“球體核心論”是魯花文化的根基和源頭。我根據大自然中太陽、月亮、地球、星星、原子、中子等球體結構的組成及人類社會是由國家、民族、團體、家庭等團隊組織組成的客觀存在，發現球體和團隊都具有核心，人類的生存與發展離不開球體和團隊。這是自然界和人類社會的共同現象。如何在團隊中生存與發展，如何融入團隊、做成核心，這是人們普遍關注的問題。我通過運用大自然的規律、人類社會的發展規律和矛盾論的觀點，在多年的創業實踐中，逐漸總結提煉出了一套做人、做事、做企業取得成功的理論和方法。
“球體核心論”主要闡述了定位論、矛盾論和球體核心論的三步走內容：第一步，人要樹立自己的奮斗目標；第二步，要正確對待自己，正確對待他人；第三步，要融入團隊、形成球體、做成核心。
若用三角形表述，正三角形的頂點就是人們追求成功、追求高峰、追求第一的目的地，這是人性。但事物的發展又是矛盾對立的，比如有正三角就應該有倒三角，這是矛盾論的觀點。單純講自己時，要把自己放在正三角的最高點，自信并充滿激情；面對別人時，要把自己放在倒三角的最低點，虛懷若谷、尊重他人、謙虛謹慎。若只把自己放在正三角的最高點，人就容易狂傲自大，聽不進別人的意見和建議，違背了規律，就有“爬得高、跌得重”的危險；若只把自己放在倒三角的最低點，人就容易消沉、不思進取、萎靡不振。所以，每個人要根據矛盾論的觀點對自己的目標進行科學定位，定位正確與否，直接影響人的心態，心態決定人的命運。只有把自己定位在正倒三角的聯結點，每個人才能完成從英雄到領袖的轉變。當正三角、倒三角、左三角、右三角填充起來時，就會形成球體，即團隊，處于聯結點的這個地方就是核心。
若每個人都會用“球體核心論”的觀點指導人生，能融入團隊，形成球體，你就會成為一個組織、一個團隊、一個企業或社會群體的核心，就會形成強大的向心凝聚力，像磁鐵吸引鐵末一樣，吸引輻射周圍的人和社會群體，整合社會資源，成為一個核心型人才，你所做的事業就會無往而不勝，這是人生的成功之道。
魯花倡導的所有理念皆源于此道。
