9月12日上午,杭州市委常委、組織部長張仲燦一行在江干區委書記盛閱春、組織部長江小華及筧橋鎮黨委書記范朝輝等的陪同下，蒞臨祐康調研非公企業黨建工作。集團黨委書記、董事長戴天榮，集團黨委委員、品牌總監周瑞揚，祐康食品黨總支書記、總經理朱青平熱情接待了調研組。
張仲燦一行首先參觀了祐康黨校，聽取集團黨委書記戴總關于祐康黨建特色做法的介紹，并參觀了祐康“透明工廠”。
座談會上，戴總就企業發展情況以及如何通過“三機制三培養三引領”工程為抓手的黨建工作，推動企業不斷發展進行了詳細匯報。他說，祐康一直在探索發揮黨組織在員工中的政治核心作用與在企業發展中的政治引領作用的有效途徑和方法，通過以黨建創新機制、組織協同機制、溝通互動機制；把黨員培養成人才、把人才培養成黨員、把黨員人才培養成經營管理骨干；引領健康企業文化、引領構建和諧勞動關系、引領履行社會責任的“三機制三培養三引領”工程，將黨建工作與企業發展有機結合，助推企業發展不斷創造里程碑。
聽取匯報以后，張部長首先對祐康黨建工作給予了充分的肯定。他說，祐康的特點是把加強黨建工作作為企業的自覺行為，將企業發展與黨建工作緊密結合，把黨建優勢轉化為企業的發展優勢、競爭優勢；同時，祐康十分注重企業文化建設，重視人才培養，通過黨建引領促使員工和企業同步成長，增強了企業的核心競爭力；第三，祐康有著很好的企業發展理念。作為食品企業，把產品質量放在首位，通過“100-1=0”的質量管理理念和體系，保障食品安全與健康。
對于祐康黨建工作的進一步發展，張部長提出期望。首先，希望祐康不斷提升黨建工作水平，充分發揮黨建在推進企業發展戰略實施中的保障作用，繼續走在前列；其次，希望祐康進一步深化黨建信息化建設。網絡已經成為獲取信息、溝通交流的重要渠道，也是員工的主要集聚地，黨組織要充分利用好黨建網站、微博、QQ群等平臺，不斷提高黨建工作的實效性和影響力，增強黨組織在員工中的向心力和凝聚力。后，張部長強調，祐康黨建工作結合點好，很有特色，組織部門要認真總結祐康的好做法和好經驗，由點及面進行推廣。
