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小洋人品牌故事

    小洋(yang)人生物乳業集團是一家以乳制品飲料開發為主,集科研、生產、銷售于一體的大型現代化民營集團企業。小洋人集團以傲居中國CBD中心的北京總部以及北京產品研發中心為圓心,向外輻射河北青縣生產基地、南京生產基地以及天津、保定、上海、蘇州、武漢等多家OEM加工單位。2009年9月19日,集科研、生產、科普、觀光、游樂于一體的多功能科技生態工業園區在河北青縣奠基動工,建成后的工業園將按照工業園區化、園區產業化、產業集群化的思路迅速推進,逐步實現產業升級。到目前為止,小洋人集團自己投資興建的廠區總占地面積達到了1200畝,約合80萬平方米。 
   小洋人集團自1994年成立十幾年來,以產品質量和科學管理帶動品牌建設,走出了一條以名牌興企為特色的發展之路,目前已經享有“小洋人”、“妙戀”兩大品牌。2005年6月“小洋人”商標被國家工商行政管理總局評為“中國馳名商標”。 同年,“小洋人”集團被美國《福布斯》選為2006年度“中國最具有潛力100榜企業”,排名第38位。截止到2006年,據權威機構評估,“小洋人”商標品牌價值達 13.6 億元。2008年小洋人集團又被國家農業部評選為“農業產業化龍頭企業”。 
    目前(qian),小洋人集(ji)團在全國30個(ge)省、自治區(qu)、直轄市,建(jian)(jian)立(li)了400多個(ge)直營(ying)辦事(shi)處(chu),形成了牢固的(de)密(mi)集(ji)型“金(jin)網(wang)網(wang)絡(luo)”,有(you)效(xiao)遏制了同(tong)行之間的(de)無序(xu)競(jing)爭。2003年,小洋人集(ji)團創造性將“連鎖(suo)店(dian)經營(ying)管理體制”引入到(dao)公(gong)司銷售(shou)模式中,“能(neng)力(li)確定面(mian)積”的(de)責任田營(ying)銷理念更(geng)是為全國連鎖(suo)店(dian)搭(da)建(jian)(jian)了實(shi)現自我價值(zhi)的(de)平臺(tai)。對(dui)營(ying)銷渠道(dao)的(de)有(you)效(xiao)激勵和控制,使小洋人與全國各地的(de)連鎖(suo)店(dian)建(jian)(jian)立(li)起“同(tong)命運(yun)共發展”的(de)戰略伙伴關系(xi),開辟出一條良性的(de)“雙(shuang)贏”道(dao)路。

小洋人(ren)生物乳(ru)業集團

是一家以(yi)(yi)乳制(zhi)品(pin)飲料開發(fa)(fa)為(wei)主,集科研(yan)、生(sheng)產(chan)、銷售于一體(ti)的大型現(xian)代化民營(ying)集團(tuan)企(qi)業(ye)(ye)。小洋人集團(tuan)以(yi)(yi)傲居中(zhong)國CBD中(zhong)心(xin)的北(bei)京總部以(yi)(yi)及(ji)北(bei)京亦(yi)莊的產(chan)品(pin)研(yan)發(fa)(fa)中(zhong)心(xin)為(wei)圓心(xin),向外輻射河(he)北(bei)青(qing)縣生(sheng)產(chan)基地、南京溧水、湖(hu)南寧鄉生(sheng)產(chan)基地以(yi)(yi)及(ji)天(tian)津(jin)、保定、上海、蘇州、武漢等多(duo)家OEM加工單(dan)位。小洋人集團(tuan)走過了(le)18年發(fa)(fa)展(zhan)歷程,始(shi)終堅持“百折不饒、勇攀高(gao)峰(feng)”的創業(ye)(ye)精神,始(shi)終恪守“質量第(di)一、道德企(qi)業(ye)(ye)、誠(cheng)信經營(ying)”的企(qi)業(ye)(ye)信念,走出了(le)一條特色發(fa)(fa)展(zhan)之路,公司規模快(kuai)速擴張,技(ji)術水平不斷提升,產(chan)品(pin)不斷更新換代,利稅逐年大幅增加,在激烈的市場競爭中(zhong)實現(xian)了(le)跨越式(shi)發(fa)(fa)展(zhan)。

2009年9月19日,集(ji)科(ke)研、生(sheng)產、科(ke)普、觀(guan)光、游樂于一體的多功能科(ke)技生(sheng)態工(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)園區在(zai)河北(bei)青縣奠基動工(gong)(gong),新建(jian)設的小洋人工(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)新城是(shi)一座高標準、花園式、集(ji)約化(hua)、現代化(hua)工(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)城,它的建(jian)成(cheng)(cheng)標志著(zhu)小洋人集(ji)團的再次飛躍(yue),同時(shi)也必將成(cheng)(cheng)為推動產業(ye)(ye)(ye)化(hua)升(sheng)(sheng)級(ji)的重要載體。2013年建(jian)成(cheng)(cheng)后的工(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)園將逐步實(shi)現產業(ye)(ye)(ye)升(sheng)(sheng)級(ji)。

小洋(yang)(yang)人集團自1994年(nian)成立十幾年(nian)來,以(yi)產品(pin)(pin)質量和(he)科學管理帶動品(pin)(pin)牌(pai)建設,走出了一條以(yi)名(ming)牌(pai)興企(qi)為特色(se)的發展之路,目前已經(jing)享有“小洋(yang)(yang)人”、“妙戀”兩大(da)品(pin)(pin)牌(pai),并雙(shuang)雙(shuang)榮獲了“中(zhong)國馳名(ming)商標(biao)”的稱(cheng)號(hao)。據(ju)權威(wei)機構(gou)評估,“小洋(yang)(yang)人”、“妙戀”兩大(da)品(pin)(pin)牌(pai)的市(shi)場(chang)價值已達77.3億元。

在集團(tuan)創始人(ren)(ren)、董事長陳(chen)世勇先(xian)生(sheng)(sheng) “道德就是(shi)(shi)生(sheng)(sheng)產(chan)力”的(de)(de)方針(zhen)指(zhi)引下(xia),小(xiao)(xiao)洋(yang)人(ren)(ren)集團(tuan)清楚的(de)(de)認識到食品工業(ye)是(shi)(shi)道德產(chan)業(ye),“好(hao)人(ren)(ren)品出好(hao)產(chan)品”已經(jing)成為小(xiao)(xiao)洋(yang)人(ren)(ren)集團(tuan)不變的(de)(de)質量(liang)管(guan)理理念,食品企業(ye)肩上的(de)(de)擔子一頭是(shi)(shi)安全,一頭是(shi)(shi)營養(yang),這兩頭都(dou)不能放松,更不能以犧牲質量(liang)為代價,尤其(qi)是(shi)(shi)食品安全更是(shi)(shi)小(xiao)(xiao)洋(yang)人(ren)(ren)做人(ren)(ren)、做企業(ye)的(de)(de)底線(xian)。因此(ci),小(xiao)(xiao)洋(yang)人(ren)(ren)集團(tuan)在乳業(ye)危機來臨之際經(jing)受住了市(shi)場的(de)(de)層(ceng)層(ceng)考驗,獨(du)善其(qi)身、泰然(ran)度過。

企業文化:

前 言

文化(hua)力是企(qi)業(ye)(ye)核心競(jing)爭力的(de)源泉。要進一(yi)(yi)(yi)步推動(dong)企(qi)業(ye)(ye)的(de)持續(xu)發展,真正成為行業(ye)(ye)內領先企(qi)業(ye)(ye),就要借助于企(qi)業(ye)(ye)文化(hua)力。企(qi)業(ye)(ye)文化(hua)反(fan)映了一(yi)(yi)(yi)種(zhong)致力于物質生產的(de)精神氣質,一(yi)(yi)(yi)種(zhong)企(qi)業(ye)(ye)經營哲學和(he)自我超(chao)越的(de)生活態度。

企業(ye)利潤就像(xiang)人(ren)體需要的氧(yang)氣、食物和(he)水一樣(yang),沒有(you)它們,就沒有(you)生命(ming)。但這些(xie)不是生命(ming)的目的和(he)意義。

--摘自(zi)《基(ji)業長青(qing)》

建設企業文化的意義

物質資源(yuan)終(zhong)會枯竭,只(zhi)有精神力量生生不息(xi)。建(jian)設(she)企業(ye)(ye)文化是為了實現企業(ye)(ye)的使(shi)命,統一企業(ye)(ye)員工的思想、觀念、態(tai)度、行為和(he)價(jia)值觀的導向(xiang)。

建設企業文化的目的

營造創新氛(fen)圍(wei)、吸(xi)引凝(ning)聚(ju)人心、激發團隊潛能、建設百(bai)年基業。

企業文化的基本功能

能夠使(shi)員工凝聚在一起,引(yin)導大家認同公(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)目標,并把自己的(de)人生追求(qiu)與公(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)目標相結合;培訓員工理解公(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)政策;調節個人與個人之間、個人與團隊之間、個人與公(gong)(gong)(gong)司(si)之間的(de)相互利益關系(xi)。

企業文化的定義

企業文化(hua)是所有團隊(dui)成(cheng)員共享并傳承給新成(cheng)員的一套價值觀、共同(tong)愿(yuan)景、使命及思維方式(shi)。它代表了組織中被廣泛接受的思維方式(shi)、道(dao)德觀念和行(xing)為準則。

企業文化的終極作用

文化(hua)是一種力量(liang);企業(ye)文化(hua)的(de)建(jian)立,是企業(ye)發(fa)展的(de)動(dong)力之源。要讓這種動(dong)力轉(zhuan)變成企業(ye)發(fa)展的(de)根基,轉(zhuan)變成員(yuan)工的(de)自覺(jue)行動(dong),讓企業(ye)理念在(zai)員(yuan)工心中(zhong)生(sheng)根發(fa)芽、在(zai)行為中(zhong)落(luo)實!

小洋人核心管理(li)思想

經營(ying)管理(li) 文化(hua)特(te)征(zheng) 人力資(zi)源(yuan) 品牌(pai)特(te)征(zheng)

理念 “擠水分(fen)” 德高(gao)為師才高(gao)為范 選人+育人 “產(chan)品(pin)源自人品(pin)”

說明(ming) 企業文化決(jue)定(ding)企業興衰;以(yi)人(ren)為本,以(yi)德為根(gen)。

小洋人企業(ye)精神:百折不撓勇攀高峰

小洋人經(jing)營(ying)文(wen)化:以需求(qiu)為根本、以雙(shuang)贏為導向、以質量為核心(xin)、以服務為手段

小洋人(ren)人(ren)力資源七步法(fa)則:經(jing)營人(ren)心、工(gong)作育(yu)人(ren)、尊重溝通、互補雙贏、慶祝嘉獎、超越自我、全球競爭

小洋人集團六大節日:

1月3日 學習節(jie)

3月18日 靜心洗(xi)腦(nao)節

5月 安(an)全(quan)生產(月)節

6月(yue)6日 小洋(yang)人成立紀念日

9月(yue) 質量(月(yue))節

11月的(de)最后一個星期(qi)四 感恩節

如何做一個有幸福感的人?

1.做(zuo)一個有信仰的(de)人

2.做一個有新鮮感的人

3.做一個有歸屬感(gan)的(de)人

4.做一個有(you)滿足感的人

5.做(zuo)一個(ge)懂得感恩的人

開創初期

1994年6月 滄州小(xiao)洋人食品有(you)限公司(si)(河北小(xiao)洋人集團前(qian)身)誕(dan)生(sheng)。

 1995年 小洋(yang)人公司推出“生(sheng)命蛋奶”,持續至(zhi)今深受(shou)兒童追(zhui)崇。

1996年 小洋(yang)人(ren)產品獲得“中(zhong)國第(di)三屆(jie)食品博覽會金獎”.

2000年(nian) 在第(di)六(liu)屆中國(guo)國(guo)際食(shi)品博覽會(hui)上(shang),“小洋人”品牌(pai)榮(rong)獲“中國(guo)名牌(pai)食(shi)品”稱號。

2000年6月 小洋人公司順利(li)通過了ISO9001:2000國際質(zhi)量(liang)體系認證。

2003年 滄州小洋人食品(pin)有限(xian)公司正式更(geng)名為河北小洋人生物乳業有限(xian)公司

妙戀新時代

2004年 “妙(miao)戀”果(guo)乳(ru)(ru)產品(pin)的(de)(de)開發又打開了(le)青少年的(de)(de)消(xiao)費(fei)(fei)市場(chang)(chang),乳(ru)(ru)品(pin)加果(guo)汁的(de)(de)飲料(liao)新(xin)配(pei)方(fang)改變(bian)了(le)飲料(liao)市場(chang)(chang)的(de)(de)市場(chang)(chang)格局,引領了(le)中國消(xiao)費(fei)(fei)者PET瓶裝(zhuang)乳(ru)(ru)品(pin)飲料(liao)的(de)(de)時(shi)尚。

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