經過不(bu)斷的發展(zhan)，管(guan)理體(ti)制日(ri)趨規范健全(quan)，生產(chan)基地布局(ju)合理，產(chan)品(pin)(pin)(pin)科技開發配套，銷(xiao)售網絡(luo)不(bu)斷擴充，具(ju)備了較強的經濟(ji)實力(li)。但是市(shi)場的競爭也越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)激烈，“品(pin)(pin)(pin)牌(pai)(pai)化(hua)”成了贏得(de)先機的重(zhong)要標志。如何去塑造和傳播(bo)三(san)源(yuan)的企業(ye)(ye)(ye)形(xing)象、品(pin)(pin)(pin)牌(pai)(pai)形(xing)象，讓消(xiao)費者認知(zhi)三(san)源(yuan)，認可三(san)源(yuan)，是三(san)源(yuan)公(gong)司(si)(si)進(jin)一步(bu)取得(de)突破性發展(zhan)的首要問(wen)題。為此，三(san)源(yuan)公(gong)司(si)(si)大力(li)籌劃并導(dao)入了規范化(hua)、差異化(hua)、形(xing)象化(hua)的企業(ye)(ye)(ye)VIS系(xi)統。VIS系(xi)統的導(dao)入，標志著三(san)源(yuan)公(gong)司(si)(si)站在一個(ge)全(quan)新的起跑線上，進(jin)入全(quan)面(mian)品(pin)(pin)(pin)牌(pai)(pai)建設(she)和推廣的時期，公(gong)司(si)(si)擁有“樂惠”、“王裔佳”、“美(mei)味多”“酷兒(er)”等多個(ge)產(chan)品(pin)(pin)(pin)品(pin)(pin)(pin)牌(pai)(pai)，市(shi)場輻射全(quan)國各省、自(zi)治區、直轄市(shi)，經過多年來(lai)穩(wen)健快(kuai)速的發展(zhan)，各產(chan)品(pin)(pin)(pin)品(pin)(pin)(pin)牌(pai)(pai)在同行業(ye)(ye)(ye)內均處于市(shi)場領(ling)先地位(wei)。品(pin)(pin)(pin)牌(pai)(pai)建設(she)是一個(ge)內外(wai)兼修的長期過程，需(xu)要全(quan)體(ti)三(san)源(yuan)人發揚持之(zhi)以(yi)恒、開拓進(jin)取的精(jing)神，做好每(mei)一個(ge)細節，積(ji)極向上、努力(li)工作，為三(san)源(yuan)美(mei)好的明天(tian)不(bu)懈奮斗！
三源文化釋義(yi)：
“天圓”:“天道圓，圓者動(dong)(dong)，動(dong)(dong)則陽(yang)”,“天圓”為陽(yang)的(de)象征(zheng)，代表一代積(ji)極主(zhu)動(dong)(dong)、充滿活力的(de)事(shi)物，寓意三(san)源追求卓越、立足(zu)創(chuang)新，打造蒸(zheng)(zheng)蒸(zheng)(zheng)日上的(de)偉大事(shi)業。
“地(di)源”:“土生萬物(wu)，地(di)發千祥”,大(da)地(di)乃萬物(wu)之(zhi)本。三(san)源之(zhi)本是從(cong)原材料的(de)(de)(de)采購到(dao)成品(pin)的(de)(de)(de)生產，層(ceng)層(ceng)把關、嚴格監控品(pin)質(zhi)；始終以“健康(kang)與您共享(xiang)”為(wei)己任，為(wei)廣大(da)消費者提供高品(pin)質(zhi)的(de)(de)(de)綠(lv)色食品(pin)。
“人(ren)(ren)緣(yuan)(yuan)”:“人(ren)(ren)者(zhe)，為天(tian)下度”,人(ren)(ren)才是三源事業的基石(shi)，是競爭的源泉所在(zai)，三源倡導以人(ren)(ren)為本(ben)的理念(nian)，打造(zao)先進的人(ren)(ren)力資(zi)源平臺(tai)，廣聚“人(ren)(ren)緣(yuan)(yuan)”,共創美好(hao)未來。
三源企(qi)業(ye)文化：
⑴。企業使命：追(zhui)求健康，與您共同(tong)分享(xiang)；
⑵。企業精神：敢(gan)于創(chuang)新，務實管理；
⑶。核(he)心價(jia)值觀：讓忠(zhong)于企業、忠(zhong)于職責的(de)人(ren)永不吃虧(kui)；
⑷。工作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風：雷厲風行(xing)，講(jiang)求實效；
⑸。經營(ying)理(li)念：誠信(xin)、創新、激情、信(xin)任；
⑹。工作評價標準；
①進(jin)步不足(zu)就是(shi)落伍；
②發展是硬道理，穩定(ding)壓倒一切。
③揚(yang)棄個人英雄(xiong)主義，追(zhui)求整體團(tuan)隊(dui)力量。
④寬容失誤(wu)，不許重(zhong)錯。
⑤無功便(bian)是過(guo)，創造(zao)才是能。
⑥竭(jie)盡全(quan)力，實(shi)現三(san)源；依托(tuo)三(san)源，實(shi)現自我。
⑺。企業經營哲學(xue)：以德為本，容(rong)納百川；
①以德為本：
德是一個人、一個企業的安身立(li)命之(zhi)本， 沒有(you)一個良(liang)好的道德標準(zhun)，企業的任(ren)何事情都無
從談起；因此企業(ye)要求(qiu)干部(bu)必須做到：功高不(bu)(bu)自傲，權重不(bu)(bu)謀私，求(qiu)名不(bu)(bu)虛榮(rong)，牟利不(bu)(bu)忘義，
得意不(bu)忘形，失意不(bu)沉淪，貧賤(jian)不(bu)移志，富貴不(bu)荒淫。
②容(rong)納百川：
“海納(na)百川(chuan)，有容乃大”沒有包容心(xin)，就不可能有一個良(liang)好的團隊，沒有一個良(liang)好的團隊，
就不可能達成企業(ye)目標；為(wei)此，要(yao)求我(wo)們的干部必須(xu)做到：
容(rong)人之(zhi)長(chang)：用(yong)好(hao)比自己能力(li)強(qiang)的人才是真本領(ling)。
容人(ren)之短(duan)：越是(shi)某方面(mian)優秀的(de)人(ren)的(de)其短(duan)處也往往越顯眼。
容人之錯：人非圣(sheng)賢，熟(shu)能無過，人犯錯也正常，不犯錯的人是庸人。
⑻。企業愿(yuan)景(jing)：締造中國海洋食品第一品牌；
