第一(yi)條(tiao) 本協(xie)會的(de)最高權(quan)利機(ji)構(gou)是(shi)會員(yuan)代表(biao)大會會員(yuan)代表(biao)大會的(de)職(zhi)權(quan)是(shi)；
（―）制定和修改管理制度(du)；
（二）選舉(ju)和罷(ba)免理事；
（三）審議(yi)理事(shi)會的工作(zuo)報(bao)告；
（四）決定終止(zhi)事宜；
（五）決定(ding)協會其它重大問題(ti)。
第二(er)條 會員代表大會須(xu)(xu)有2/3以上(shang)的會員代表出席方(fang)能召開，其決(jue)議(yi)須(xu)(xu)經到會會員代表半數以上(shang)表決(jue)通過(guo)方(fang)能生效。
第三條 會(hui)員代表大會(hui)原(yuan)則上(shang)每5年一(yi)屆，因特殊情況需提前(qian)或延期換(huan)屆時須由常務理事(shi)會(hui)表決通過(guo)上(shang)報省飲料協會(hui)審查并須經社團登記機關批準(zhun)同意(yi)；但延期換(huan)屆最長不超(chao)過(guo)1年。
第四條 常務(wu)理事會(hui)(hui)(hui)是會(hui)(hui)(hui)員(yuan)代(dai)(dai)表大(da)會(hui)(hui)(hui)的執行機構(gou)，在會(hui)(hui)(hui)員(yuan)代(dai)(dai)表大(da)會(hui)(hui)(hui)閉會(hui)(hui)(hui)期間由會(hui)(hui)(hui)長領導本(ben)協會(hui)(hui)(hui)開展日常工(gong)作、對(dui)會(hui)(hui)(hui)員(yuan)代(dai)(dai)表大(da)會(hui)(hui)(hui)負責。
第五條(tiao) 常務理(li)事會(hui)的(de)職權是：
（―）執(zhi)行會員(yuan)代(dai)表大會的決議；
（二）選舉、罷免會(hui)長(chang)、常務副(fu)會(hui)長(chang)、副(fu)會(hui)長(chang)和秘書長(chang)；
（三）籌備召開會員(yuan)代表大會；
（四）向會員代表(biao)大會報告工作；
（五）決(jue)定會員的吸收(shou)或除名；
（六(liu)）決定設(she)立辦事機(ji)構(gou)、分支機(ji)構(gou)、代表機(ji)構(gou)和實體(ti)機(ji)構(gou)；
（七）決定(ding)各機構主要負(fu)責人的聘任；
（八）領(ling)導(dao)本協(xie)會各機構開(kai)展工作；
（九）制定本協會內部管理制度；
（十）決定和協(xie)調(diao)處(chu)理(li)其它(ta)重大事項(xiang)。
第(di)六條 常(chang)(chang)務(wu)(wu)理事會須有(you)2/3以(yi)上常(chang)(chang)務(wu)(wu)理事出席方(fang)能召開，其決議須經到會常(chang)(chang)務(wu)(wu)理事2/3以(yi)上表(biao)決通過方(fang)能生效。
第七條(tiao) 常務理事會每年至少召開一次(ci)會議(yi)，情(qing)況特殊時(shi)可(ke)采(cai)用(yong)通訊的形式召開。
第(di)八條 常務(wu)理(li)事單位的基本條件、權利和義(yi)務(wu)：
基本條件
（―）履行理(li)事義務自愿(yuan)任職：
（二）重點瓶(ping)桶裝飲(yin)用水生產企業年(nian)產量原則(ze)上在30萬桶以上或瓶(ping)桶裝飲(yin)用水產品(pin)年(nian)銷售收入150萬元人民(min)幣以上；
（三）有(you)獨特性和代表性的會(hui)員單位；
（四）以(yi)上條件不(bu)受地(di)區、企業性質、會員類別的(de)限(xian)制；
（五(wu)）推薦的常務理事企(qi)(qi)業(ye)為企(qi)(qi)業(ye)決(jue)策人(ren)；其它分(fen)管瓶桶(tong)裝(zhuang)飲(yin)用水業(ye)務的主要(yao)負責人(ren)；
（六） 常務理事(shi)本(ben)人應熱(re)愛瓶桶裝飲用水行業(ye)，熱(re)心協會(hui)工作(zuo)，在省(sheng)內和(he)企業(ye)所在地(di)有一定影響力和(he)知(zhi)名度。
權利
（一）享(xiang)有(you)會(hui)員的全部權利：
（二）參(can)加(jia)常(chang)務理事會(hui)并享有常(chang)務理事會(hui)所賦予的權力；
（三）優先于會員單位享受協會秘書處提供的服務；
（四）免費獲得協會提供的內部(bu)會刊《江蘇瓶桶(tong)裝飲用水》2本。
義務
（―）履行(xing)會(hui)員(yuan)義務(wu)，每年交納常務(wu)理事單位會(hui)費；
（二） 常(chang)務理事單位必(bi)須(xu)派(pai)員(yuan)參加(jia)協(xie)會(hui)(hui)組織(zhi)的技術交流會(hui)(hui)、發(fa)展(zhan)研討會(hui)(hui)和公益活(huo)(huo)動等各項行(xing)業(ye)活(huo)(huo)動；
（三） 常務理事本人(ren)必須參(can)加協會(hui)每年的年會(hui)和(he)常務理事會(hui)。
第九條(tiao) 副會(hui)長單(dan)位的基本(ben)條(tiao)件、權(quan)利和義務
基本條件
（一）履行理事義務(wu)，自愿任職；
（二）特殊會員單位；
（三(san)）以上(shang)條件不受地區、企業性質(zhi)、會員類別(bie)的(de)限制；
（四）江蘇飲(yin)用水五十強(qiang)企業，年(nian)銷量在(zai)200萬(wan)桶以上或上屆副會(hui)長單位；
（五）考慮到工(gong)作的(de)連貫性(xing)和過渡性(xing)，副會(hui)長原(yuan)則(ze)上在上屆常務理事和副會(hui)長中產生；
（六）推薦的副會長(chang)為企業法人；
（七）副會長本(ben)人應熱愛(ai)瓶（桶）裝飲用水行(xing)業(ye)，熱心協(xie)會工作(zuo)；在江蘇和(he)(he)企業(ye)所在地(di)有一定影響力和(he)(he)知名度(du)。
權利
（一）享有常務理事單(dan)位的全部權利(li)；
（二）優先于常務理事單(dan)位(wei)享受協(xie)會(hui)秘書處提供的服務；
（三）獲得協會提供的月度、季度、半年及全年度行業分析(xi)報告；
（四）參加會長會議，參與(yu)行(xing)業(ye)重(zhong)大事項(xiang)、經濟政策和(he)技術法規的研究討論，為協會工作出(chu)謀(mou)劃策；
（五）對協會秘書處的年度工作(zuo)計劃、工作(zuo)總結及日常工作(zuo)提出建議和要求，協會秘書處應進行(xing)專(zhuan)題討(tao)論并予(yu)以答復，對可(ke)行(xing)的工作(zuo)建議提出工作(zuo)方案，經常務(wu)理事會會議審定或(huo)經會長函審通過后(hou)執行(xing)。
義務
（一）履行會(hui)員義務，并繳納副會(hui)長(chang)單位(wei)會(hui)費(fei)；
（二）副(fu)(fu)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)長本(ben)人必(bi)須參加(jia)協會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)年會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)、會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)長會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)。副(fu)(fu)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)長單位必(bi)須派員參加(jia)協會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)組織的(de)與本(ben)企業有關的(de)技術交流(liu)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)、發展研討(tao)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)和公益活(huo)動等各項行業活(huo)動。
（三(san)）副會(hui)長單位輪流(liu)協辦和主(zhu)持協會(hui)年(nian)會(hui)、會(hui)長會(hui)議。
會長單(dan)位(wei)的基本條件、權利和義(yi)務
基本條件
（一）履行(xing)理事義務(wu)，自愿任職；
（二）特殊會員單位(wei)；
（三(san)）以上條(tiao)件不受地區、企業性質、會員類別的限制；
（四(si)）江蘇(su)飲用水五十強企業，或年銷量在1000萬桶(tong)以上，或上屆副會長單位；
（五）考(kao)慮到工作的連貫性和(he)過渡性，會(hui)長原則上在上屆副會(hui)長和(he)會(hui)長中產生；
（六）推薦的(de)會(hui)長為(wei)企業法人(ren)；
（七）會長(chang)本(ben)人(ren)應熱愛(ai)瓶（桶）裝飲(yin)用(yong)水行業，熱心(xin)協會工(gong)作；在國內、江(jiang)蘇和(he)企業所在地有一(yi)定影響力和(he)知名度；
權利
（一）享有常務理事單位(wei)的(de)全部權利；
（二）優(you)先(xian)于常務理事單位(wei)享(xiang)受協(xie)會秘(mi)書處提(ti)供的服務；
（三）組織(zhi)召開(kai)會(hui)(hui)長會(hui)(hui)議，參與行業重大事項、經濟(ji)政策(ce)和技術(shu)法(fa)規的研究討論，為協會(hui)(hui)工作出謀劃策(ce)；
（四）對協(xie)會(hui)秘書(shu)處的年(nian)度工作計劃、總(zong)結及日常工作提出要求，召集協(xie)會(hui)秘書(shu)處對行業內提出的建(jian)議和意(yi)見進行專題討論，并經(jing)會(hui)長(chang)(chang)會(hui)議或(huo)(huo)常務(wu)理事會(hui)議審(shen)定或(huo)(huo)經(jing)副(fu)會(hui)長(chang)(chang)函(han)審(shen)通過后執行；
第九條(tiao) 本協(xie)會會長(chang)職(zhi)權：
（―）召(zhao)集和組織會長會、常務理事會、會員代表大會
（二）檢查會(hui)員(yuan)代表大會(hui)、會(hui)長會(hui)、常務理事會(hui)決議的落實(shi)情況：
（三）代表(biao)本協會簽(qian)署有關重要文件；
（四）檢(jian)查本協(xie)會(hui)秘書處開展工作的情況，并審定(ding)重要工作計劃；
（五）代表(biao)協(xie)會(hui)與(yu)國內(nei)外同行(xing)或相(xiang)關行(xing)業(ye)組(zu)織進行(xing)交流與(yu)合作；
（六(liu)）籌備召開會長會、常務理(li)事會和會員代(dai)表大會；
（七）本協會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)長因故不能履行職權時可委(wei)托協會(hui)(hui)(hui)常務副(fu)會(hui)(hui)(hui)長或秘書長行使職權。
義務
（一）履行會(hui)員義務，并繳納會(hui)長單位會(hui)費；
（二）會(hui)(hui)(hui)(hui)長(chang)(chang)(chang)本(ben)人(ren)必須參加協(xie)會(hui)(hui)(hui)(hui)年會(hui)(hui)(hui)(hui)、會(hui)(hui)(hui)(hui)長(chang)(chang)(chang)會(hui)(hui)(hui)(hui)。會(hui)(hui)(hui)(hui)長(chang)(chang)(chang)單(dan)位(wei)必須派(pai)員參加協(xie)會(hui)(hui)(hui)(hui)組織的(de)(de)與本(ben)企(qi)業(ye)有關的(de)(de)技術交流會(hui)(hui)(hui)(hui)、發展研討會(hui)(hui)(hui)(hui)和公(gong)益(yi)活(huo)動等各(ge)項(xiang)行業(ye)活(huo)動；
（三）參(can)與會(hui)長、副(fu)會(hui)長單位輪流協辦和主持的協會(hui)年會(hui)、會(hui)長會(hui)議。
第(di)十條(tiao) 本協會(hui)(hui)會(hui)(hui)長、常務副會(hui)(hui)長、副會(hui)(hui)長和秘書長必須(xu)具備(bei)下列條(tiao)件：
（―）堅持黨(dang)的路線、方針(zhen)、政策政治(zhi)素(su)質好；
（二）對(dui)江(jiang)(jiang)(jiang)蘇瓶(ping)(ping)桶裝飲用水行(xing)(xing)業充分了解(jie)，在(zai)江(jiang)(jiang)(jiang)蘇瓶(ping)(ping)桶裝飲用水行(xing)(xing)業有較高的(de)知名度和良好口碑(bei)，具(ju)有很高的(de)為江(jiang)(jiang)(jiang)蘇瓶(ping)(ping)桶裝飲用水行(xing)(xing)業服務(wu)的(de)專(zhuan)業理念、專(zhuan)業工(gong)作能力、行(xing)(xing)業工(gong)作基礎和敬業工(gong)作精神(shen)；
（三(san)）秘書(shu)長(chang)、常(chang)(chang)務副會長(chang)最高任職年齡(ling)不超過7O歲，秘書(shu)長(chang)、常(chang)(chang)務副會長(chang)為專職人員。
（四）身體健康(kang)、能堅持(chi)正(zheng)常工作(zuo)；
（五）未(wei)受(shou)過剝奪政(zheng)治權利和刑事處罰；
（六）具(ju)有完全民事(shi)行(xing)為能力。
第十一條 本協會會長、常務(wu)副會長、副會長、秘書(shu)長如超過最高任職(zhi)年(nian)齡的，須經理事會表決通過報主管單(dan)位審查并經社團管理機(ji)關批準(zhun)同意后方(fang)可(ke)任職(zhi)。
第十二(er)條(tiao) 本協會(hui)常務副會(hui)長職權：
（―）會(hui)長為兼職人員時，設常(chang)務副會(hui)長；
（二）設常務副會(hui)長(chang)時(shi)享(xiang)受副會(hui)長(chang)的全部權利；
（三）設常務(wu)副會長時享受(shou)(shou)第九條之五、六款的職權并受(shou)(shou)托代理(li)會長行使其它職權。
第(di)十三條 本協(xie)會秘書長職權：
（一）主持(chi)協會秘書(shu)處開展日(ri)常工作提出(chu)協會年度工作計劃，經常務(wu)理事會批(pi)準后組織(zhi)實施(shi)
（二）提(ti)名(ming)副(fu)(fu)會(hui)長(chang)、副(fu)(fu)秘書長(chang)交理(li)事會(hui)或常務理(li)事會(hui)決定；
（三）提出分支機構專職工作人員的(de)聘用方(fang)案并(bing)實(shi)施管理；
（四）負(fu)責與(yu)國(guo)家(jia)相關政(zheng)府主管部(bu)門(men)及相關業(ye)務部(bu)門(men)的日常聯系(xi)；
（五(wu)）提出秘書處的工作條例和(he)工作人員的獎懲和(he)考核(he)方案；
（六）處理其它日常事(shi)務。
