在狠抓質量的同時，搖籃乳業一直將把“企業辦成學習型組織”作為企業建設的目標，堅持以文化凝聚人、以事業感召人、以前途雕塑人、以工作培育人、以培訓提升人、以制度規范人、以績效評估人、以機制激勵人，培養并聚攏了眾多年輕有為、品行端正、勇于創新的人才。企業秉承“全球學習，本土創新”的理念，于2002年經國家人事部批準在同行業第一批設立了博士后科研工作站，有多位營養學專家指導并參加博士后科研...[完整介紹]
黑(hei)龍(long)江(jiang)搖籃乳業(ye)股份(fen)(fen)(fen)有(you)(you)限公司是(shi)(shi)哈(ha)爾(er)濱(bin)市(shi)高(gao)新技(ji)術開發區(qu)內一家大型企業(ye)，主要(yao)從事乳制(zhi)(zhi)品生產與銷售。它的(de)前身(shen)是(shi)(shi)正(zheng)元(yuan)乳業(ye)有(you)(you)限公司，成(cheng)立(li)于1998年(nian)，于2001年(nian)4月融合了(le)黑(hei)龍(long)江(jiang)省(sheng)電力開發公司、黑(hei)龍(long)江(jiang)省(sheng)投資總公司、黑(hei)龍(long)江(jiang)省(sheng)糧(liang)油集(ji)團及黑(hei)龍(long)江(jiang)農墾寶泉嶺乳業(ye)有(you)(you)限公司的(de)股份(fen)(fen)(fen)，在正(zheng)元(yuan)乳業(ye)有(you)(you)限公司的(de)基礎(chu)上改制(zhi)(zhi)為(wei)全省(sheng)第一家以民營經(jing)濟為(wei)主體、國有(you)(you)企業(ye)參(can)股的(de)股份(fen)(fen)(fen)制(zhi)(zhi)企業(ye)。搖籃乳業(ye)自成(cheng)立(li)以來，在董事長(chang)萬(wan)春臨的(de)帶(dai)領下，本著...
2004年2月，第一份《搖籃通訊》問世，至今，已有6年的歷程。盡管中間曾因各種原因停辦，但最終還是堅持下來。在愈來愈重視企業形象和品牌的今天，企業內刊，映射... 詳細>>
2010年1月15日，在搖籃乳業的食堂里正在舉行一場不同凡響的送行晚宴。董事長萬春臨先生特地把晚宴定在搖籃公司食堂，為的是讓從四面八方來到搖籃的嘉賓，感受到家... 詳細>>
虎年陽光初照，晴空萬里，喜慶的宴會氣氛使北國雪都哈爾濱也如沐春光。2010年1月12日，搖籃乳業在極富地方特色的哈爾濱鄉村小院酒店舉行了一場盛大的接風晚宴，迎... 詳細>>
對于一個產品而言，如何能讓其迅速占領市場，除了依靠產品本身的優勢外，重要的一個籌碼就是樣板市場，樣板市場的好壞，直接關系到經銷商對產品的信心，因此，打... 詳細>>
