12月17日,在便宜坊大廈五層多功能廳,集團工會組織召開了2013年度工作會,集團工會主席、工會委員及來自19個分會的分會主席共24人參會。區總工會財務部部長王燕和市勞動協會會長李長保到會,對工會干部進行專題培訓。集團黨委書記、董事長劉東亮出席會議并做講話。本次工作會調整了會議形式。
上半場會議,由集團19個分會主席分別開展2013年工作述職,參會人員對各分會工作情況進行打分評價;集團工會委員李紅做了《工會2013年決算及2014年預算》報告,并征求了大家對兩個報告的意見和建議;集團工會主席王久洪進行《便宜坊集團工會2013年工作總結及2014年工作計劃》報告。
下半場會議,調整為座談會形式。區總工會財務部部長王燕對“中央八項規定”以及經審工作重點進行了解讀,對工會經費的收入與支出進行了培訓,讓大家對工會財務制度有了更深層次的了解與認識。市勞動協會會長李長保針對市場經濟下勞動關系的改變問題、勞務派遣工的同工同酬及綜合工時等問題進行了培訓并作現場解答,會場氣氛熱烈,讓受益匪淺。
最后,集團黨委書記、董事長劉東亮講話,他要求:要嚴格按照法律法規以及“中央八條規定”執行,要多讀書、多看報、多學習,勞資雙方要做到雙贏,企業才能持續發展,要拿出更多的時間和精力研究工會工作,并將工會工作和企業的經營工作相融合。2014年,集團工作主線是“創新增效、務實提質”,希望在新的一年,集團工會能有新作為、新舉措、新進度、新變化。
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