百事首位女性CEO卸任 任職12年業績增長80%

 百事可樂(Pepsi-Cola)，誕生于19世紀90年代，由美國北卡羅萊納州藥劑師Caleb Bradham制造，并于1903年6月16日將之注冊為商標。在美國時間本周一（8月6日）早上，食品和飲料巨頭百事公司宣布其CEO盧英德（Indra Nooyi）將于10月離職，并將繼續擔任董事長直到2019年初。盧英德的離職將使得標普500指數（一個記錄美國500家上市公司的股票指數）公司里女性CEO降至24位。

 她的繼任者Ramon Laguarta將成為百事公司歷史上的第六位CEO。他曾經負責歐洲和撒哈拉沙漠以南非洲地區業務，去年晉升為總裁后，負責全球業務運營、公司戰略、公共政策和政府事務，一直被視為CEO接班人。

 今年62歲的盧英德來自印度，是百事公司位外國出生的CEO，也是該公司位女性CEO。自1994年加入百事公司，盧英德在百事的24年中，有一半的時間擔任CEO。在這12年里，百事的銷售增長了80%，幾乎每隔一年增加一個10億美元的品牌，去年公司營收超過630億美元。

 盧英德成長于印度南部海港城市馬德拉斯，20歲時獲得印度管理學院MBA學位，3年后她進入美國耶魯大學深造，獲得公共及個人管理學碩士學位。此后，盧英德曾任波士頓咨詢集團的咨詢顧問，1994年，在時任百事公司CEO的韋恩克洛維的力邀下，以企業戰略主管的身份加入百事公司，2006年晉升為CEO。

 在盧英德加入百事后不久的1996年，公司的業績增長出現了停滯，許多百事旗下的連鎖店，包括必勝客和肯德基的運轉都遇到了問題（1998年前肯德基、必勝客和Taco Bell隸屬百事集團，之后分離并在紐約證券交易所獨立上市，成立百勝全球餐飲集團）。而在同可口可樂公司的海外業務對戰中，百事公司也遭受重創。盧英德堅持留在百事解決危機，她親自跑到郊外考察，發現快餐業的發展已接近飽和，于是提議必勝客應提供早餐服務。這一舉措將投資成本降低了三分之一。

 晉升為CEO之后盧英德依然親力親為，2006年率領全球高層團隊來到中國，走進正在開花的土豆田，考察作物生長情況。百事公司在沙土地上種植了大面積的土豆。上周，百事公司還宣布增資近1億美元，擴建并改造其上海松江食品工廠，增設全新生產線，新增薯片產能。

 面對食品飲料消費者對于健康食品日益增長的渴求，曾經讓百事公司一度頭痛，因為它的產品幾乎是“糖”的代名詞。盧英德將百事產品組合劃分為3類：“趣味類”（fun for you）（百事、多力多滋）、“健康類”（better for you）（百事輕怡、薯片）、“有益類”（good for you）（純果樂、Naked、桂格燕麥），在全公司的產品組合中增加了更健康的飲料和零食。截至去年底，百事公司公布“健康類”和“有益類”產品占所有產品比重的50%，在近十年來提高了12%。

 盧英德在百事的職業生涯中有一個重量級的智囊團，是她的前三任CEO，他們不僅是同事和上下級關系，還發展出了堅實的友誼。她的前任雷孟夫說：“盧英德是一個具有傳奇色彩的，一個印度血統和百事家族價值結合的全新CEO。”

 領導著全球領先的食品飲料公司，盧英德要付出的遠超過常人。她在接受《財富》雜志采訪時說，“我很難入睡，因為整晚有郵件，我會每個小時起來回復郵件。我習慣了這種工作節奏，這正是我所喜歡的。”

 不少美國企業的掌事人離職后考慮進入政界，比如剛剛離開星巴克的創始人霍華德·舒爾茨（Howard Schultz）。但據彭博社報道，盧英德表示對政治毫無興趣。

 以上是對百事首位女性CEO卸任，任職12年業績增長80%的相關新聞，她說，有些領導人喜歡政治，而有些厭惡政治，“我是后者”。