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新使命,新作為 | 溜溜果園新任干部集體吹響沖鋒號

食品品牌品牌新聞休閑食品 By 賀小壞 閱讀(654) 2019/1/12

 為增(zeng)強新任職干(gan)部的使命感、責任感和榮譽(yu)感,2018年8月5日,溜溜果園集團召(zhao)開(kai)了(le)新任干(gan)部就職典禮。儀式分為個人就職演說(shuo)、聘書頒發儀式、集體宣(xuan)誓(shi)儀式、溜叔重(zhong)要指示四(si)個環(huan)節(jie)。

決心與抱負

會(hui)議開始,9名新(xin)任干部逐一進(jin)行了(le)就職演(yan)說,并針(zhen)對下一步工作規(gui)劃進(jin)行表態發(fa)言(yan),同時結合(he)自身及本(ben)領域(yu)發(fa)展(zhan)實際,直(zhi)面新(xin)時代背景下的難點提出解(jie)決對策。

責任與使(shi)命

隨后,在(zai)溜溜果園大家長溜叔的監誓下,大家列隊站立舉起右(you)拳,宣讀誓詞。

我宣誓:

我肩負著公(gong)司(si)的(de)(de)信任和員工(gong)(gong)的(de)(de)期望,我將以滿腔熱情,竭盡全(quan)力地(di)投入每一天的(de)(de)工(gong)(gong)作,珍(zhen)惜工(gong)(gong)作機會,履(lv)行崗位(wei)職責。我將以企業大(da)局為(wei)重,以員工(gong)(gong)利益為(wei)重,做一名有想法、善思考、能(neng)溝(gou)通的(de)(de)溜(liu)溜(liu)人,在工(gong)(gong)作中做到善用眾智、能(neng)用眾力、追問追責、組織(zhi)攻(gong)關。為(wei)溜(liu)溜(liu)果(guo)園的(de)(de)發展而(er)努力奮(fen)斗,絕不(bu)辜(gu)負公(gong)司(si)的(de)(de)信任和員工(gong)(gong)的(de)(de)期望,請(qing)公(gong)司(si)領導及廣(guang)大(da)員工(gong)(gong)監督(du)。

大家長(chang)溜叔給新任(ren)干(gan)部頒發聘書

新任干(gan)部莊重宣(xuan)誓(shi)

囑托(tuo)與鞭策

溜叔對新(xin)(xin)任(ren)職(zhi)干(gan)部工作表達了殷切期望,并要求全體新(xin)(xin)任(ren)干(gan)部充分認(ren)識當前的(de)市場形勢(shi),積極(ji)思(si)考(kao)、有效應對,迅速轉變崗位(wei)思(si)維,在新(xin)(xin)的(de)平臺(tai)上有所作為。

溜叔(shu)指出(chu),溜溜家新任干(gan)部要(yao)有四個意(yi)識:

 一是使命(ming)(ming)意識。管理干部身處重要(yao)的(de)崗位(wei),更要(yao)帶頭踐行(xing)“讓世(shi)界共享‘梅’好(hao)”的(de)企業(ye)使命(ming)(ming),履行(xing)崗位(wei)職責,時(shi)刻謹(jin)記溜溜家干部管理十六字方(fang)針:善用眾智(zhi),能(neng)用眾力,追問追責,組(zu)織攻(gong)關(guan)。

二是激活意識。新(xin)(xin)任管理干(gan)部要(yao)盡快完(wan)成(cheng)角色轉(zhuan)換,不(bu)負組織期望(wang),從嚴要(yao)求自(zi)己,創新(xin)(xin)工(gong)作方法,激活團隊潛能,展現新(xin)(xin)干(gan)部新(xin)(xin)氣象新(xin)(xin)面貌,在下半(ban)年工(gong)作落實上見新(xin)(xin)成(cheng)效。

三是賦(fu)能意識(shi)。干(gan)(gan)部年輕化(hua)是大(da)勢所趨,新任干(gan)(gan)部既要履行(xing)好行(xing)政工作職(zhi)責,更要承擔起廉政建設使命,既要嚴于律己(ji)更要帶好隊伍。嚴管厚(hou)愛,通過言行(xing)、工作態(tai)度給予他人(ren)正能量,營造健(jian)康向上的和諧氛圍。

四(si)是“想(xiang)要(yao),想(xiang)做(zuo),想(xiang)裝(zhuang)”意識。做(zuo)溜溜家的(de)(de)干(gan)部,不僅要(yao)注(zhu)重短期的(de)(de)業績指標,更(geng)要(yao)注(zhu)重部門武裝(zhuang)及個人核心競爭力的(de)(de)提(ti)升。要(yao)有超強的(de)(de)目標意識和責任感,充分挖(wa)掘各(ge)自領域(yu)的(de)(de)優勢(shi),杜絕“等、靠(kao)、推”的(de)(de)心態,做(zuo)有想(xiang)法,善思(si)考,能溝通的(de)(de)溜溜干(gan)部!

最后,溜(liu)叔(shu)引用習近平總書記(ji)在兩會期間參(can)加各省代表(biao)團審議時的講(jiang)話寄語新(xin)任干部(bu):希(xi)望新(xin)任干部(bu)把好用權的“方向盤”,系好廉潔的“安全帶(dai)”,為溜(liu)溜(liu)果園(yuan)發展做出(chu)更大的貢(gong)獻(xian)。

新(xin)(xin)任(ren)干(gan)(gan)部(bu)(bu)就職(zhi)典禮是新(xin)(xin)任(ren)干(gan)(gan)部(bu)(bu)全面認識崗位職(zhi)責、提升(sheng)履職(zhi)能力(li)、補足自身短板的關(guan)鍵(jian)一課(ke),也是溜溜果園人(ren)事制度改革、激發(fa)隊伍活力(li)的關(guan)鍵(jian)舉措。溜溜果園將有效運用這一手段,不斷(duan)推(tui)動新(xin)(xin)任(ren)干(gan)(gan)部(bu)(bu)在新(xin)(xin)的崗位上擔負新(xin)(xin)使命,展現新(xin)(xin)作為。


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