我們的(de)誓言(yan)：
我(wo)們(men)是(shi)(shi)林家(jia)鋪子(zi)人，情系農民、心鑄(zhu)理想，產業(ye)報國是(shi)(shi)我(wo)們(men)的責(ze)任。發揚(yang)“激情、協作、勤儉、創新”的企(qi)業(ye)精(jing)神，志創世界一流農產加(jia)工(gong)的領(ling)軍企(qi)業(ye)。林家(jia)鋪子(zi)是(shi)(shi)我(wo)們(men)大家(jia)的事(shi)業(ye)，我(wo)們(men)德以(yi)(yi)興企(qi)，品(pin)行(xing)天(tian)下；我(wo)們(men)全力以(yi)(yi)赴，共存共榮；我(wo)們(men)事(shi)求(qiu)卓越(yue)，永不言(yan)敗，成就自我(wo)！
企(qi)業(ye)經營核心：
1、創造(zao)一支充滿生命力的組織體(ti)系，公司永遠生存發展(zhan)。
2、與努(nu)力(li)工作的員工共存共榮。
3、追求企(qi)業利益(yi)的化，履行企(qi)業的社會責任。
企業使命(ming)：
向全世界(jie)的消費者提供比其(qi)他任何(he)同類國際性企業(ye)更加安(an)全、營養、美味的農(nong)漁(yu)產品。
企業(ye)持續發展的(de)核心驅動力：
企業文化
企業核心價值(zhi)觀
1、承載消費者的信任
2、尊重每一(yi)名員工
3、管理無處不在，每天進步(bu)一點點
4、用快樂和激情工作
5、團結就是(shi)力量，我(wo)們是(shi)一個人
6、管(guan)理團隊的70％來自于基(ji)層(ceng)員(yuan)工的培養
7、我對我的承諾負責
8 、沒有好(hao)的(de)結(jie)果再(zai)好(hao)的(de)過程也(ye)沒有意義。
企業(ye)文化-感恩(en)篇
百善孝先，孝者得(de)道多助(zhu)
和(he)是(shi)，天道，順是(shi)地德。和(he)順是(shi)天地之美德，幸福(fu)家庭之法寶(bao)
老吾老以人(ren)之(zhi)老，幼吾幼以及人(ren)之(zhi)幼
生命(ming)因(yin)關愛而美麗(li)，人間因(yin)感(gan)恩而和諧
企(qi)業文化-素養(yang)篇
一(yi)個(ge)人(ren)征服了(le)自己，也征服了(le)世界
氣(qi)度決定高度
有信心不(bu)一(yi)定成功，沒信心一(yi)定失敗
信(xin)譽是人生的財富
小勝(sheng)憑智，大勝(sheng)靠德
我是(shi)一切的根源
一個(ge)人的(de)快(kuai)樂不是因為他(ta)擁有的(de)多(duo)，而是因為他(ta)計較(jiao)得(de)少
己所不欲(yu)(yu)，勿施(shi)于人(ren)；己欲(yu)(yu)立而立人(ren)，己欲(yu)(yu)欲(yu)(yu)達而達人(ren)
不患(huan)人所不知(zhi)，患(huan)己所不能
如果事情確實(shi)不(bu)能改變，我們就先改變自己(ji)
規范的(de)行為舉(ju)止是立人立事(shi)的(de)基(ji)本
上(shang)善若(ruo)水，后德(de)載(zai)物
倉稟實(shi)而(er)知(zhi)禮節，衣食足而(er)知(zhi)榮辱
企業文化-管理篇
一事當(dang)前，規劃當(dang)先(xian)，細化目標(biao)，量化指標(biao)，任務分解，責任到人。
工(gong)作十訓：今天(tian)的(de)(de)(de)(de)事(shi)(shi)今天(tian)辦(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)；能辦(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)的(de)(de)(de)(de)事(shi)(shi)馬上辦(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)；重(zhong)要(yao)的(de)(de)(de)(de)事(shi)(shi)優先辦(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)；困難(nan)的(de)(de)(de)(de)事(shi)(shi)努力辦(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)；復雜的(de)(de)(de)(de)事(shi)(shi)梳(shu)理辦(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)；限時的(de)(de)(de)(de)事(shi)(shi)計時辦(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)；瑣(suo)碎的(de)(de)(de)(de)事(shi)(shi)抽時辦(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)；份外的(de)(de)(de)(de)事(shi)(shi)協助辦(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)；個(ge)人的(de)(de)(de)(de)事(shi)(shi)下班(ban)辦(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)；所(suo)有的(de)(de)(de)(de)事(shi)(shi)認(ren)真辦(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)。
現(xian)場管理是算數，不(bu)是語(yu)文(wen)，沒有數字的績效等于(yu)無(wu)效。
全員意識(shi)決定產(chan)品質量(liang)
尊重員工是(shi)自(zi)(zi)動自(zi)(zi)發的源泉
其身(shen)正，不令而(er)行(xing)；其身(shen)不正，雖令不從(cong)。
產品等于人(ren)品，質量就是生命
思(si)所(suo)以(yi)危則(ze)安，思(si)所(suo)以(yi)亂則(ze)治，思(si)所(suo)以(yi)亡則(ze)存(cun)
文化凝聚人(ren)心，制度駕馭人(ren)性，品牌成就(jiu)人(ren)生
企業(ye)文化-勵志篇
思路(lu)(lu)決定出路(lu)(lu)
成功的人找(zhao)方法，失敗(bai)的人找(zhao)借口(kou)
目(mu)標刻在鋼板(ban)上(shang)，方(fang)法(fa)刻在沙灘上(shang)
每天改變一點(dian)點(dian)
不謀全局(ju)者，不足謀一域(yu)
有啥拼啥，沒啥拼命
自我激勵，自我加(jia)壓，追求結果，掌握(wo)過程
利潤導向(xiang)，數字講話
一(yi)輩子干(gan)一(yi)件事，一(yi)件事干(gan)一(yi)輩子
以人為(wei)本，追求(qiu)卓越，和(he)諧(xie)共生(sheng)
執行力=自覺意識(shi)+制度+檢(jian)查
文化栽培的方式是培訓
獎的心花怒放，罰得膽戰心驚
管(guan)理是嚴肅(su)的愛(ai)，培訓是的福利
專(zhuan)業，專(zhuan)心，專(zhuan)人
學習力大于學歷(li)
合(he)理的要求培訓你，不合(he)理的要求磨練你
將(jiang)簡單的招式練到就是(shi)絕招
