湖北元陽在集團公司領導下,按照中南區的統一部署,根據公司實際情況,確定了以確保生產安全,質量安全為前提,以提高設備運行率和節能降耗成效為目的,開展班組建設,在打造精干、高效的員工隊伍上,取得一定的成效。2013年5.1前夕,被湖北省總工會授予湖北五一勞動獎狀稱號。
公司自成立以來,秉承以人為本的企業宗旨,構建和諧的勞動關系、合理的薪酬體系、和睦的工作氛圍和完善的后勤保障,讓員工有了歸宿感。在平時工作中,公司做好員工心理疏導工作,讓員工把心理話講出來,氣理順了,工作勁頭也就上去了。每年公司工會還做好困難員工的幫扶工作,一件事,一份情,讓員工倍感公司的溫暖,穩定了員工隊伍。
公司除了在生活和薪酬方面為員工著想,更重要的是關心他們的成長。在人才培養上,鼓勵員工學會一技之長,本著一人多崗,一人多技的原則,培養復合型人才,并配套崗位工資和晉升機制,讓員工實現自我。在生產上合理調配人員,主要崗位集中老員工和技術骨干,輔助崗位采取機動人員,努力降低人力成本。通過一系列的工作,員工素質和設備運行率得到了提高,圓滿完成各客戶訂單任務。