2001年11月18日,是我畢生難忘的一天。那一天,開啟了我在陸龍迄今為止近13年的職業生涯。
但我與陸龍結緣的時間,實則更早。記得那是在2000年9月的一天,與我合租的一位同學,興奮地告訴我說,她接到了陸龍的面試通知;幾天后,她如愿得到這份工作,并經常向我分享她在陸龍的愉快經歷,這讓我既為她感到高興,又暗暗羨慕不已;沒有想到,僅僅一個月后,第一次踏入人才市場的我,竟然看到了內有陸龍的招聘專區。懷著緊張的心情,我毫不猶豫地將個人簡歷,投至陸龍招聘人員面前,并與對方簡要地作了溝通。1年后,我才知道,那人正是董事長陳苗龍先生。
第二次見到陳先生,已是次年的11月份。當時,我已從一家單位的文員崗位上辭職,同學稱陸龍正在招聘理貨員,并鼓勵員工向公司積極舉薦賢才,她就問我要不要去試試。再見陳先生時,意外地,他居然還清楚地記得我曾投遞簡歷一事。他還非常坦誠地告訴我,當時未予錄取的理由,是因在與我的交談中,得知其時我尚未從老東家離職、更多的是抱著一種騎驢找驢的心態。
就這樣,理貨員成為了我在陸龍的第一個職位。每天的工作,是穿梭于各大超市賣場,整理專柜、補充貨品。但就是這樣看似相當簡單、少有技術含量的工作,要做好也并不容易。足足有一年半的時間,我騎著一輛兩手自行車,天天滿城跑,牛仔褲都磨破了好幾條;我也無法忘記,一到刮風下雨,那種下半身全部淋透的濕冷感覺;好多次,在寒冷的冬夜,當我加班結束回到出租房,同住的同學早已呼呼大睡。但因有同學的相互鼓勵,也因無法割舍來自公司領導的關愛,我一次次地打消了“打退堂鼓”的念頭。
現在回想起來,那段工作經歷,是我職業生涯中重要的人生財富,同時也蘊含著新的職業機會。2003年3月,公司因新廠房即將投入啟用,在征求我本人的意愿之后,為我調動了工作,進入廠部擔任保管員,繼而接任生產部經理助理一職;后再因發貨換貨、物資驗收等部門職能,轉移至新成立的物流科,我的工作重心也逐漸轉向采購領域,在不斷的適應和成長中,肩負起了采購部副經理的重任。
所有的綻放,都始于淬煉,始于熱愛。13年的堅守,讓我獲得了寶貴的工作經驗和閱歷、經歷了職位和肩上責任的變化,也愈發使我明白:把每一件平凡的事情都做好,將能發現,成長已慢慢接近!■吳賢偉 采購部副經理 (本文摘自系列文章《那些年,一起親歷的歲月》)
作為中國海產領軍品牌,始創于1978年的寧波市陸龍兄弟海產食品有限公司,從事開發、制造并銷售六大系列數百個品種的海產食品及提供優質專業的服務,產銷量、納稅額、企業規模等經濟指標連續20余年位列全行業首位,是業內公認的全國“單打冠軍”. 查看本品牌>>