食品、純果樂(le)果汁、佳得樂(le)運動飲(yin)(yin)料(liao)(liao)(liao)、菲多利(li)休閑食品和百事(shi)可樂(le)飲(yin)(yin)料(liao)(liao)(liao),以及(ji)(ji)其它數(shu)百種美味健康、全球(qiu)消費者喜愛的(de)食品及(ji)(ji)飲(yin)(yin)料(liao)(liao)(liao)產品。

百(bai)事(shi)全體員(yuan)工(gong)承諾將(jiang)共同努力維護(hu)廣(guang)大公眾和地球家園的(de)(de)(de)健(jian)康未來(lai),從而實現可(ke)持續(xu)增長,我(wo)們相信這(zhe)也會為(wei)公司創造(zao)更成功(gong)的(de)(de)(de)未來(lai),我(wo)們將(jiang)其定義為(wei)“百(bai)事(shi)公司的(de)(de)(de)承諾”:即(ji)百(bai)事(shi)公司將(jiang)努力提(ti)供多種多樣美味和健(jian)康的(de)(de)(de)食品(pin)和飲料產品(pin),探尋節(jie)約能源、水(shui)和包裝(zhuang)材料的(de)(de)(de)創新途徑(jing),降(jiang)低對環境的(de)(de)(de)負面影響(xiang),為(wei)廣(guang)大員(yuan)工(gong)創造(zao)理想的(de)(de)(de)工(gong)作環境,尊重(zhong)和支持所在社區,并(bing)為(wei)社區的(de)(de)(de)發展貢(gong)獻我(wo)們的(de)(de)(de)力量。

由于(yu)在(zai)可(ke)(ke)持續(xu)發展(zhan)方(fang)面做出的不(bu)懈努力,百(bai)事(shi)(shi)公司(si)(si)(si)于(yu)2012年(nian)第六次被(bei)(bei)(bei)列入道(dao)(dao)瓊(qiong)斯(si)可(ke)(ke)持續(xu)發展(zhan)世界指(zhi)(zhi)數(DJSI World),第七(qi)次被(bei)(bei)(bei)列入道(dao)(dao)瓊(qiong)斯(si)可(ke)(ke)持續(xu)發展(zhan)北美(mei)指(zhi)(zhi)數(DJSI North America)。2011年(nian),百(bai)事(shi)(shi)公司(si)(si)(si)在(zai)道(dao)(dao)瓊(qiong)斯(si)可(ke)(ke)持續(xu)發展(zhan)指(zhi)(zhi)數食品和(he)飲料大板塊內名(ming)列首位,這是百(bai)事(shi)(shi)公司(si)(si)(si)連(lian)(lian)續(xu)第三年(nian)被(bei)(bei)(bei)評為(wei)飲料行業的領軍(jun)企業。2012年(nian),百(bai)事(shi)(shi)還(huan)獲得碳(tan)排放(fang)披露項目(CDP)的認證, 這是公司(si)(si)(si)連(lian)(lian)續(xu)第二(er)年(nian)入選CDP全球和(he)標普500領先企業指(zhi)(zhi)數。此(ci)外(wai),憑借創新和(he)卓(zhuo)越(yue)的水管理措(cuo)施,百(bai)事(shi)(shi)公司(si)(si)(si)還(huan)榮(rong)獲2012年(nian)度“斯(si)德哥爾摩工(gong)業水獎”.

2013 年(nian),百事公(gong)(gong)司(si)在(zai)(zai)由《財(cai)富》雜(za)志(zhi)評選出(chu)的(de)(de)“世界最(zui)受贊賞的(de)(de)公(gong)(gong)司(si)榜(bang)(bang)”上排(pai)(pai)名第37,在(zai)(zai)2013年(nian)財(cai)富500強排(pai)(pai)行榜(bang)(bang)中排(pai)(pai)名第137位。同(tong)時,我們(men)還在(zai)(zai)瑞士公(gong)(gong)司(si)Covalence 的(de)(de)“最(zui)具(ju)商(shang)業(ye)道德企業(ye)榜(bang)(bang)”上名列前茅,在(zai)(zai)18 個(ge)行業(ye)的(de)(de)581 個(ge)公(gong)(gong)司(si)中以優(you)異的(de)(de)商(shang)業(ye)道德名譽排(pai)(pai)名第三,位列食品(pin)和(he)飲料類別第一(yi)(yi)。2012年(nian),百事公(gong)(gong)司(si)被《福布斯》雜(za)志(zhi)評為(wei)(wei)2012年(nian)度(du)美國(guo)(guo)10大最(zui)佳聲譽公(gong)(gong)司(si)之一(yi)(yi),并且再次榮登美國(guo)(guo)《企業(ye)責任》雜(za)志(zhi)公(gong)(gong)布的(de)(de)年(nian)度(du)“最(zui)佳企業(ye)公(gong)(gong)民”前列,該榜(bang)(bang)單被認為(wei)(wei)是美國(guo)(guo)三個(ge)最(zui)重(zhong)要的(de)(de)商(shang)業(ye)排(pai)(pai)名年(nian)度(du)評選之一(yi)(yi)。

百事(shi)公(gong)司的系(xi)列(lie)產(chan)品中有22個品牌的年銷售額都在10 億美元以上,如:百事(shi)可樂(le)(le)(Pepsi-Cola)、激浪(Mountain Dew)、佳得樂(le)(le)(Gatorade)、樂(le)(le)事(shi)(Lay’s)、百事(shi)輕怡(Pepsi Light)、百事(shi)極度(Pepsi Max)、純果樂(le)(le)(Tropicana)、多力多滋(Doritos)、立頓茶(Lipton Teas)、桂格麥(mai)片(Quaker Oats)、奇多(Cheetos)、七(qi)喜(xi) (7-UP)、美年達(Mirinda)等。

百(bai)事公司(si)愿(yuan)景

愿景

百(bai)事(shi)公司(si)的責任是(shi)在環境、社會(hui)、經濟等各個方面(mian)不(bu)斷改善(shan)周圍(wei)的世界,創造(zao)更加美(mei)好的未來 百(bai)事(shi)公司(si)的可持(chi)續發展愿(yuan)景是(shi)“百(bai)事(shi)公司(si)的承諾”的基(ji)礎。它(ta)表達了(le)我們的基(ji)本信(xin)念:即只有對社會(hui)有益(yi)的行(xing)(xing)為才是(shi)企業正(zheng)當的行(xing)(xing)為, 這涉及整個世界的繁榮興(xing)旺(wang),以(yi)及公司(si)自身的健康發展。

使命

我(wo)們立志將百(bai)事公司建成為(wei)世界首屈(qu)一指的(de)、主營(ying)(ying)方便食品和飲(yin)料的(de)消費品公司。在為(wei)我(wo)們的(de)員(yuan)工(gong)、業務(wu)伙伴及業務(wu)所(suo)在地提供發展和創收機會(hui)的(de)同時,我(wo)們也努(nu)力為(wei)投資者提供良性的(de)投資回報。誠信(xin)、公開、公平是我(wo)們所(suo)有經營(ying)(ying)活動所(suo)遵循的(de)原則。

百事公(gong)司(si)價(jia)值觀

百事的(de)價值(zhi)觀影響(xiang)著公司的(de)愿景--我(wo)們希望百事成為一個什(shen)么(me)樣的(de)公司。我(wo)們以承諾(nuo)來(lai)闡述百事的(de)價值(zhi)觀。

百事(shi)的使命

我們立志使百(bai)事(shi)公(gong)司成(cheng)為(wei)世界首屈一指、主營方便食品(pin)和(he)飲料的(de)消(xiao)費品(pin)公(gong)司。在為(wei)雇員、業務(wu)(wu)伙伴及業務(wu)(wu)所(suo)在地提供(gong)發展和(he)致富機會的(de)同時, 我們也努(nu)力為(wei)投(tou)資者提供(gong)良性的(de)投(tou)資回(hui)報(bao)。誠實、公(gong)開、公(gong)平、正直是我們所(suo)有(you)經營活動所(suo)遵循的(de)原(yuan)則。

為實現公(gong)司(si)的使(shi)命,我們以(yi)價值觀作(zuo)為指導我們行為的規范。

百事的價值觀

百(bai)事公司的(de)目標是持(chi)續增長。要(yao)實現這一(yi)目標,要(yao)靠百(bai)事員工的(de)人盡(jin)其力、恪盡(jin)職守和建立誠信。

百事價值觀的具體含義(yi)如下:

持(chi)續增長,是(shi)百事(shi)成功的根本動力和(he)衡量(liang)標準。在追求(qiu)持(chi)續增長的過程中,我(wo)們鼓勵革新、注重(zhong)實效(xiao), 并可以了解今天的行為是(shi)否對公(gong)司未來產(chan)生影響(xiang)。實現持(chi)續增長意味(wei)著(zhu)個人的發(fa)展和(he)公(gong)司業績的提(ti)高,其優先追求(qiu)的目標是(shi)獲(huo)得發(fa)展、取得實效(xiao)。

人(ren)盡(jin)其(qi)力指的(de)(de)(de)是在管(guan)理得當、顧(gu)全公(gong)司(si)大局的(de)(de)(de)前提(ti)下,百事公(gong)司(si)員工能夠自由(you)行(xing)動和(he)(he)思考(kao),以實現既定目標。 恪(ke)盡(jin)職守和(he)(he)建立誠信(xin),是健康增長的(de)(de)(de)基礎。它意(yi)味著(zhu)我(wo)(wo)們作為個人(ren)和(he)(he)公(gong)司(si),要贏得他人(ren)的(de)(de)(de)信(xin)任(ren)。 恪(ke)盡(jin)職守,意(yi)味著(zhu)我(wo)(wo)們的(de)(de)(de)行(xing)為對我(wo)(wo)們個人(ren)和(he)(he)公(gong)司(si)負責,并對委托給我(wo)(wo)們的(de)(de)(de)資源進(jin)行(xing)有效(xiao)的(de)(de)(de)管(guan)理。我(wo)(wo)們通過征求意(yi)見、爭取共同成功(gong)建立與他人(ren)的(de)(de)(de)相互信(xin)任(ren)。

百(bai)事公(gong)司的指導原則

我們必須一(yi)貫努力(li),以做到:

關愛客戶(hu)、消費者及我們賴(lai)以生存的(de)世界--百(bai)事公司以強烈的(de)市(shi)場競(jing)爭(zheng)精神為(wei)動力(li),但(dan)是競(jing)爭(zheng)的(de)目的(de)是為(wei)百(bai)事及與其(qi)相關聯的(de)個人和團體帶(dai)來雙贏。 百(bai)事的(de)成功(gong)取決于對客戶(hu)、消費者及社區的(de)深入了解。關愛也就意味著百(bai)事要為(wei)其(qi)利(li)益進(jin)行不懈(xie)的(de)努力(li)。從根(gen)本上說,百(bai)事恪守的(de)精神是增長而(er)不是索取。

只銷(xiao)售我們(men)引以自豪的(de)產(chan)品(pin)(pin)--百事產(chan)品(pin)(pin)標(biao)準的(de)關鍵一條是,我們(men)的(de)產(chan)品(pin)(pin)能夠(gou)得到員工毫無(wu)保留的(de)喜愛(ai)及消(xiao)(xiao)費。這一原則貫穿于(yu)從(cong)原材料(liao)購買到產(chan)品(pin)(pin)消(xiao)(xiao)費的(de)所有業務環節。

表達意(yi)見真實坦率--我們(men)(men)在(zai)(zai)表達意(yi)見時力求全面,而不是(shi)局限于以實現某(mou)一(yi)目標為目的(de)。在(zai)(zai)做到清晰(xi)、誠實、準確(que)的(de)同時,我們(men)(men)還確(que)保我們(men)(men)的(de)意(yi)見為人所理(li)解。

兼顧近期與遠(yuan)期目(mu)(mu)標(biao)--我(wo)們的決策著(zhu)眼于近期和遠(yuan)期風險及(ji)利益。如果兩者得不到兼顧,可持續發展的目(mu)(mu)標(biao)是不可能實現的。

多(duo)元(yuan)文化(hua)、兼收并蓄是成(cheng)功的(de)(de)前提--百(bai)事的(de)(de)工(gong)(gong)作環(huan)境(jing)適合各(ge)具特點(dian)、思維(wei)方式各(ge)異的(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)。這(zhe)樣做有利于革新(xin)(xin)及培養發現(xian)新(xin)(xin)市(shi)場機遇的(de)(de)能(neng)力, 有助于開發新(xin)(xin)產(chan)品、提高(gao)通過人(ren)盡(jin)其力實現(xian)增長目(mu)標(biao)的(de)(de)能(neng)力。

尊重他(ta)人、共(gong)同成(cheng)功(gong)-- 百事(shi)公司(si)的(de)員工優(you)秀(xiu)、盡責,但各自為(wei)政不能實現公司(si)的(de)目標。我們(men)需要有協(xie)作精神的(de)優(you)秀(xiu)人才, 不論(lun)在職責分(fen)明的(de)團(tuan)(tuan)隊還是(shi)非(fei)正式合(he)作的(de)場合(he)都能夠與他(ta)人協(xie)作。 共(gong)同成(cheng)功(gong)完(wan)全取決于(yu)對本行業的(de)人以尊重相待,不論(lun)對方是(shi)否(fou)屬于(yu)百事(shi)公司(si)。 我們(men)尊重他(ta)人、注重團(tuan)(tuan)隊協(xie)作,這也是(shi)一種快樂的(de)精神,它使百事(shi)成(cheng)為(wei)人們(men)樂于(yu)加入的(de) 公司(si),也是(shi)我們(men)能夠實現世界級業績的(de)原因。

百事(shi)公(gong)司(si)發(fa)展歷(li)程

1893年,在(zai)美(mei)國北(bei)卡(ka)羅萊(lai)(lai)(lai)納州伯恩市,年輕的藥劑師科(ke)爾貝(bei)?布萊(lai)(lai)(lai)德漢姆(mu)(Caleb Bradham)試(shi)驗時發現了(le)一(yi)種新口味(wei),深受(shou)蘇打(da)柜臺顧客的喜愛。他(ta)由(you)此意(yi)外發明了(le)一(yi)種由(you)可(ke)樂果和珍貴精油混合而成的碳酸飲料(liao)(liao),取名為(wei)“布萊(lai)(lai)(lai)德(Brad)飲料(liao)(liao)”.1898年8月28日,布萊(lai)(lai)(lai)德漢姆(mu)將其易名為(wei)“百事(shi)(shi)可(ke)樂” (Pepsi-Cola) ,這(zhe)種飲料(liao)(liao)能夠發揮(hui)類(lei)似(si)胃蛋白酶的功能有助(zhu)消化。1902年,布萊(lai)(lai)(lai)德漢姆(mu)創建了(le)百事(shi)(shi)可(ke)樂公(gong)司。起(qi)(qi)初(chu),科(ke)爾貝(bei)自己將漿(jiang)液混合配(pei)制,通過蘇打(da)柜臺出售。后(hou)來他(ta)意(yi)識到(dao)一(yi)個巨大的商機的存(cun)在(zai)--將百事(shi)(shi)可(ke)樂灌裝起(qi)(qi)來,這(zhe)樣各地的人(ren)們就都可(ke)以(yi)享(xiang)用(yong)到(dao)。

大約70年后(hou),百(bai)事可樂公司于1965年與休(xiu)閑食品(pin)巨頭菲(fei)多利(Fr

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