12月(yue)8日17：00-19:00，四川光友薯業有限公司(si)(si)在光友紅(hong)薯博(bo)物園一樓體驗園組織召開了“加(jia)強費用管控、加(jia)強績(ji)效考核”的主題培訓分享會，公司(si)(si)部(bu)門主管及其(qi)以上(shang)及職能部(bu)門全(quan)體員(yuan)工、生產系統處級及其(qi)以上(shang)人員(yuan)參加(jia)了此(ci)次會議。
會上，總裁財(cai)務助理(li)(li)李(li)愛陽作了(le)“加強費用管(guan)(guan)控”主題(ti)培訓會，技術總監鄭天(tian)力(li)和全薯粉絲廠現場管(guan)(guan)理(li)(li)田(tian)林(lin)分(fen)別結合(he)自己崗位(wei)職責，就如何增收(shou)節支、管(guan)(guan)控費用作了(le)分(fen)享(xiang)。隨后，管(guan)(guan)理(li)(li)部部長文武為作了(le)“加強績效考核”主題(ti)培訓會，管(guan)(guan)理(li)(li)部勞資(zi)專員(yuan)和客戶(hu)中(zhong)心(xin)賬務經(jing)理(li)(li)楊清霞結合(he)崗位(wei)工作分(fen)別作了(le)分(fen)享(xiang)。
后，光友(you)薯(shu)業總裁鄒光友(you)對(dui)本次培(pei)訓(xun)會(hui)作(zuo)了重要點(dian)評(ping)和培(pei)訓(xun)：
1、各(ge)部(bu)門要(yao)把績效(xiao)(xiao)(xiao)考(kao)核(he)落(luo)實(shi)到(dao)(dao)每(mei)個(ge)(ge)(ge)崗(gang)(gang)位、每(mei)個(ge)(ge)(ge)員(yuan)工，將(jiang)績效(xiao)(xiao)(xiao)考(kao)核(he)指標量(liang)化，細(xi)分到(dao)(dao)每(mei)個(ge)(ge)(ge)崗(gang)(gang)位，做到(dao)(dao)“人(ren)人(ren)頭上有指標”。12月15日前(qian)，各(ge)部(bu)門將(jiang)每(mei)個(ge)(ge)(ge)崗(gang)(gang)位員(yuan)工的績效(xiao)(xiao)(xiao)考(kao)核(he)指標量(liang)化、細(xi)化，并逐級確認、報批下(xia)達。
2、全(quan)員(yuan)加強增收節支(zhi)工(gong)作，把增收節支(zhi)落實到(dao)每項工(gong)作中(zhong)，對成效顯著的案例在(zai)早會上(shang)分享(xiang)。
3、每個員工(gong)都是崗位的(de)(de)總經理(li)，在工(gong)作中做(zuo)到“我(wo)的(de)(de)工(gong)作我(wo)做(zuo)主，我(wo)的(de)(de)承諾我(wo)兌現(xian)”。
本次培(pei)訓后(hou)，所有參會(hui)(hui)(hui)人員結合(he)自己的(de)(de)(de)崗位職責紛(fen)紛(fen)發短信分享，表示在今后(hou)的(de)(de)(de)工作中(zhong)將嚴(yan)格(ge)按(an)照本次培(pei)訓會(hui)(hui)(hui)的(de)(de)(de)要求開(kai)展(zhan)自己的(de)(de)(de)工作，加強(qiang)費用管控(kong)，加強(qiang)績效考核(he)，積極開(kai)展(zhan)增收(shou)節支出(chu)，達(da)成自己的(de)(de)(de)目標任務(wu)，為“光友21年(nian)”獻禮！會(hui)(hui)(hui)
