為了豐富員工的業余生活，緩解員工的緊張情緒，體現公司以人為本的運營方針，促進員工的溝通能力，增強員工的團隊凝聚力 及領導能力， 7月4號，遼寧元陽特在停產期間開展了員工拓展訓練。本次活動由遼寧元陽辦公室籌備組織。
此次訓練主要分為倒背摔、塔克鏈、電漁網和密碼傳遞等4大項活動。由于公司部分產品需要設備部與儲運部的工作，所以暫時只由生產部與質檢部參與，兩個部門組員組成了四大隊--元龍隊、一號酷、藍精靈、野狼隊。
活動過程精彩頻現，激動人心。尤其是在進行塔克鏈時，由于藍精靈隊腳踩到地觸犯游戲規則，已經前行一半的他們又得倒回原點重新出發。當其他隊已經到達終點時，藍精靈隊始終堅持不懈，將塔克鏈進行到底。那種不怕失敗、不服輸的精神贏得了其他隊員的喝彩聲。比賽項目在兼顧實用性與趣味性時，原本緊張的氣氛瞬間消失在激動的呼喊聲之中。值得一提的是電漁網懲罰游戲，剛開始員工過電漁網時，沒有意識到自己不重視的行為將會給其他人員帶來的懲罰性。當主裁判宣布懲罰結果是活著的人要為死的人跑20圈，一圈大約200米左右，期間不許掉隊或者犯規，不然又加罰一圈。原本只是活著的人在跑步，但是當進行一圈時，死去的隊員自覺地跟著隊伍跑。
四項活動結束后，原以為主裁判會宣布結果，但主裁判又出其不意增加了加分環節--員工表演自己的才能。生產部的領班朱柏紅清唱《親愛的，你怎么舍得我難過》，將活動又帶入了高潮，清亮的歌聲讓所有的人都屏息傾聽，像是回憶著自己的情感故事。最后，元龍隊與藍精靈隊并列獲得第一。
通過這次活動，廣大員工在比賽中放松了心情，也激發了熱情與激情，極大地增強了員工的團隊合作的凝聚力，并對公司的人情化管理有了歸屬感。
