目標管理是以目標為導向，以人為中心，以成果為目的，從而使組織和個人取得最佳業績的現代管理方法。目標管理亦稱“成果管理”,俗稱責任制。是指在企業個體職工的積極參與下，自上而下地確定工作目標，并在工作中實行“自我控制”,自下而上地保證目標實現的一種管理辦法。

 8月6日，公司食堂目標管理推進項目組正式成立，以食堂為試點單位，實施目標管理計劃。蔣總高度重視此次目標管理在食堂的試點實施，親自擔任此次項目總監，督促食堂目標管理的落地實施。行政管理部盛經理作為此次項目經理，積極組織項目成員推動項目落地。通過多次討論，確定了“員工滿意度”、“成本”和“安全”三個維度指標，“以最合理的價格提供最滿意、最安全的服務”為使命，打造在一流的企業，一流的食堂！目前，食堂目標管理項目推動正在有序進行中，預計將在10月試推行目標管理。