企劃部·陳靜
為讓我們新進員工更快了解、適應新單位，公司適時開展了新員工入職培訓。我們都非常珍惜這次機會便早早到公司。大家乘坐班車到了總廠，廠領導熱情接待了我們。
這次培訓，我收獲良多，在此與大家分享：第一，雖在校園中積累了一些理論知識，但我仍深刻感覺自己實踐能力不足、專業知識欠缺和社會經驗的匱乏，這些都需要我在工作中感悟；第二，是如何發揮自己的價值。如何將我們的活力和知識轉化為現實和先進的生產力，為綠盛增添新的榮譽和價值，是我們應該深刻考慮的問題；第三，在工作中，不管做任何事，都應將心態歸零：放空自己，用學習的態度將每一次任務都視為新開始、新體驗、新機會。
入職公司雖然時間不長，但我已深深感覺到進入綠盛是幸運的。這份自豪的情懷能夠激勵我更有激情地投入到工作中去。
市場部·葉小燕
感謝人事部同事為我們精心安排的培訓，它減少了新人間的隔閡感，也讓我們更好、更快地認識和融入了公司。雖然培訓早已過去，但這期間我的所學所得讓我一直受用，尤其是企業文化、食品安全、產品介紹、財務流程等的具體內容。雖時間有點倉促，但講師們還是認真講完了所有課程，真希望這樣的培訓在條件允許的情況下可以一直開展下去。
人事部·王煜昱
一天的培訓讓我在最短的時間內了解了本公司基礎工作操作流程、公司發展歷程及企業文化、企業現狀及我需要在工作中摸索的事項。它也讓我對公司有了更深了解，增進不少見識，更重要的是對自己有了全新的認識，確定了新奮斗目標。水不流則腐，人不進則退,在今后的工作中、生活中，我將加倍學習，不斷地提高自身素質。在公司走強企之路之際，我作為公司的一員，也要秉承新、特、精的理念，發展自己，為適應公司不斷發展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。
銷售部·吳小翠
成為綠盛人、進入營銷中心、成為銷售助理，一切都順順利利。初入職場，之前對職場的陌生與恐懼感在這里漸漸散去，他們每個人都顯得那么親切。
通過新員工培訓，我將秉承綠盛誠實守信，勇于開拓，心存感恩，回饋社會的核心理念。是的，身為一名綠盛人，我了解了工作是我們獲取生活來源的一種方式，但更應該是我們回報社會、感恩社會，并實現自身價值的一種方式，我為這樣的方式而自豪。
畢業后的今天，我在綠盛，我在努力地成為一名優秀綠盛人！
企劃部·陳盈
此次精彩的培訓我的收獲主要是以下幾個方面：一是讓自己更加了解綠盛。董事長的創業經歷和公司創造今日成績的艱辛，激勵我們努力做好自己的工作來促進公司更大的發展；二是了解更多的專業內容。不僅包括對自身崗位的認識，也學習了食品安全，財務流程、商務禮儀等，這些讓我受益匪淺；三是調整心態。要正視自己的才智與不足，切忌好高騖遠，踏踏實實為綠盛更好的發展貢獻自己微薄的力量。
