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光友薯業2012年度部門主管及以上主管述職暨2013年達成目標任務推進會

中國食品飲料招商網品牌新聞方便食品 By 丁瑞華 閱讀(491) 2019/7/13

光(guang)友(you)薯(shu)業2012年12月(yue)(yue)(yue)員(yuan)工(gong)表彰(zhang)(zhang)大(da)會(hui)于2013年1月(yue)(yue)(yue)19日在(zai)光(guang)友(you)國(guo)際(ji)會(hui)議(yi)廳舉(ju)行(xing),早上(shang)8:20,各部(bu)(bu)門(men) 員(yuan)工(gong)整齊(qi)列隊入場。與(yu)往月(yue)(yue)(yue)不同的是,本(ben)次表彰(zhang)(zhang)會(hui)正值(zhi)召開(kai)光(guang)友(you)薯(shu)業2012年度部(bu)(bu)門(men)主(zhu)管(guan)及以(yi)上(shang)主(zhu)管(guan)述職暨2013年達成目標(biao)任務推進(jin)會(hui),各子公司總(zong)經理一統回總(zong)部(bu)(bu)參(can)加述職大(da)會(hui)以(yi)及表彰(zhang)(zhang)會(hui)。本(ben)次表彰(zhang)(zhang)會(hui)議(yi)由南陽光(guang)友(you)薯(shu)業總(zong)經理閆文曉主(zhu)持。

主(zhu)持人(ren)將隊伍分為(wei)A、B兩個(ge)(ge)方(fang)隊進行(xing)光友五步(bu)曲競(jing)(jing)賽,全體員工(gong)滿懷激(ji)情、用心參(can)與,展現(xian)出(chu)光友人(ren) 的(de)(de)(de)(de)“激(ji)情三(san)寶”,經過三(san)輪激(ji)烈的(de)(de)(de)(de)競(jing)(jing)賽,終(zhong)B隊獲(huo)得(de)勝(sheng)利。鄒總點評(ping)道(dao):“其實從(cong)五步(bu)曲競(jing)(jing)賽一(yi)開(kai)始就 可以知道(dao)競(jing)(jing)賽的(de)(de)(de)(de)勝(sheng)負,因為(wei)B方(fang)隊從(cong)競(jing)(jing)賽一(yi)開(kai)始就充分運用”激(ji)情三(san)寶“,狀態(tai)非常好,并一(yi)直保(bao)持著。 在工(gong)作中也是一(yi)樣,每位員工(gong)的(de)(de)(de)(de)狀態(tai)決(jue)定整(zheng)個(ge)(ge)團隊的(de)(de)(de)(de)勝(sheng)負,我(wo)們所有員工(gong)都要向(xiang)B方(fang)隊的(de)(de)(de)(de)精神學習,要調 整(zheng)自(zi)(zi)(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)狀態(tai),通過相互(hu)之間的(de)(de)(de)(de)不(bu)斷競(jing)(jing)爭(zheng),超(chao)越對手(shou)超(chao)越自(zi)(zi)(zi)(zi)我(wo),終(zhong)實現(xian)自(zi)(zi)(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)目(mu)標任(ren)務,讓自(zi)(zi)(zi)(zi)己在工(gong)作 中不(bu)斷成長,只要持之以恒,每個(ge)(ge)員工(gong)都將會是的(de)(de)(de)(de)、成功的(de)(de)(de)(de)。”

 為明確自己(ji)(ji)的目標(biao),全面達成(cheng)自己(ji)(ji)目標(biao)任(ren)(ren)務,鄒光(guang)友董事長向各部門主管簽發了各部門2013年(nian)年(nian)度計 劃,并現(xian)場同各部門主管簽訂(ding)了《光(guang)友薯業2013年(nian)年(nian)度目標(biao)責(ze)任(ren)(ren)書》,其(qi)中,營(ying)銷系統(tong)各主管的《光(guang)友目 標(biao)責(ze)任(ren)(ren)書》已(yi)于(yu)1月18日簽訂(ding)。

9:00,表彰大會正式開始,管理部部長文(wen)武宣讀《光友薯業(ye)關(guan)于對(dui)2012年(nian)12月先(xian)(xian)進集體、先(xian)(xian)進個人(ren)表 彰決定》文(wen)件(jian)后(hou),鄒總率(lv)領部門主管為員(yuan)(yuan)工頒獎(jiang)。獲(huo)獎(jiang)員(yuan)(yuan)工拿著(zhu)獎(jiang)狀繞會場跑(pao)兩圈(quan),分(fen)享他們獲(huo)獎(jiang)的 喜悅,同(tong)時(shi)也鼓(gu)勵其他員(yuan)(yuan)工繼續努力(li),獲(huo)獎(jiang)員(yuan)(yuan)工代表及未獲(huo)獎(jiang)員(yuan)(yuan)工代表積極踴躍分(fen)享,紛(fen)紛(fen)表示將用實際 行動全(quan)面達成(cheng)目標任務,爭當年(nian)度(du)先(xian)(xian)進。

后,鄒(zou)總今(jin)天的(de)表彰大(da)會作了總結(jie)分享:

1、細(xi)分(fen)目(mu)標(biao)任(ren)務(wu),全(quan)員(yuan)落(luo)實(shi)措施:今天是(shi)光友薯(shu)業(ye)2012年(nian)(nian)(nian)12月員(yuan)工表彰大會(hui),更(geng)是(shi)2013年(nian)(nian)(nian)開(kai)門(men) 紅的(de)(de)加油會(hui)、鼓進(jin)會(hui)、達成會(hui)。全(quan)員(yuan)要(yao)在總(zong)結(jie)2012年(nian)(nian)(nian)的(de)(de)基礎上,全(quan)面做好2013年(nian)(nian)(nian)的(de)(de)開(kai)門(men)紅工作(zuo),沖刺2013 年(nian)(nian)(nian)目(mu)標(biao)任(ren)務(wu),各部門(men)要(yao)把(ba)目(mu)標(biao)任(ren)務(wu)落(luo)實(shi)到每個崗(gang)位、每個員(yuan)工,將目(mu)標(biao)任(ren)務(wu)完成狀況的(de)(de)考核(he)指標(biao)量(liang)化(hua)、重 點化(hua),細(xi)分(fen)到每個崗(gang)位,做到“全(quan)員(yuan)心(xin)中有任(ren)務(wu),人人頭上有指標(biao)。”

2、向榜樣陳興(xing)(xing)強(qiang)學(xue)習:在2012年(nian)12月至2013年(nian)1月的(de)(de)工(gong)作中(zhong)(zhong),技術中(zhong)(zhong)心(xin)調(diao)料(liao)(liao)研發員陳興(xing)(xing)強(qiang),在調(diao)料(liao)(liao)研 發改進(jin)工(gong)作中(zhong)(zhong),服(fu)從主(zhu)管指(zhi)令,一(yi)切行動聽指(zhi)揮,主(zhu)動接(jie)受(shou)“降(jiang)低調(diao)料(liao)(liao)包成本,提(ti)高調(diao)料(liao)(liao)包質量(liang)”的(de)(de)任(ren)務 ,在執行工(gong)作中(zhong)(zhong),解(jie)放思(si)(si)想,大膽創新,按(an)上級主(zhu)管指(zhi)令,謙虛聽取同事意見(jian),保持良(liang)好心(xin)態和工(gong)作激情 ,不斷投身于產(chan)品(pin)(pin)改進(jin)事業中(zhong)(zhong),終完(wan)成了工(gong)作任(ren)務,既(ji)提(ti)了產(chan)品(pin)(pin)色、香、味(wei)、形設計配方和工(gong)藝(yi),又降(jiang) 低了成本提(ti)高了產(chan)品(pin)(pin)質量(liang),使(shi)所改進(jin)的(de)(de)產(chan)品(pin)(pin)達到了滿屋飄香、滿口(kou)怡香的(de)(de)質量(liang)標準得到公(gong)司領導及品(pin)(pin)嘗者 的(de)(de)一(yi)致好評。公(gong)司號召全體員工(gong)向陳興(xing)(xing)強(qiang)學(xue)習,學(xue)習他的(de)(de)閃光點,服(fu)從指(zhi)揮,腳踏(ta)實地,開拓(tuo)思(si)(si)路,用于 創新,打好2013年(nian)“開門紅”,全面(mian)達成2013年(nian)目(mu)標任(ren)務。

3、繼續深入(ru)開(kai)展增收(shou)節(jie)支(zhi)(zhi)工作:全員要在自己(ji)的(de)(de)工作崗位和(he)業(ye)務范圍內,想辦法,出(chu)(chu)主意(yi),開(kai)闊思 路,找出(chu)(chu)更多的(de)(de)增收(shou)節(jie)支(zhi)(zhi)、降低成(cheng)本、提高質量的(de)(de)辦法和(he)措(cuo)施(shi),并落實(shi)實(shi)施(shi),取(qu)得成(cheng)效,使(shi)自己(ji)的(de)(de)崗位業(ye) 務效益化,從而提升部門乃(nai)至公(gong)司的(de)(de)效益。

4、嚴格(ge)按“五(wu)大標(biao)準、五(wu)大階梯(ti)”開展(zhan)工(gong)作(zuo)。在光友(you)文(wen)化的(de)(de)(de)熏陶下(xia),全員(yuan)長期堅(jian)持按“五(wu)大標(biao)準、 五(wu)大階梯(ti)”開展(zhan)工(gong)作(zuo),光友(you)薯業(ye)全體員(yuan)工(gong)都會取得越來越好的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)成效(xiao),目標(biao)任務達成率越來越高(gao)(gao)。各部(bu) 門主管要(yao)隨時不定(ding)時的(de)(de)(de)抽查部(bu)下(xia)工(gong)作(zuo),發現問題,及時整改(gai),確(que)保全員(yuan)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)真實性,從(cong)而提(ti)高(gao)(gao)全員(yuan)的(de)(de)(de)工(gong) 作(zuo)效(xiao)率。在本月(yue)剩余的(de)(de)(de)13天和2月(yue)份的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)中,每(mei)個員(yuan)工(gong)都要(yao)積極工(gong)作(zuo),全面(mian)實現自己的(de)(de)(de)目標(biao)任務。

在(zai)全(quan)體員工(gong)共同學(xue)習《光(guang)友(you)員工(gong)手(shou)冊》,齊誦光(guang)友(you)人生格言后(hou),本次(ci)表彰大會圓滿結束(shu)。

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