由臺(tai)灣企(qi)業(ye)經理人推薦的10大幸福企(qi)業(ye)，統一企(qi)業(ye)繼臺(tai)積電、王(wang)品(pin)餐飲、鴻(hong)海精密之后位列(lie)第四，其余序位分別是(shi)臺(tai)灣“中(zhong)華電信”、臺(tai)灣“中(zhong)國鋼(gang)鐵”、宏達電、奇美實業(ye)、臺(tai)灣“中(zhong)油”及臺(tai)塑(su)企(qi)業(ye)。
這項調查(cha)(cha)是針對(dui)臺(tai)灣(wan)5000大(da)企(qi)業經理(li)人(ren)進行的(de)問卷調查(cha)(cha)，依據(ju)工作(zuo)薪資(zi)、工作(zuo)內容、福(fu)利制度、工作(zuo)成就、升(sheng)遷機會等5項指標，再加(jia)上(shang)產(chan)業財務指標，評(ping)選出(chu)10大(da)幸福(fu)企(qi)業；并(bing)在不經任何提示下(xia)，5000大(da)企(qi)業經理(li)人(ren)推薦的(de)10大(da)幸福(fu)企(qi)業，由(you)臺(tai)積電奪冠。
調查(cha)工作(zuo)人員指(zhi)出，10大幸福企業均為臺(tai)灣各產業龍頭公司，以企業形象(xiang)取勝，除薪水酬勞佳(jia)，福利(li)制度優渥外(wai)，也接納員工創意，使(shi)員工工作(zuo)具挑戰性(xing)及成(cheng)就(jiu)感，并有升遷機會，符合評選幸福企業的5大指(zhi)標面向。
調查人(ren)(ren)員認為，由10大幸福(fu)企業(ye)的身影中，可以發現透過創造員工(gong)幸福(fu)工(gong)作(zuo)環境，留住人(ren)(ren)才，更能強(qiang)化企業(ye)領導地位及增加獲利，讓企業(ye)成長與(yu)員工(gong)幸福(fu)形成正(zheng)面循環，值得島內企業(ye)主借鏡(jing)思考。
