三只松鼠發布亮眼半年報 組織“真功夫”凸顯企業競爭力

8月29日(ri)晚(wan)，“國民零(ling)食股”三只松鼠(shu)發(fa)布上市后首份半年(nian)報。財報顯示，報告期內(nei)公(gong)司實現營業收入(ru)45.11億元，較(jiao)去年(nian)同(tong)期增(zeng)長(chang)39.58%;歸屬于(yu)上市公(gong)司股東(dong)的凈利潤2.66億元，較(jiao)去年(nian)同(tong)期增(zeng)長(chang)27.94%。

業(ye)(ye)績快速增長，超(chao)越(yue)招股預期(qi)，與公司品(pin)牌、產品(pin)、渠道、服務等經(jing)營(ying)優勢(shi)密(mi)不可分。半年(nian)(nian)報(bao)中指出的(de)另一項優勢(shi)在企(qi)業(ye)(ye)年(nian)(nian)報(bao)中并不常見(jian)，那就是組織優勢(shi)，包括經(jing)驗(yan)豐富、具有前(qian)瞻(zhan)視野的(de)管(guan)理層，業(ye)(ye)務扎實、年(nian)(nian)輕化(hua)的(de)員工團隊以(yi)及嚴格與開放并存的(de)管(guan)理制(zhi)度(du)，為三只松鼠的(de)發展提供(gong)了有力的(de)人(ren)才保障。

經驗豐富的(de)管理層+年輕(qing)活力的(de)員工團(tuan)隊(dui)

組織(zhi)的(de)發展優勢很大程度上取決于公司創(chuang)(chuang)始(shi)人。財(cai)報顯示，三只(zhi)松鼠創(chuang)(chuang)始(shi)人章燎原2003年進入堅(jian)果(guo)行業(ye)，在線(xian)下品(pin)(pin)牌企業(ye)長期擔(dan)任(ren)職業(ye)經理人期間接(jie)觸互聯(lian)網(wang)，曾創(chuang)(chuang)辦堅(jian)果(guo)黑馬品(pin)(pin)牌“殼殼果(guo)”。2012年，章燎原創(chuang)(chuang)立“三只(zhi)松鼠”并運營至今。

長期擔任職業經(jing)理(li)人并創(chuang)業，擁(yong)有(you)16年的休(xiu)閑(xian)食品行(xing)業銷售和管理(li)經(jing)驗，養成了章燎原對(dui)互聯(lian)網休(xiu)閑(xian)食品行(xing)業的深刻理(li)解和敏銳洞(dong)察。

在(zai)(zai)章燎(liao)原的主(zhu)導下，一大批80后、90后年輕人在(zai)(zai)實踐中迅速(su)成長，走上(shang)中高(gao)層管理崗位。章燎(liao)原認為，年輕員工(gong)對新(xin)興事物具(ju)有較高(gao)的接(jie)受力和(he)學習(xi)能(neng)力，與(yu)互聯網主(zhu)要覆蓋的用戶年齡(ling)段高(gao)度吻(wen)合，更(geng)能(neng)洞察(cha)用戶需求(qiu)，也保證了企業活力。

業(ye)務扎實、充滿活力(li)的(de)員工團隊，成為三只松鼠保持行業(ye)競爭(zheng)優勢(shi)及(ji)發展(zhan)內驅力(li)的(de)寶(bao)貴(gui)資源。公司(si)(si)財報顯示，報告期末公司(si)(si)員工平均年齡約25歲。

“透明、簡(jian)單、信任”的企業環境

團結、緊張、嚴肅、活潑，誕(dan)生之日起，三只松(song)鼠就自帶(dai)基因，形成(cheng)了(le)嚴格(ge)與開放(fang)并存的獨特管理(li)制度，尤(you)其(qi)強調廉政(zheng)。

和其他企(qi)業(ye)(ye)不同，三(san)只(zhi)松鼠將廉(lian)(lian)政作為(wei)企(qi)業(ye)(ye)文(wen)化的基(ji)石(shi)，創始人起(qi)草《松鼠家規十(shi)一條》，其中就針對廉(lian)(lian)政做出(chu)具體(ti)規定。2015年，三(san)只(zhi)松鼠開(kai)創性成(cheng)立(li)“松鼠廉(lian)(lian)署(shu)”，設立(li)專門機(ji)構專人專職推進廉(lian)(lian)潔(jie)體(ti)系(xi)建(jian)(jian)設，建(jian)(jian)立(li)起(qi)與眾不同的“透(tou)明、簡單、信(xin)任”的企(qi)業(ye)(ye)環境。今年5月，三(san)只(zhi)松鼠攜手弋(yi)江區檢(jian)察院，共同成(cheng)立(li)松鼠檢(jian)署(shu)，這也是全國食品行業(ye)(ye)檢(jian)企(qi)共建(jian)(jian)的廉(lian)(lian)潔(jie)工(gong)作站，提(ti)高廉(lian)(lian)潔(jie)意識，構建(jian)(jian)預防體(ti)系(xi)，規避法律風險，保(bao)護企(qi)業(ye)(ye)權益。

與(yu)此同時，公司(si)(si)在辦(ban)公區多個角落設(she)置“CEO信(xin)箱(xiang)(xiang)”，鼓勵員(yuan)工(gong)(gong)通(tong)過信(xin)件(jian)的(de)(de)(de)形(xing)(xing)式(shi)向公司(si)(si)反映(ying)心(xin)聲和(he)意見建議，以(yi)此來完善企業(ye)的(de)(de)(de)各項(xiang)制度、流程和(he)管理。為避免流于形(xing)(xing)式(shi)，公司(si)(si)每周會(hui)安排(pai)兩名專員(yuan)共同打開貼(tie)有封條的(de)(de)(de)信(xin)箱(xiang)(xiang)，對(dui)員(yuan)工(gong)(gong)及反映(ying)的(de)(de)(de)信(xin)息做到(dao)(dao)嚴(yan)格保密，呈遞(di)章燎原閱(yue)批，并于公司(si)(si)內(nei)網對(dui)反映(ying)的(de)(de)(de)問題做公開回(hui)復，做到(dao)(dao)事事有回(hui)響，件(jian)件(jian)有落實。直至(zhi)目前，“CEO信(xin)箱(xiang)(xiang)”依然是員(yuan)工(gong)(gong)反映(ying)問題的(de)(de)(de)一大暢通(tong)渠(qu)道。

三(san)只(zhi)松(song)鼠貫徹(che)“超(chao)越主人預(yu)期、真(zhen)實、奮斗為(wei)本、創新、只(zhi)做”五(wu)大核心價值(zhi)觀(guan)，并對各分值(zhi)對應(ying)行(xing)為(wei)做出具(ju)體劃定，將其與(yu)員工(gong)業績并行(xing)考核，貫穿于日常，見諸于行(xing)為(wei)，成為(wei)全體員工(gong)普遍認同的價值(zhi)遵循，使個人與(yu)企(qi)業緊密(mi)串連。

獨(du)具特色松(song)鼠黨建(jian) 緊密(mi)服務企業發(fa)展

三只(zhi)松(song)鼠(shu)(shu)黨(dang)委堅持“把松(song)鼠(shu)(shu)黨(dang)員(yuan)培養成(cheng)松(song)鼠(shu)(shu)骨(gu)干(gan)，把松(song)鼠(shu)(shu)骨(gu)干(gan)發展(zhan)成(cheng)松(song)鼠(shu)(shu)黨(dang)員(yuan)”理念，鍛(duan)煉出一支召之(zhi)(zhi)即(ji)來、來之(zhi)(zhi)能戰(zhan)(zhan)、戰(zhan)(zhan)之(zhi)(zhi)能勝的(de)人才隊伍。報告期末，公(gong)司黨(dang)員(yuan)數目(mu)攀升(sheng)至(zhi)260余名，其中三分(fen)之(zhi)(zhi)一為公(gong)司骨(gu)干(gan)，高(gao)層(ceng)團隊（一級部門及以上負責(ze)人）黨(dang)員(yuan)占比高(gao)達(da)61.5%，非公(gong)黨(dang)建成(cheng)為公(gong)司核(he)心價值觀(guan)的(de)堅強基石。

在長期實踐中(zhong)，公司黨(dang)(dang)委總結出“松鼠黨(dang)(dang)委的工(gong)作方法”，提(ti)煉(lian)出“松鼠黨(dang)(dang)建12331工(gong)作辦法”，制定了“松鼠黨(dang)(dang)員進(jin)(jin)階圖”，促進(jin)(jin)黨(dang)(dang)建體系化(hua)(hua)、規范化(hua)(hua)高質(zhi)量運作。在此過(guo)程中(zhong)，黨(dang)(dang)建與企(qi)業(ye)生(sheng)產經營緊密結合，黨(dang)(dang)組織有(you)效凝聚發展力量，黨(dang)(dang)建工(gong)作與企(qi)業(ye)文化(hua)(hua)共生(sheng)互促，促進(jin)(jin)企(qi)業(ye)高速發展。

當前，公(gong)司(si)(si)正處于致力于實現(xian)以數字化為驅動(dong)(dong)，實現(xian)供應鏈的(de)(de)前置與組(zu)織的(de)(de)高效率(lv)的(de)(de)新時代(dai)。在黨建方面，公(gong)司(si)(si)確(que)立(li)了共建“互聯網+”產業(ye)黨建聯盟新目標(biao)，不但要把黨的(de)(de)政治優勢(shi)轉化成公(gong)司(si)(si)的(de)(de)發(fa)展優勢(shi)，實現(xian)公(gong)司(si)(si)發(fa)展、非公(gong)黨建、年輕人成長(chang)成才(cai)的(de)(de)有機統一，更要推(tui)動(dong)(dong)社會主義核心價值觀在商業(ye)上的(de)(de)踐行，為產業(ye)鏈上下游傳遞更多正能量(liang)。

在經(jing)營之(zhi)外容易忽(hu)視的(de)(de)地方(fang)，三只松鼠下足了(le)(le)真(zhen)功夫，建立了(le)(le)自己的(de)(de)組織生態，促進了(le)(le)企業經(jing)營業績(ji)的(de)(de)持續穩步(bu)增長。