今天上午，濟南市總工會常務副主席傅金峰、濟南市總工會副主席蒲玉全一行7人蒞臨集團，督導檢查集團工會工作。集團工會主席孫作剛、佳寶工會主席婁明震、維爾康工會主席孫玉東參加座談會。
會上，集團工會主席孫作剛同志從黨政領導重視、工會創新工作和工會品牌工作三大部分做了介紹。著重講解了近年來，在市直工會的直接指導下，在集團黨委書記李瑜的大力支持下，集團工會主動順應互聯網發展大潮，堅持先行先試，全力推行“互聯網+工會”，開創了線上引領、共同分享，線下各具特色的新局面，實現了集團工會工作的五大創新。
集團工會將按照凝聚職工力量新路徑、暢通職工訴求新渠道、開啟常務公開新模式、實現線上培訓新轉變、釋放群團工作新活力五大創新舉措更好的為廣大職工服務。
在品牌工作上堅持以職代會為基本形式的民主管理，堅持構建工資集體協商協議，維護職工合法權益，堅持開展多種形式勞動競賽，弘揚工匠精神，堅持幫扶救助，溫暖困難職工的工作方針，努力成為“黨政滿意、職工信賴”的工會組織。
濟南市總工會對集團工會及兩企業工會開展的工作進行了高度贊揚。傅主席指出了佳寶集團工會工作的兩大亮點：一是黨政領導的高度重視，在李瑜書記的全面領導和大力支持下，企業工會開展的各項工作得到了重要保障，有效的實現了黨建帶工建促團建；二是集團“微”工會的創建走在了全市前列，為全市企業工會開展工作提供了很好的樣本，經驗值得在全市范圍內大力推廣。
傅主席希望未來佳寶集團工會在智能工會、數字工會上繼續探索，為職工提供更多服務，滿足廣大職工對美好生活的向往。
