6月20—21日，各單位150余名一線班組長以上管理人員齊聚公司五樓會議室，參加《金牌班組長管理技能提升》培訓。
本次培訓，從課程的選擇、培訓的組織都得到了公司領導的重視和支持。在課程的選擇上，公司通過對四家咨詢公司5份方案的比對，終確定了授課內容更適合我們的張小強老師；在培訓的組織上，從一個月前，計劃部就與各單位協調生產，保證讓更多的一線管理者如期參加培訓。為激勵參訓人員積極參與，公司為每天表現突出的兩個小組準備了精美的獎品。參訓人員領會了公司領導的良苦用心，展現出了狀態，在培訓中，積極參與，課堂氣氛活躍，得到了培訓老師的高度認可。
學員們積極利用現代信息工具，建立微信群，作為信息交流分享平臺。課后，大家根據老師布置的作業，根據兩天所學內容的啟發，思考自身存在的問題和改善點，積極擬定下一步的工作規劃。人力資源部將協同各部門及時督促、激勵一線管理者，讓大家真正得到成長，讓正能量在春雪傳遞不息！
