中國(guo)(guo)(guo)工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)教(jiao)育(yu)獎(jiang)評(ping)審委員會(hui)組(zu)織開展了首屆中國(guo)(guo)(guo)工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)教(jiao)育(yu)評(ping)審工(gong)(gong)(gong)作，杭州娃哈哈集(ji)團有限公司等10個(ge)單(dan)位(wei)(wei)(wei)被授予“中國(guo)(guo)(guo)工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)教(jiao)育(yu)領(ling)軍單(dan)位(wei)(wei)(wei)”稱(cheng)號(hao)。中國(guo)(guo)(guo)工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)教(jiao)育(yu)獎(jiang)是(shi)中國(guo)(guo)(guo)工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)合作協會(hui)給在工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)教(jiao)育(yu)中取得顯著(zhu)成績的工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)院校(xiao)（含企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)大學）、教(jiao)育(yu)培(pei)訓機(ji)構等單(dan)位(wei)(wei)(wei)，包括中國(guo)(guo)(guo)工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)教(jiao)育(yu)先(xian)進(jin)單(dan)位(wei)(wei)(wei)、中國(guo)(guo)(guo)工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)教(jiao)育(yu)先(xian)進(jin)個(ge)人等。
據悉，娃哈(ha)哈(ha)集團(tuan)創(chuang)建于1987年(nian)，前(qian)身是杭(hang)州市上城區的一(yi)個校辦(ban)企(qi)業經銷部，在(zai)創(chuang)始(shi)人宗慶后的領(ling)導下，現已發展(zhan)成為中(zhong)國(guo)知名的飲料(liao)食品企(qi)業，各(ge)項(xiang)經濟指(zhi)標(biao)連續18年(nian)位居中(zhong)國(guo)飲料(liao)行業。29年(nian)來，娃哈(ha)哈(ha)高速健康發展(zhan)，其(qi)中(zhong)，業務水(shui)平過硬、具(ju)有較高綜(zong)合素質的員工(gong)隊伍是重要保證(zheng)。
堅持(chi)(chi)傳承創(chuang)新，構(gou)(gou)建(jian)立(li)(li)體化的(de)職工(gong)職業(ye)(ye)教(jiao)育體系在職業(ye)(ye)教(jiao)育方(fang)面，娃哈(ha)哈(ha)致(zhi)力(li)于學習(xi)型組織建(jian)設，通(tong)過崗(gang)位行動(dong)學習(xi)、導師幫帶、輪崗(gang)練兵、集中培(pei)(pei)訓(xun)(xun)、自主學習(xi)、繼續教(jiao)育等多(duo)種方(fang)式(shi)，有(you)(you)(you)規(gui)劃地對干部及(ji)員工(gong)隊伍(wu)進行點(dian)面結合(he)的(de)持(chi)(chi)續性培(pei)(pei)養，構(gou)(gou)建(jian)了(le)“立(li)(li)體化”的(de)人才(cai)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)培(pei)(pei)養體系。該體系通(tong)過培(pei)(pei)訓(xun)(xun)管(guan)理(li)制度，由“集團-片區(qu)-分(fen)公司”構(gou)(gou)成的(de)三(san)級培(pei)(pei)訓(xun)(xun)組織網(wang)絡、成熟的(de)課(ke)程(cheng)、師資資源(yuan)及(ji)企業(ye)(ye)網(wang)絡學習(xi)平臺、功能(neng)強大的(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)管(guan)理(li)信息化平臺支撐，實(shi)現了(le)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)管(guan)理(li)有(you)(you)(you)抓(zhua)手、執行有(you)(you)(you)師資、效果有(you)(you)(you)評(ping)估、行動(dong)學習(xi)有(you)(you)(you)考(kao)核(he)的(de)局面。
娃哈(ha)哈(ha)集團參考國家職業(ye)資格鑒定(ding)(ding)系統自主(zhu)創(chuang)新(xin)設計了關鍵(jian)崗位(wei)(wei)技(ji)能鑒定(ding)(ding)體系，分為初、中(zhong)、高三個(ge)等級(ji)，對應能力評價體系中(zhong)的(de)“掌握(wo)、熟練(lian)、精通”三種程度，構建(jian)一條明確的(de)技(ji)能增長路徑圖。經過(guo)6年的(de)運行(xing)和完(wan)善，逐步(bu)形成七大業(ye)務(wu)線79個(ge)崗位(wei)(wei)的(de)鑒定(ding)(ding)范圍，實現(xian)生產一線關鍵(jian)崗位(wei)(wei)全覆蓋，年均通過(guo)鑒定(ding)(ding)取(qu)證人(ren)數超過(guo)6000人(ren)。配套形成360余(yu)份學習教材與課程，330套鑒定(ding)(ding)題(ti)庫(ku)，成為公司內(nei)部整合培訓資源、提升一線員工(gong)崗位(wei)(wei)技(ji)能、引導員工(gong)不斷進步(bu)的(de)重要(yao)平臺。
堅持順勢借(jie)力(li)，充分(fen)開(kai)發(fa)利用(yong)外(wai)部培訓資源
娃哈哈集(ji)團及(ji)時(shi)獲取外部政策，并積極選(xuan)送技能人(ren)(ren)才參加(jia)(jia)(jia)培(pei)訓(xun)和(he)交流，包括選(xuan)送數十(shi)名員(yuan)工(gong)(gong)參加(jia)(jia)(jia)浙(zhe)江(jiang)省國(guo)（境）外“金藍領(ling)”高(gao)技能人(ren)(ren)才培(pei)訓(xun)、推薦(jian)各業(ye)(ye)務線專家(jia)參加(jia)(jia)(jia)/省級(ji)專題高(gao)級(ji)研修(xiu)班開拓(tuo)視野；聯(lian)合職(zhi)業(ye)(ye)教育機(ji)構(gou)組織700余名員(yuan)工(gong)(gong)參加(jia)(jia)(jia)電工(gong)(gong)、焊(han)工(gong)(gong)、鉗(qian)工(gong)(gong)等國(guo)家(jia)職(zhi)業(ye)(ye)資格培(pei)訓(xun)與鑒定(ding)；積極推薦(jian)具有絕招(zhao)絕活、業(ye)(ye)績突出的一線技能人(ren)(ren)才參加(jia)(jia)(jia)省市高(gao)技能人(ren)(ren)才直(zhi)接(jie)認(ren)定(ding)和(he)首(shou)席技師(shi)認(ren)定(ding)；選(xuan)派內部技能比賽佼(jiao)佼(jiao)者，參加(jia)(jia)(jia)省市各類技能大(da)賽，為個人(ren)(ren)和(he)集(ji)體都贏得了榮譽和(he)成長。
堅持資源整合，依托(tuo)政府支(zhi)持加強技(ji)(ji)能(neng)人才(cai)隊伍建(jian)設(she)(she)此外，娃哈(ha)哈(ha)還結合公司內部開(kai)展(zhan)的“師徒結對”活(huo)動(dong)(dong)和和政府大力推動(dong)(dong)的技(ji)(ji)能(neng)大師工作(zuo)(zuo)室建(jian)設(she)(she)工作(zuo)(zuo)，娃哈(ha)哈(ha)于(yu)2012年(nian)建(jian)立(li)機修(xiu)鉗工技(ji)(ji)能(neng)大師工作(zuo)(zuo)室并(bing)于(yu)2015年(nian)成功通過杭州市認定，利用工作(zuo)(zuo)室師資開(kai)展(zhan)“傳幫帶”和技(ji)(ji)能(neng)培訓的同時(shi)組織工作(zuo)(zuo)室技(ji)(ji)術力量進(jin)行疑難問題攻(gong)關(guan)和技(ji)(ji)術創新(xin)。2016年(nian)，娃哈(ha)哈(ha)還將(jiang)積極響應(ying)國(guo)務院辦公廳和浙江(jiang)省人社廳相(xiang)關(guan)號(hao)召啟動(dong)(dong)企(qi)業技(ji)(ji)能(neng)人才(cai)自(zi)主(zhu)評價工作(zuo)(zuo)，實現內部崗位技(ji)(ji)能(neng)鑒(jian)定體系(xi)和國(guo)家職業資格鑒(jian)定系(xi)統(tong)的有效對接(jie)。
