統一

統(tong)一企業(ye)集團

統(tong)一企業中(zhong)(zhong)國控股(gu)有限公(gong)司(si)(si)（[本公(gong)司(si)(si)]）為中(zhong)(zhong)國領先飲(yin)料及(ji)方便面制造商(shang)之(zhi)(zhi)一。本公(gong)司(si)(si)以其(qi)最(zui)終控股(gu)股(gu)東（[統(tong)一企業]）中(zhong)(zhong)國分公(gong)司(si)(si)身份于(yu)(yu)1992年開始營運；統(tong)一企業集團(tuan)乃臺灣最(zui)大食品及(ji)飲(yin)料企業集團(tuan)，亦(yi)是亞洲(zhou)最(zui)大的(de)食品及(ji)飲(yin)料企業集團(tuan)之(zhi)(zhi)一。本公(gong)司(si)(si)于(yu)(yu)2007年12月17日在(zai)香(xiang)港聯(lian)合交易所有限公(gong)司(si)(si)主板上市。

企業標志

統一企業標志(zhi)，系由英文字“PRESIDENT”之字首“P”演(yan)變而(er)來(lai)。

翅膀三(san)(san)條斜線與延續向左上揚的(de)身(shen)軀，代表「三(san)(san)好(hao)(hao)一(yi)公道」的(de)品(pin)牌(pai)精神(shen)（即質量好(hao)(hao)、信用好(hao)(hao)、服務好(hao)(hao)、價格公道），另一(yi)方(fang)面也象征以(yi)愛心誠(cheng)心信心為基礎，為消費(fei)者(zhe)提供商品(pin)及服務，以(yi)及產品(pin)其中創新(xin)突破的(de)寓意(yi)。

底座平切的(de)翅(chi)膀，則是穩定、正派、誠實(shi)的(de)表征。 整(zheng)個造型(xing)象(xiang)征超(chao)越、翱翔、和平，以及(ji)帶向健康快樂(le)的(de)未來。

色彩意義：

“紅(hong)色”代表熱誠的(de)服(fu)務(wu)、堅(jian)定的(de)信心、赤誠的(de)關(guan)注

“橘(ju)色(se)”代表勇于創新、長于突破，及與食品聯想(xiang)的滿足感、豐(feng)盛感

“銘黃(huang)”富有(you)溫馨、明快、愉(yu)悅的感情，代表該(gai)品牌的期望

圖(tu)案整(zheng)體明朗愉(yu)悅的暖色(se)系(xi)，象征健康快樂的未來(lai)與(yu)新鮮活力的期許。

經營理(li)念：

[統(tong)一中控(kong)]秉承母公(gong)司統(tong)一企業(ye)(ye)集團(tuan)之「三(san)好一公(gong)道(dao)」的(de)經營理念(nian)，以(yi)多(duo)角經營、宏觀眼光(guang)、重視(shi)人才等方針(zhen)，兢兢業(ye)(ye)業(ye)(ye)地塑造出「誠實苦干、創新求進」的(de)立(li)業(ye)(ye)精(jing)神。

三好(hao)一公道(dao)~「企業心靈(ling)」的起(qi)點

吳(wu)修齊先(xian)生所推崇的「三好一公道」，就是質量好、信(xin)用好、服務好、價錢公道。

「質(zhi)量(liang)(liang)好」指(zhi)的是要開(kai)發以『消費者利(li)益』為(wei)導(dao)向的優質(zhi)產(chan)品，讓統一(yi)(yi)的每一(yi)(yi)項產(chan)品都能(neng)達(da)到國(guo)際一(yi)(yi)流(liu)的質(zhi)量(liang)(liang)標(biao)準(zhun)，甚至領先政府的合格(ge)標(biao)準(zhun)規定(ding)，成為(wei)業界標(biao)竿，獲得社會肯(ken)定(ding)，成為(wei)消費者最安心(xin)的選(xuan)擇(ze)。在集(ji)團內(nei)部(bu)以『全員參與質(zhi)量(liang)(liang)創新，持續改善(shan)創造價值(zhi)，滿足顧客期許。』為(wei)質(zhi)量(liang)(liang)政策，集(ji)團每一(yi)(yi)位(wei)員工都很清楚(chu)知道(dao)「當質(zhi)量(liang)(liang)與價格(ge)不能(neng)兩全時，以質(zhi)量(liang)(liang)為(wei)先。」這就(jiu)是吳修齊先生經營(ying)事業的初(chu)心(xin)，內(nei)化成員工一(yi)(yi)體的決(jue)策依歸。

「信用好」是要(yao)以誠懇、信實態(tai)度參與競爭與合作，獲得關系(xi)廠(chang)商信賴﹔不(bu)違背良(liang)心(xin)制造(zao)有(you)(you)害(hai)健康(kang)、偷(tou)工減料的產品(pin)，不(bu)以不(bu)實廣(guang)告欺(qi)騙顧客；落實正派經營，「遵守君子協定，只要(yao)和人(ren)有(you)(you)約，就必(bi)須履行(xing)」之態(tai)度，讓(rang)所(suo)有(you)(you)與統一(yi)企業集團(tuan)有(you)(you)接觸者(zhe)，都建立起對統一(yi)品(pin)牌的絕對信任(ren)。

「服(fu)(fu)務(wu)好」指的(de)是(shi)滿足顧(gu)(gu)客(ke)(ke)(ke)的(de)期望，抱持(chi)只要(yao)顧(gu)(gu)客(ke)(ke)(ke)有需要(yao)就要(yao)服(fu)(fu)務(wu)到(dao)的(de)服(fu)(fu)務(wu)心，建立(li)共存(cun)共榮、穩(wen)健的(de)經營伙伴關系，提供優(you)質的(de)產品(pin)服(fu)(fu)務(wu)，贏得顧(gu)(gu)客(ke)(ke)(ke)喜愛。

「價錢公道(dao)」則是要(yao)以賺取合(he)理利潤(run)為理念(nian)，提供合(he)理的產品價格，以追求童叟(sou)無欺的社會(hui)(hui)公道(dao)；并秉持“取之(zhi)社會(hui)(hui)、用(yong)之(zhi)社會(hui)(hui)”的態度經營，有盈余就要(yao)回饋(kui)社會(hui)(hui)。

 這份素(su)直簡(jian)樸「三好一(yi)(yi)(yi)公道」經營(ying)理念(nian)(nian)，由小(xiao)到大(da)、由內而(er)外地落(luo)實于(yu)公司(si)每一(yi)(yi)(yi)個經營(ying)環節，使組織(zhi)內外均能徹底執行，而(er)背(bei)后更深層的意含在于(yu)啟蒙每一(yi)(yi)(yi)位統一(yi)(yi)(yi)人的「正(zheng)念(nian)(nian)善行」。

誠實苦干~「企業心靈」的基石

現任(ren)統一(yi)(yi)企(qi)(qi)業榮譽董(dong)事長高清愿先生以「誠實苦干」師法傳承了(le)「三好一(yi)(yi)公道」，成為(wei)統一(yi)(yi)企(qi)(qi)業最為(wei)重視的(de)經營信(xin)念，這股力量(liang)推動統一(yi)(yi)企(qi)(qi)業同步、超越臺灣經濟成長以及(ji)奠定日后創新(xin)求進(jin)的(de)基石！

以(yi)(yi)「誠」立(li)身，以(yi)(yi)「實(shi)」待人(ren)(ren)(ren)，是「誠實(shi)」的內涵。每個崗位的統一人(ren)(ren)(ren)都(dou)自然(ran)流露出凡事(shi)正面、積極、肯定的態度(du)，能以(yi)(yi)善為(wei)念、以(yi)(yi)德為(wei)心、以(yi)(yi)材為(wei)用(yong)，以(yi)(yi)德立(li)業、以(yi)(yi)德服(fu)人(ren)(ren)(ren)，只要心念對(dui)了，所(suo)做的事(shi)也就(jiu)沒有偏差；對(dui)外堅持(chi)正派經營(ying)，與利益(yi)關系人(ren)(ren)(ren)建(jian)立(li)并(bing)維持(chi)長(chang)久的友善關系，并(bing)以(yi)(yi)愛和關懷(huai)出發，關懷(huai)員(yuan)工(gong)、消費大眾以(yi)(yi)及地球環境(jing)，在追求利潤之余，更(geng)要回饋社會、員(yuan)工(gong)和股東(dong)。

「苦干」就是敬業精神，由創業者以(yi)身作(zuo)則，感化每位統一(yi)人發(fa)自內心地(di)以(yi)認真(zhen)、負(fu)責、合群、守紀律、積極進取(qu)、奮發(fa)向上、終(zhong)身學習和無私付出的(de)正面人生觀(guan)來迎(ying)接(jie)每一(yi)項工(gong)作(zuo)的(de)挑(tiao)戰。團(tuan)隊合作(zuo)時，無論是上對下、下對上、或同事間，均(jun)能相互信任(ren)與尊重(zhong)，真(zhen)誠互動，常(chang)懷感恩(en)心，在(zai)遭(zao)遇(yu)到工(gong)作(zuo)的(de)種種難關時，這股(gu)敦促的(de)力量自然讓全體腳(jiao)踏實地(di)、穩扎穩打地(di)從(cong)容(rong)面對，發(fa)揮(hui)出團(tuan)隊的(de)最大潛力與效(xiao)益。

除此之外，高董事(shi)(shi)長(chang)的(de)(de)(de)「貧窮教我(wo)(wo)惜(xi)福，成長(chang)教我(wo)(wo)感恩，責(ze)任教我(wo)(wo)無(wu)(wu)私(si)的(de)(de)(de)開創」之信念，不僅是高董事(shi)(shi)長(chang)個人的(de)(de)(de)人生體悟，亦潛移默化地影響每位統一(yi)(yi)(yi)人的(de)(de)(de)思維氣度(du)，無(wu)(wu)時無(wu)(wu)刻提醒誠實的(de)(de)(de)態(tai)度(du)、苦干（敬業）的(de)(de)(de)行事(shi)(shi)，珍(zhen)惜(xi)每一(yi)(yi)(yi)個的(de)(de)(de)機緣，感恩每一(yi)(yi)(yi)次的(de)(de)(de)萃(cui)煉，無(wu)(wu)私(si)每一(yi)(yi)(yi)代的(de)(de)(de)相傳。

創新求進~經營統一大(da)家一起來

1989年林蒼生先生（現(xian)任統一(yi)(yi)(yi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)集團(tuan)總(zong)裁）傳承吳(wu)修齊先生及高清愿榮譽董(dong)事(shi)長之基業(ye)(ye)(ye)，在統一(yi)(yi)(yi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)立廿周年時，審視觀察時局(ju)變化，體認出(chu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)經營務(wu)必以創(chuang)(chuang)意、創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)來面(mian)對(dui)全(quan)球化的(de)競(jing)爭，進(jin)而提出(chu)「創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)求進(jin)」的(de)理念(nian)，為統一(yi)(yi)(yi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)集團(tuan)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)以來之「三好一(yi)(yi)(yi)公道」、「誠實苦干」的(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)化本質，加乘了具時代行(xing)動力的(de)成長素質，是統一(yi)(yi)(yi)面(mian)對(dui)變遷與挑(tiao)戰所更(geng)進(jin)一(yi)(yi)(yi)步探索人們內在深層需要(yao)的(de)精神思維。

「創(chuang)新」的(de)意涵是要以領先的(de)思惟及做法(fa)，因(yin)應時(shi)代需(xu)求趨(qu)勢(shi)，要對新想(xiang)法(fa)與新觀念保持(chi)開(kai)放(fang)態度，對變局的(de)反應保持(chi)彈性，提升企業經營(ying)的(de)競爭力，參(can)與國(guo)際競爭，達永續經營(ying)之(zhi)目的(de)。同時(shi)發動組織全面(mian)與全員(yuan)(yuan)的(de)創(chuang)新，在(zai)追(zhui)求既有(you)領域創(chuang)新的(de)同時(shi)，更要領先同業，尋求突破性、破壞式的(de)創(chuang)新，讓“創(chuang)新”深(shen)植(zhi)在(zai)每位員(yuan)(yuan)工的(de)工作信(xin)念中(zhong)。

創新不是口號，是要(yao)(yao)徹底執行，是一種觀念(nian)思維上愿意(yi)(yi)改變、選擇改變、敢用改變去貼(tie)近滿足社會大(da)眾除了物質、形體、質量上的(de)需要(yao)(yao)之外(wai)，進(jin)一步提升到精(jing)神、文化(hua)、心靈的(de)需要(yao)(yao)的(de)精(jing)神意(yi)(yi)志。觀念(nian)思惟(wei)、經營范疇(chou)、營運模式上的(de)勇于突破，必須(xu)周(zhou)全計(ji)劃（做對的(de)事）、執行力與速度（效率）三(san)者(zhe)的(de)全力配合，以(yi)達「求進(jin)」之目的(de)。

“經(jing)營統一(yi)，大家一(yi)起來(lai)”,同(tong)心(xin)協力(li)、完美合作，秉“誠實”為(wei)處事信條，“苦干”為(wei)工作精神(shen)，不斷地在產品(pin)、經(jing)營上“創新求(qiu)進(jin)”,以求(qiu)提(ti)供消(xiao)(xiao)費(fei)者最體(ti)貼完善的產品(pin)與服務質量，為(wei)達到『滿(man)足消(xiao)(xiao)費(fei)者』的最高目(mu)標而努力(li)，贏得(de)所有消(xiao)(xiao)費(fei)大眾(zhong)的信賴和尊敬，作為(wei)企業(ye)永續(xu)經(jing)營發展的基石。

開創健康快樂的二十一(yi)世紀(ji)

跨入廿一(yi)(yi)世(shi)紀(ji)之際，消(xiao)費者的(de)需求(qiu)(qiu)已由追求(qiu)(qiu)生(sheng)(sheng)存、追求(qiu)(qiu)生(sheng)(sheng)活的(de)滿足進(jin)步到重視生(sheng)(sheng)命的(de)價值，統一(yi)(yi)企(qi)業更期(qi)許以「一(yi)(yi)首永為大家喜愛(ai)的(de)食品(pin)交響樂(le)」、「千禧之愛(ai)」及提(ti)升(sheng)「企(qi)業心靈」的(de)經營哲學，強調“享受(shou)生(sheng)(sheng)命美(mei)好(hao)價值”,提(ti)供能夠滿足消(xiao)費者身、心、靈健康的(de)產(chan)品(pin)和服(fu)務，集結團體共生(sheng)(sheng)之愿與(yu)力，實現為全球消(xiao)費者開創(chuang)健康快樂(le)的(de)明天的(de)企(qi)業承諾！

企業愿景：

統(tong)一(yi)，一(yi)首永為大家喜愛(ai)的(de)食(shi)品交響樂