廣東佳寶集團有限公司與潮州市韓山師范學院聯合辦學。以務實，求進的態度共同探索人才培養的方式，提高人才培養的質量，極大促進高校人才資源轉化與企業戰略人才資源儲備。
首先，品管總監萬講師為同學們分享了《質量管理知識》；講師以“A4紙做”的互動游戲拉開序幕，通過兩次不同的口令做出質量等級不一樣的，讓同學們對質量管理產生好奇和興趣，激發同學們的思維。
當同學們都習以為常的低頭聽課、默不作聲時，萬講師以幾個簡單的理論式發問，與同學們開展問答互動，引導同學們敢說敢想，制造活躍的氛圍，讓同學們從應試思維轉變為分享思維。
隨后，講師以“購買一瓶礦泉水，作為客戶的你有哪些需求”為題，開啟頭腦風暴，所有的同學都迸發出了年輕的創造力和思維能力，爭先恐后的說出觀點，積極討論和思考，進而明白了作為一名質量管理人員，首先應明確客戶的需求，以此來制訂自己質量管理的目標。
在講到PDCA循環有關資源準備中，需要準備的流程與規范一項時，萬講師以圖文并茂的方式，以“講述一天的生活流程”為題，引導同學們以生活實例來感受質量管理的無處不在，讓大家明白做好質量管理，就要識別流程和規范的不同，流程是框架，規范是細則，不可混淆；引發了大家對質量管理的共鳴，將整堂課程再次推向高潮。這種幽默、貼切、輕松的風格，不僅生動闡述了質量與安全、流程與規范，更重要的是激發了大家對于質量管理的濃厚興趣。
課程接近尾聲，萬講師以提問搶答的方式，對講授的內容進行了總結和回顧，也親自見證了1小時之間，同學們由不懂到懂，由被動聽課到積極互動的明顯轉變；后，萬講師寄語大家，對待質量管理，一定要找到一種談戀愛的感覺，質量管理不是死記硬背，在生活中無處不在。
