理(li)想(xiang)食(shi)品(pin)(pin)(pin)公司對(dui)社(she)(she)會(hui)應盡的(de)(de)核心責任即是通過創造出新的(de)(de)商(shang)(shang)業(ye)(ye)(ye)(ye)方式，為企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)客戶(hu)、個人客戶(hu)和(he)整個社(she)(she)會(hui)創造出新的(de)(de)成(cheng)長(chang)價值，理(li)想(xiang)食(shi)品(pin)(pin)(pin)公司認識到我們(men)的(de)(de)經營活動會(hui)直接或間接地(di)對(dui)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)運(yun)營所在的(de)(de)社(she)(she)會(hui)產(chan)生影響，因此，完善的(de)(de)商(shang)(shang)業(ye)(ye)(ye)(ye)運(yun)作(zuo)要(yao)求(qiu)在經營決策(ce)時充分考慮利益相(xiang)關(guan)方即股(gu)東、客戶(hu)、員(yuan)工、供(gong)應商(shang)(shang)、商(shang)(shang)業(ye)(ye)(ye)(ye)伙伴(ban)、當(dang)地(di)社(she)(she)會(hui)及其他相(xiang)關(guan)組織的(de)(de)關(guan)注焦點。理(li)想(xiang)食(shi)品(pin)(pin)(pin)公司將努力在遵守上(shang)述(shu)內容(rong)的(de)(de)基礎上(shang)發展理(li)想(xiang)食(shi)品(pin)(pin)(pin)公司的(de)(de)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)。
公司(si)(si)治理(li)(li)(li)體制(zhi)(zhi)：強(qiang)化(hua)公司(si)(si)治理(li)(li)(li)體制(zhi)(zhi)是理(li)(li)(li)想(xiang)(xiang)(xiang)公司(si)(si)當前(qian)重要(yao)的(de)(de)(de)經營課題(ti)之一(yi)，作(zuo)為其(qi)中(zhong)的(de)(de)(de)一(yi)環，理(li)(li)(li)想(xiang)(xiang)(xiang)食品公司(si)(si)采用了中(zhong)國(guo)公司(si)(si)法(fa)所規(gui)(gui)定(ding)的(de)(de)(de)經營機構設(she)置(zhi)方式(shi)，此外(wai)，理(li)(li)(li)想(xiang)(xiang)(xiang)公司(si)(si)還將不斷地對內部治理(li)(li)(li)框架進行(xing)評估并加(jia)以適當改進。 法(fa)律法(fa)規(gui)(gui)：遵守(shou)法(fa)律法(fa)規(gui)(gui)，開展符合道(dao)德規(gui)(gui)范(fan)的(de)(de)(de)業(ye)(ye)務(wu)活動(dong)是理(li)(li)(li)想(xiang)(xiang)(xiang)企業(ye)(ye)文化(hua)中(zhong)為基本的(de)(de)(de)事項(xiang)之一(yi)。理(li)(li)(li)想(xiang)(xiang)(xiang)公司(si)(si)通(tong)過(guo)設(she)置(zhi)制(zhi)(zhi)定(ding)并實施《理(li)(li)(li)想(xiang)(xiang)(xiang)公司(si)(si)行(xing)為規(gui)(gui)范(fan)準(zhun)則》、內部專項(xiang)團隊推動(dong)等(deng)方式(shi)，強(qiang)化(hua)公司(si)(si)整體誠實、道(dao)德地開展業(ye)(ye)務(wu)活動(dong)，確保了適合對應法(fa)律及道(dao)德規(gui)(gui)范(fan)問題(ti)的(de)(de)(de)企業(ye)(ye)經營體制(zhi)(zhi)。
合作(zuo)管理(li)(li)：理(li)(li)想公(gong)(gong)司合作(zuo)管理(li)(li)的(de)基本(ben)方針是，在公(gong)(gong)平開放的(de)原則下，根據客觀標準選擇(ze)供應商(shang)及(ji)合作(zuo)伙伴。同時，理(li)(li)想公(gong)(gong)司希望供應商(shang)及(ji)合作(zuo)伙伴能(neng)夠理(li)(li)解和支(zhi)持(chi)理(li)(li)想公(gong)(gong)司的(de)有關遵守法律法規、尊重(zhong)人(ren)權、環(huan)境保護及(ji)產品和服務(wu)安全的(de)基本(ben)方針。
理想與公民
股東(dong)(dong)：理想通過投(tou)資(zi)(zi)回饋(kui)活(huo)動，及(ji)時向(xiang)公司股東(dong)(dong)及(ji)投(tou)資(zi)(zi)者提供內容(rong)全面、合法公正、準(zhun)確便(bian)于理解(jie)的(de)信息，積(ji)極展開與股東(dong)(dong)和投(tou)資(zi)(zi)者之(zhi)間的(de)交流。
客戶：服務(wu)品(pin)(pin)質(zhi)與客戶滿意度。為(wei)了能讓顧客產生 “信賴感”和“成長感”，理想公司始終堅持從客戶觀(guan)點出發(fa)，開展各種活動提(ti)高產品(pin)(pin)和服務(wu)的品(pin)(pin)質(zhi)。
員工(gong)：雇傭(yong)與勞資關系。理想公司的基本方針(zhen)是(shi)，努力創建健全(quan)的雇傭(yong)與勞動(dong)環境，在嚴格遵守(shou)國家和地(di)區法(fa)律法(fa)規的基礎上，為員工(gong)提供(gong)合理的福利待遇。
人(ren)事制度(du)(du)、人(ren)才(cai)培(pei)養：理(li)想公(gong)司(si)為了使每一名員(yuan)工都能夠限度(du)(du)地發揮出(chu)個人(ren)能力，并(bing)使員(yuan)工在(zai)理(li)想公(gong)司(si)的(de)職業生(sheng)涯和人(ren)生(sheng)變得(de)更加豐富和多彩，正在(zai)致力將自身營建成為一個充滿(man)魅力的(de)“創新之所”。
工(gong)作(zuo)環境、安全(quan)衛生(sheng)。理想(xiang)公(gong)司(si)致力于確(que)保雇傭與(yu)就業的健全(quan)性，并努力創建健康(kang)、安全(quan)、高效的工(gong)作(zuo)環境。
社(she)會(hui)：社(she)會(hui)公益活(huo)動。理想公司不斷(duan)致力于為個人、企(qi)業(ye)(ye)客戶和社(she)會(hui)創造成長(chang)價值(zhi)的同時，承擔起企(qi)業(ye)(ye)公民的職責(ze)，努(nu)力造福社(she)會(hui)。
