陳苗龍：“陸龍兄弟”創業35周年感言

 1978年，當兄弟們決定走出家門、闖蕩世界的時候，僅僅是因為不甘屈從于“苦出身”命運的擺布。35年的創業歷程，印證人們常說的一句話--你想過普通的生活，就會遇到普通的挫折；你想成就別樣的人生，就一定會遭遇別樣的磨難。期間，我們從事過在灘涂里討生活的“趕海人”工作、經歷了被稱為“人生三大苦”之一的撐船生涯、也曾作為黃泥螺原料供貨商為當時的業界巨頭多年“做嫁衣”……我們從最差、最苦、最沒有名分和回報的事情做起，忍受了很多難以忍受的艱辛、痛楚與心酸，直至堅持到現在。

 有些路很遠，走下來會很累。可是，不走，會后悔。時至今日，盡管陸龍還很渺小，但35年前的創業選擇，確實已將我們的人生，帶向了不同的軌道--過去有人說：“賣泥螺、蟹糊，成不了大氣候”,可是，我們在一個非常不起眼的小行業里，靠著賣泥螺蟹糊，做出了一個大市場、創建了一個中國馳名商標；過去有人說：“兄弟好做共事難”,可是，我們的幾位股東兄弟，一起和諧共事35年，成就了企業界的一段佳話；過去有人說：“做食品久了，很難不出問題”,可是陸龍創業至今，從來沒有鬧過什么丑聞，也從來不是一家在社會上有爭議的企業。到今天，這些特點，幾乎已成為人們對于陸龍在過去35年最鮮明的記憶符號。

 勤思創變，進無止境。如果說，35年前，我們選擇創業，是為了改變家族的命運；那么，35年之后，創富已不再是陸龍存在的唯一理由。在這樣的時間節點上，要靜下來，想一想。

 --應該想想：陸龍為什么能走到今天？靠的是“兄弟齊心、其利斷金”的和諧創業文化，靠的是“認認真真做事、清清白白做人”的核心價值觀，靠的是心無旁騖只做海產的專注、專心和專業精神！很多時候，堅信最簡單的倫理道德，就是最接近真理的道理。也正是因為遵循由此得出的結論去經營企業、為人處世，陸龍從創立以來這么多年，價值觀和商業倫理從未偏離正確的方向。今天，我們擁有令眾多同行艷羨的口碑，這絕不僅僅是因為我們的產品做得好，而是因為，我們是這樣的一個公司：消費者對我們的“人品”、“產品”、“企品”充滿了信任！所以，創業35年不斷積淀形成的文化、理念、價值觀，是歷史留給陸龍最大的財富，也是企業永續發展的根基，我們理應去尊重而非忽略、去傳承而非揚棄、去優化而非守成。今后，陸龍最大的成功，是可以向世界分享我們的這種理念和價值觀。

 --應該想想：陸龍要做成什么樣的企業？只有先確定了想做什么東西，最后才能做成什么東西。過去35年，因為堅信“三百六十行，行行出狀元”,我們讓自己獲得滿足、支撐自己苦苦堅守的方法，就是做我們相信是偉大的工作，并且摯愛我們所從事的行當，哪怕它過去曾經長期被人瞧不起，今后也永遠不會像地產、金融那般風光和獲利豐厚。我們也留意到，在全球范圍內，有一些歷史長達數百年的傳統老店，它們甚至只滿足于街區范圍內的服務，在這些店的經營者心中，有著比盈利更加珍貴、更需要守護的信念！相較國外百年家族企業之基業長青，中國民企往往難逃“起高樓、宴賓客、樓塌了”的宿命。以此為鏡，陸龍仍將投入足夠的情感和責任，堅守主業，不搞投機，并持續創新改進，去打造和傳承一個使人放心、令人信任、受人尊敬的品牌，讓“創百年陸龍”的前行步伐更其堅定而清晰。

 --應該想想：陸龍能為社會創造什么價值？食物除了可以果腹、予人滋養，讓我們的舌尖領略鮮味的美好之外，它還可以傳承著一代又一代人的文化和傳統；再矜貴的食物，無論怎樣新奇，都比不上那些從小跟著父母吃到大并植根在記憶中的味道！對于泥螺蟹糊的擁躉者來說，尤是如此。陸龍作為傳統業者，理應小心翼翼地守護這個源遠流長的飲食傳統和屬于無數人的集體回憶！喬布斯有句名言：“了不起的木匠，不會用糟糕的木頭做柜子的背面，雖然沒有人去看它”.職業尊嚴是一件值得較真的事，源自內心，才是動力，陸龍應永遠銘記“配方雖無人見、誠心只有天知”的企訓，旨在傳世，不在求利。如果記住這一點，我們絕不會沒有利潤，記得越清楚，利潤越大。我們相信自己的決定，我們就要做最該做的事：在盈利和社會責任之間取得平衡，善待員工、回饋客戶、合法納稅、參與公益。

 這就是陸龍的使命所在：堅持正確而高尚的價值觀，讓“創百年陸龍”的美夢成真，讓那些喜愛陸龍海產的人們，在50年、80年、100年后仍能享用這一傳統美食。這就是我們在陸龍創業35周年之際對這個公司的祝詞。我們深知，百年老店絕非一夜間建成，沒有速成的辦法，但是我們依舊可以樂觀，因為我們走在正確的道路上，也正在為我們所處的社會和時代做正確的事情。面朝時光，面朝理想，我們將永不哀悼、永不棲息。