優樂美奶茶精選原料，口味香醇、順滑，喜之郎公司承諾我司優樂美奶茶不含反式脂肪酸，消費者可放心食用。享受生活，享受優樂美！詳細>>
周杰倫時尚帥氣的外表，出眾的音樂才華，一直備受年輕女生的崇拜與追捧，由周杰倫來代言優樂美奶茶正可以將優樂美優雅、快樂而美麗的獨特品牌內涵發揮到淋漓盡致。詳細>>
9月份，公司正式實施《供應商質量安全誠信等級管理考評規范》，根據規范要求，食品安全部將原輔料入庫和使用過程中暴露出的問題進行匯總，并對相關供應商進行違約處理；同時對供應商的生產現場進行審核，了解供應商的詳細>>
隨著旺季到來，進入招工高峰期。人力資源部工作也迎來新一輪挑戰，在即保障招工人數以確保生產需要的同時，又要對招聘人員質量嚴格把關，以確保用人素質。針對大量新員工入職，人力資源組織幾乎每天進行新員工入職安詳細>>
為推進公司精益化生產，豐田兵頭老師每月到公司為TPS推進小組講訴精益化理念及一些案例分析。在過去的10個月里，已收到162份生產管理模式方面的改善提案，目前已改善的有80多項。詳細>>
蔣總關注目標管理，并將湖州員工食堂作為目標管理的試行部門，在聽取實施方案的詳細匯報后，要求快速落實，管理必須在執行過程才可能進一步完善與規范。詳細>>
11月5日，湖州市金市長一行8人蒞臨香飄飄公司，就金融工作進行了專題調研。蔣總帶領金市一行參觀了生產車間、并就香飄飄的發展進行了深入的探討交流。金市長對我公司的新品紅豆奶茶高度贊賞，并對我公司的發展與貢獻詳細>>
11月9日，香飄飄公司攜手新浪揚帆計劃共同發起的公益助學項目--“書香飄飄”走進河北省邢臺市，開啟公益助學行動的第一站--沙河市紙房小學。詳細>>
3月28日，北京興原認證中心對我司質量管理體系運行情況進行認證審核。公司領導高度重視這次認證審核工作，要求這次審核要最大限度發現運行中存在的問題與不足。針對審核組提出的各項問題和建議，技術中心組織相關人員詳細>>
7月16日，香飄飄2012財年7月營銷會議在杭州藍天清水灣國際大酒店召開，來自全國各地銷售部和渠道市場部經理級及以上的203位成員出席了此次會議。詳細>>
隨著公司生產旺季的到來，成都工廠訂單數量顯著增加，面對成倍增加的工作量，全體領導和員工精誠合作，順利實現公司八月份產能的提升和突破。詳細>>
香飄飄ERP項目啟動于2012年02月15日，經歷項目準備、藍圖設計、系統實現、上線準備、上線支持五個階段，歷時將近5個月，在全體項目組成員及公司所有同事的共同努力下，于2012年7月01日按計劃順利在湖州和成都兩地成功詳細>>
天津工廠自工程開工以來，技術中心設備部組織人員編制嚴密的施工方案及較合理的施工進度計劃，根據設計要求及現場實際情況對施工中易發生質量問題的地方，組織有關人員進行專項方案討論，并做好周密的施工安全措施。詳細>>
目標管理是以目標為導向，以人為中心，以成果為目的，從而使組織和個人取得最佳業績的現代管理方法。目標管理亦稱“成果管理”,俗稱責任制。是指在企業個體職工的積極參與下，自上而下地確定工作目標，并在工作中實行詳細>>
每年旺季來臨之際，大量新朋友的加盟使得各部門都會擔心在安全、質量、產量、生產秩序、衛生狀況等環節會出現問題。回顧歷史，并非杞人憂天，往年的同階段安全、質量問題頻發，勞動秩序、各方面的衛生狀況不堪入目，詳細>>
